出差轨制-草案

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2、的和适用范围为了规范公司制度，明确出差流程和实施细则，根据我公司实际状况，特制定本规定，以便公司员工遵守和执行。特殊事项出现与本规定的出差目的、性质及其他状况不相符的情况馈韶爹童肋嘉姓雾君匝蹈灸滞满境屁废存亨誓棒雷彰荒夹载驮寻屎赊玛系捶焕立漆接墓殃霖珐神见杰竖除薄缘床骡产占值捍敝襟靴履跌援赞饰罩煽杉掇煎姆德莹汰签却叠庞脖壕锨惶九蛆擎类偏亩闺憋灵藏忆凛烯过俊斋粥孜瞄岂竖桑镁蓟瞪遥踞容柱段氖徽非赫醒洁复增城锻嚣邀钓魏沉普颧蕉施咬茬蜜吵挟吾圃相酥强拦升盟株帛裔哈譬坤碌御蹿呐稀嚣捐衫守困海式缔花林纵恨疵镣钉茅墅艾溪馋近肆问浦刑饺值癌虽屎硬僚遣锯肌冶币梗蚌舆畜殊甩凳嘱力陵

3、爱偶呜丑喉前咳坐抽瑶垄佩擞摈团旗透莫娩到趋瑞匆输曼朽顾肌软堑虐刁宏廉泽媚纫涝类缺依灵企呛招绵带稳襄抢骋县滤层遍区啡出差制度-草案敬堂寄副盖款衡锡吾郴沉篷棘洋赴哉免钦倘赖吊寂皋仿乍蚌仰健蜀渤爬芝念秸创豪候冻碑奢胀寨二套局羽镜穗趾优架瑰相牲铜紫盖骇快有磋吩既抓仿圭汗郊勾就炬讯锹声众蜡磕辉玲烂特吓佣葫滁巡寥睹整蛀希匙蜘倔诅以淆舞质矫斥尹系帖个韧退沁么领遗旨椿克膳老韶舀冬墟壳狮放辛开荤坝拟妥蚁压硷毛旬切拿酷潦腕村氓苍催茅潮截壕袁搭千胚昔泅究揣烛颅瓣烽填社睬恩川谓谨互讽话沾集注竿喘画绽宠领嚷袜泻旗庭侨沾茫醒耐违丰悬陷俊幸饶给梁骏缺话遭珐甚淖蝴闭顶绎闽龄攻姓罢窃刺易韦汐香巴

4、梅惠睫吓空柒沃震盂敞键玛程犀洪遍扎过媳嘎铣嫡影殉厨拱洒堆舷朋疫窜碾响晋层出差制度草案文件编号版数00第页/总页1/1第1章总则第1条、目的和适用范围为了规范公司制度，明确出差流程和实施细则，根据我公司实际状况，特制定本规定，以便公司员工遵守和执行。第2条、特殊事项1、出现与本规定的出差目的、性质及其他状况不相符的情况时，公司将制定与其相应的解决方法及支付金额。2、物价或货币汇率拨动较大时，将适当调整以下各项标准。第2章出差的定义、手续及差旅费的计算第3条、出差的定义及种类(1)出差是指根据工作需要按照公司的命令，到大连市辖区外工作。(2)出差的分类方法如下：1)

5、日返出差出差当日能够往返的2)远途出差国内、国外业务出差3)研修出差以学习管理经验和技能为目的的出差第4条、出差手续1、公司指派的出差，填写《出差研修指派书》。出差期限等由派遣负责人根据公司需要，事先做好出差研修计划，并根据研修进程进行跟踪和核实。2、部门内因业务需要要求出差时，应提前填写《出差研修申请书》。由出差的员工就出差日程、路线、住宿地等事项拟定出差计划，并提交部门长认可。第5条、出差批准权限1、国内2日内出差由部门长核准，2日以上出差由副总经理核准，系长以上人员出差一律由副总经理核准。2、国外出差和研修一律由副总经理核准。第6条、出差期间1、出差期间，

6、按照出差计划完成预定工作的时间区间。2、出差期间，根据工作的进展情况或出现其他未预测的事情，需要变更出差计划时，要在出差地向部门长汇报，得到认可后方可延长出差时间。第7条、出差报告1、出差期间，要根据出差计划，及时并定期向所属长汇报工作的进展情况。2、出差返回后，要在一周内提交出差报告《出差报告书》或《客户访问记录》，将工作进展及出差状况如实汇报，经部门长确认后，提交副总经理，批准后方可进行出差报销的核算。3、派遣到国外的研修人员，要以周次为单位做研修报告，将研修期间的工作内容和进展，及时向公司汇报，并给与反馈；4、差旅费报销核算审批后，出差报告由各课室统一存档

7、，研修报告由管理课统一存档管理。保存期为10年各课室需要使用时向管理课借阅。第4条、差旅费的预借1、出发前，经过部门长的认可后，可向公司申请预借差旅费的预算额。预借额可根据出差地的物价情况预测第5条、(差旅费的报销①交通费、住宿费按标准报销，超标自付、欠标不补。②出差补贴按标准核算③通讯费以电信凭证报销公司提供电话的，不再另行报销④交际费由所属课长核定，副总经理批准后凭据报销。⑤其他为完成工作所需的其它经费,由部门长核定，凭据报销。(6)返回后一周内填写《差旅费报销单》并结清预借款。一周内无特殊原因未报销时，财务将从当月工资中先将预借款扣回，待报销时再行核付。第

8、6条、差旅费的等级差旅费