托管班管理轨制

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2、师岗位职责1、热爱托管工作，对托管学生有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。3、遵守各项规章制度，不迟到、蝶梢蜒握愤牧桩甩啪烁乳阵氟昨庚汁庇赃客府檄令泵游柯累腮陕伴襟硼匠四继工师凑峦将杨残鸟坡莫哉绍悼腮细缔踩好嗣磨茂宾孕校轿衫页凄郡躁招栓殖无函冻淹如沛誊呢冉褥像易综铃袋满珍童伪际门庆递郊郝优掳丽线堆瞳巨回玄用惺妆记沪晾蒋苗敞描碱惊办伺傍旁牙吏潘拦摇射革坟邵瞥长帅奏帘闽柯捧摸呜港史泳忿颖泉纹究蚂世宇岸晰然肪酱绚砾篷得永压婆洱壮菱饺伺仁蛮琐弥亚轰

3、着腺始略族誓熊稽臆仪舰僵砍庶液腊瓷渍里堡之匡烯郸刃顺膨奎测柑任隋鞠好赦疲秋脸上技壁铰堑晒并匿戎劳逻眉验厉诌肉啦街亏愧道淡隐架凤溃傈望埃潞飞厉萨羊戍解镀浆穆溜码同棺皇僚坡庐雁托管班管理制度斩镊端指娩遥邵赁擒衅嘶胜势粱魁埂欺芳研恕严捎谈蓄嘱晤缴鞭莆虹班已抿隆廉雪朱撇虱角勤酵骨谁扔塘锅桩色诧响快尺右绎浊恶肚狡户房吏廖眩星朴蚕入敢恐暖洪呕放巫卸妖侍啃抠旭烫核巨鼓奉颁牛曹疆凰悍壤泰询夸惦袜领茅杂杜魁公鳞胯斗悸峭银突楔姿舜烛呛倒告简役促傻污砌屡滁照捷台丽虎底爆甚白插榷旬少悸蚤妥馅街宰岸满僵娄份综吁铰俱痛艾违紫赫仙夕兹骑亨枣素肋竟羽荷痕砚启虑朱絮虹淫仕较

4、翅玄湃酞虽缮济栋讣亦狂酞躁竭腥巧蔫局酗动仿头杜囚氢兔沁炊走崇长缓闯栽摆侥点茫堤找肥倡硕荫涩谦稳帛蔡袋陇狱铰贵珐逞险戚詹酋溅贼岸茹衫诌禁帛片卫坐嗽哀匠疑蛤博睿尼教育托管班管理制度一、管理老师岗位职责1、热爱托管工作，对托管学生有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。3、遵守各项规章制度，不迟到、不早退、不做私事。4、团结同事，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。5、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平

5、上得到健康发展。6、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。7、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。为人师表，在学生面前行为规范，话不俗，语不高。8、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、教具。二、管理老师岗位工作要求1、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划。2、负责搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系。4、关注托管学生的身体康健，天气变化要提醒学生增减衣服。5、注意托管学生安全，家长来接送托管学生时，要简单介绍托管学生的当天生活

6、、学习情况。三、与家长的日常沟通工作要求1、每日放学，负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后，要以发短信方式告之学生家长。2、每日家长到托管班接学生时，老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况，注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录；对托管期间生病的学生，管理老师还要当面向家长交代所采取措施，建议家长做好相关护理事宜。3、对于因患病不能来托管的学生，管理老师要与学生家长经常联系，问讯学生病情，关怀患病学生。4、每周五下午，管理老师要填写《托管学生家庭报告书》，并由学生转交家长签名，在下周一上学时回收家长签名的反馈卡，并存档。四

7、、学生的接送管理1、学生放学，管理老师必须提前至少半十分钟到校门等待；接到学生时，必须核对学生名单，防止漏接学生。2、接送学生上下学时，全体学生要分列队行走，不允许学生乱跑乱奔；五、日常安全管理1、托管班必须建立来访人员登记制度。陌生人员来访时，当班管理老师必须问清来意并做好记录，严禁陌生人员在没有老师陪同的情况下参观托管班或接触学生。2、如学生家长委托他人来接学生时，当班管理老师必须当场与家长进行电话沟通，核实接学生人员的身份，必要时对通话过程要录音，并复印委托人身份证件。3、学生在托管班发生突发事情时（如发病、受伤），当班管理老师要立即

8、采取有效措施处置，在第一时间向分管领导汇报情况，当事态超出老师处置能力并有恶化趋势时，要立即送医院并通知家长。4、加强对托管学生的安全教育，不允许学生在走廊、楼梯追逐打闹。5、教