关于新形势下加强非公企业工会建设的调研报告

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1、关于新形势下加强非公企业工会建设的调研报告关于新形势下加强非公企业工会建设的调研报告类似范文：县非公企业工会组织建设情况调查报告劳动关系是社会经济关系的重要内容，规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要内容和基础。浦东新区改革开放20多年来，伴随工业化、城镇化进程快速发展，非公有制经济迅速崛起，已成为社会主义市场经济的重要组成部分。其工会组织作为劳动者合法权益的代表，如何在浦东新区秉承“只争朝夕、勇立潮头”的“二次创业”精神，紧紧围绕“创新驱动、转型发展”的要求，加快经济产业结构升级的大背景下，加强建设，更大程度地维护广大职工的利益，缓

2、解劳资冲突，构建和谐劳动关系已成为当前经济、社会转型发展的重要内容。一、目前唐镇加强非公企业工会建设的主要做法据统计，唐镇现有非公企业547家，建立工会组织的433家，工会组建率为79.16%，其中服务业中劳动密集型的宾馆餐饮业建会率偏低；非公企业从业人员15811余名，其中工会会员14155人，入会率约为89.53%，其中外来务工人员、劳务派遣人员入会率较低。目前非公企业加强工会建设的做法主要有以下几点：（一）加大建会力度，扩大组织网络。依法推动企业普遍建会，协同镇劳动保障、市场监管、劳动监察等部门成立了镇组建工会领导小组，落实建会责任，每年向各基层工会下达组建指标，年

3、底检查验收。制定激励政策，出台了《唐镇总工会组建工会工作奖励规定》。广泛开展普查，2013年联合劳动监察队利用一个月的时间，对全镇所有企业进行地毯式逐一排摸，力求做到“四清”（企业区位清、经营状况清、职工人数清、未建会原因清），并确定建会范围，同时利用多种形式向企业主和员工宣传，扩大社会影响。创新组建途径和方法，对具有单独组建工作条件的，指导帮助企业单独建立工会；对暂不具备单独建立条件的，采取联建等方式进行。立足行业和区域实际，成立了3家行业工会，其中普东钢材市场联合工会覆盖企业72家，钢垒集团联合工会覆品46.8万元；组织1130名农民工免费参加健康体检；发放对困难职工

4、子女爱心助学款3.3万多元，让不同群体职工感受到工会组织的温暖。（三）加强维权机制，和谐劳动关系。一是搭建平台，建立劳动关系协调机制。开展劳动关系协调机制建设调研，与镇劳动部门、经济发展等部门形成加强开展劳动关系三方协调机制工作的意见；建立镇级职工援助服务中心，构建镇、村居及企业以工会工作者为主体的三级劳资纠纷工会首席调解员的组织网络。2013年会同区镇有关部门处置两家非公企业调整经营结构、车间搬迁而发生的纠纷事件，引导职工依法维权，配合企业做好职工安置工作，成功签订劳动争议调解协议书，涉及职工68人，涉及金额113.70万元。配合镇人大、政府做好每年开展的《劳动法》、《

5、安全生产法》、《工会法》等相关劳动法律法规执法情况的监督检查工作。二是以人为本，落实职工维权保障机制。通过职代会、平等协商和集体合同等载体，大力推进厂务公开民主管理工作。全镇非公企业厂务公开率达84%，其中公有制企业厂务公开实施率达100%。与劳动部门、司法所联合建立平等协商指导小组、举办平等协商培训、加大集体合同和专项合同签订力度。2013年签订集体合同（包含女职工权益保护合同），连同有效期的集体合同共591家，签订工资集体合同527家。三是协调联动，构筑社会化维权机制。与镇劳动部门联合开展劳动监督执法检查，不断加大劳动法律监督检查力度;与镇司法所合作、完善唐镇总工会职

6、工法律援助服务中心机构建设。2013年共接职工137人次信访，宣传政策、解读法规，“心贴心”帮助职工解决工伤认定与理赔，加班工资催讨，养老保险纳轨，劳动合同终止及其经济补偿等切身问题；联合镇安监队开展非公企业安全生产宣传、劳动保护、安全生产检查，落实劳动安全、职业病防治工作。有49个单位参加区“安康杯”安全竞赛活动，其中5家单位被评为区总工会优胜单位，7家被评为优胜班组，3家被评为优秀组织单位和3个先进个人。我们以职工权益为根本，加强维权机制建设，增强了维权实效，有效促进了劳动关系和谐，把工会建成职工群众可信赖的“职工之家”，增强了工会工作的社会认可，扩大了工会组织影响。

7、二、新形势下非公企业工会建设存在的主要问题与原因非公企业工会覆盖面虽然有了进一步扩大，其作用发挥也取得了新的进展。但非公企业工会自身建设和工作开展不平衡性很大，活力不足，作用未能有效发挥的问题依然较为突出。具体体现在以下几个方面：（一）社会变革，维权难度日益加大经济、社会转型期的利益多元化、职工队伍多层次化及劳资矛盾的复杂化、犀利化，都日益增加着工会维权的难度。1、矛盾凸显，抗争频发。随着经济社会的转型，新兴产业不断崛起，“80、90后”工人和新生代农民工逐渐崛起，作为职工队伍中的新生力量，他们思想活跃，精力充沛，受教育程度相