各部门在假期需准备评估资料

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1、各部门在假期需准备评估资料一、五系（道桥、汽车、经管、计算机、人文）1．04级、05级、06级各专业教学大纲，教学计划。2．04级、05级、06级每学期授课计划、教案、成绩分析、试卷、教学小结。3．06、07年度工作计划与06年度工作总结。4．05、06年度每学期教研工作计划、教研工作总结、教研活动记录。5．05、06年度每学期教学纪律检查情况表、检查情况总结。6．05、06年度每学期系主任、副主任听课记录、教研室主任听课记录。6．05、06年度有关课程的实验指导书、各项实习指导书，实验报告、实习报告、实习日记、实习鉴定。7．04级高职的

2、课程设计、毕业设计等实训成果。8．05级高职的课程设计等实训成果。9．04、05级各门课程的设备使用手册（使用时间、班级、实验名称、分组情况、学生签字等）。10．04、05级分专业的综合实训项目一览表（项目名称、训练任务、内容、方法、学时数、开设学期、训练效果）。11．05、06年度每学期教学质量检查、学生评教表、教师评教听课记录。以及年度总结。12．建立产学研体制的文件，产学研的组织、工作计划、有关合作文件、合作程度、主要成果原始资料。产学研工作总结。13．05、06年度开展教育思想学习、讨论的原始记录。学习总结。14．各专业校外实训基

3、地的协议书。实训项目、实训时间、效果。15．05、06年度兼职教师教学效果认定材料（考试成绩、学生评教、教学检查考核）16．实验设备管理规定。17．06年度教学内容、课程体系、教学方法、考试模式改革的相关资料。18．06年度采用多媒体教学的课程及其学时统计数。采用多媒体教学效果的分析报告。19．06年度学生毕业实践环节的有关规定及原始资料。20．专业设置进行必要的社会调研材料和组织有关专家、有关单位领导进行论证的原始资料。21．05、06年度改革试点专业的社会调查和论证材料（要求更加具体详细）。二、院办1．十五、十一五发展规划。2．06、

4、07年度的工作计划、06年度的工作总结。3．06年度学院制订的重大改革方案。有关改革方案的具体落实情况和效果的相关资料。4．06年度学院制订的向教学倾斜的政策文件。5．主动为学生、教师、教学服务的相关资料。三、党办1．06年度开展教育思想学习的相关文件、计划、总结。院党委专题讨论的相关文字资料、图片，院领导在全院动员大会上的讲话稿。2．院党委书记和院长作为学院人才培养质量第一责任人的资料、成立人才培养领导小组文件、如何承担责任（制度）。3．院报有关06年度开展教育思想学习的宣传报道。4．院党委定期召开专门会议研究教学工作的会议纪要。5．社

5、会上对我院学生的认可度（各种表彰、奖励、报纸、杂志、电台、电视台的报道）。6．主动为学生、教师、教学服务的相关资料。7．06、07年度的工作计划、06年度的工作总结。四、科研处1．06年度开展教育思想学习的论文。2．成立高等职业教育研究所的文件，研究成果。3．建立产学研体制的文件、06、07年度产学研工作计划、06年度工作总结。4．06年度科研立项及获奖情况汇总表。5．05、06年度教师撰写论文、编著教材汇总表。6．主动为学生、教师、教学服务的相关资料。7．06、07年度的工作计划、06年度的工作总结。五、财务处1．05、06年度教学经费

6、支出处于优先地位的证明材料。2．05、06年度教学经费预算及执行情况一览表。学费收入用于教学的比例要大于30%。3．05、06年度教育事业费、专项资金拨款文件。4．05、06年度对于改革试点专业的专项经费支持力度。5．05、06年度自筹经费能力的证明材料。6．主动为学生、教师、教学服务的相关资料。7．06、07年度的工作计划、06年度的工作总结。六、人事处。1．对双师素质教师的认定条例，学术组织审定的证明材料，成立双师素质教师资格认定委员会文件。2．十五、十一五师资队伍建设规划，根据规划制定的05、06年度的工作计划、05、06年度的工作

7、总结。3．05、06年度老师参加进修的有关规定和05、06年度教师业务进修（提高教学水平进修、学历进修、实践进修、提高研发能力进修）的实施情况汇总表。4．05、06年度对教师政治和业务考核、选拔聘用的有关规定。5．主动为学生、教师、教学服务的相关资料。6．06、07年度的工作计划、06年度的工作总结。七、人文社科系1．06年度语音室使用手册（使用班级、使用日期、教学内容、学生签字）。2．06年度两课教改情况及成效。两课教学的年度工作计划及总结。3．06年度实施《大学生体质健康标准》状况资料。4．05、06年度课内外对学生进行思想品德教育情

8、况的有关材料。八、职业指导办1．04级高职毕业生跟踪调查报告。2．06年度人才需求调查报告。3．06年度就业服务指导工作总结。4．06年度毕业生就业人数（就业协议书），就业单位一览表，就业率统