宁波甬金防护设备有限公司人才自主评价方案

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1、宁波甬金防护设备有限公司技能人才自主评价实施方案291、企业基本情况1.1企业概况宁波甬金防护设备有限公司是国家人防工程设备定点生产和安装企业，国人防厂证字第155号，位于宁波象山县产业区城东工业园宏图路29号。公司创立于1986年，现占地面积15000平方米，建筑面积11000平方米；员工近百人，拥有经验丰富的中、高级专业技术人员15名；于2007年将“甬金”品牌注册为公司商标。本公司专业生产各种规格的人防工程设备及防潮密闭门窗（地下室、弹药库、装器库、油库、粮库等）及地下风、水、电等设备，多个工程获荣誉称号。

2、先后为杭州剧院、杭州吴山广场、宁波公安指挥中心、宁波银泰百货、宁波第三医院、浙师大、东海航空司令部、江西二炮部队、新疆建设兵团、沈阳军区、南京军区、国家物资储备仓库等百余个重点防护工程制作安装，工程业绩遍布全国各地。本公司具有完备的科学管理方法和先进的工艺设备，公司于2006年通过ISO9001:2008质量管理体系认证，具有强大的研发能力。其中各种生产设备、专业检测仪器、配套设施齐全，可全天候组织生产。公司主要生产设备有：电焊机、车床、台式钻床、二氧化碳气体保护焊机、叉式装卸车、混凝土搅拌机、冲床行车、冲床、大

3、型加工平台、平台震动机、液压阀式剪板机、液压板料折弯机、埋弧焊机、环形锯床消除内力应、液压机等。检测设备有：回弹仪、测量仪、气密性测试装置、超声波测厚仪、漆膜附着力划格器、螺纹检测仪、探测仪、同轴度检测仪等。公司秉承“以品质求生存，以科学求发展”的理念，凭借雄厚的技术实力，高素质的职工队伍，竭诚为全国各地的用户提供高品质的防护设备和随时随地的安装、售后服务，为国家的人防、国防建设作出更大的贡献。1.2企业发展及人才需求背景目前企业拥有从业人数***人，一线劳务人员有***人，涉及十几项技术工种，根据国人防〔201

4、4〕438号文件的相关规定，人防工程防护设备生产安装企业29的岗位工种均需持证上岗，“人证岗能”相匹配。而本企业的生产劳务人员又以焊工为主，鉴于从事焊工人员，存在着：低学历、高流动率的特点，在技能型人才的需求与招聘中，焊工人才是缺口最大的工种之一。为激励和引导员工立足岗位学知识、学技能，促进高技能人才的成长，推动员工队伍整体素质和公司运行质态的提高。本企业尝试，以焊工的初级和中级职业资格证书考核为试点，进行技能人才自主评价，进而开展全方位的技能人才自主评价。提高员工的自信心，增加员工对企业的归属感，并完善薪酬体系

5、，以降低员工的流动率。因此，今年公司将技能人才培养列入企业长期发展规划，逐步规范技工培训和取证工作。目前公司主要以具有资质的第三方合作培训鉴定为主，与以建设职业学院校企合作技能大赛为辅的形式培养人才，已经无法满足公司对技能人才大量培养的需求。因此，公司就针对关键岗位：电焊工，开展企业职业工种自评工作。1.3技能人才人员结构公司目前已取得国家职业技能鉴定资格的技术人才结构及人数如下表：在编人数（82）职业资格类别已取得国家职业技能签定资格人数技能岗位人数（58）初级（五级）中级（四级）高级工（三级）技师（二级）高级

6、技师（一级）国家职业资格证焊工钳工车工铣工起重工合计从以上表格中可以看出：29第一，公司技能岗位人员水平差距较大，尤其是无技能级别的员工占比43%，其技能水平的综合鉴定严重缺失；第二，高级工、技师、高级技师持证率为零，这与我公司目前发展状况极为不符，因此培训并鉴定一线员工综合技能水平，实现技能岗位持证上岗，建立技能人才内部晋升体系是企业发展的必然趋势，时间紧迫、任重而道远。1.4紧缺（重要）的人才类型电焊工、钳工、车工、铣工等，本次自主人才技能评价实施方案中对象拟定为电焊工（初、中、高级）。2、技能人才发展路径及

7、激励措施2.1技能人才发展路径图技能成长路线管理成长路线其它成长路线技能等级对应企业工龄总经理总监经理主管班组长工程师助理工程师技术负责人技术员质检员高级工48个月中级工24个月初级工试用期转正上岗操作2.2激励措施2.2.1参考公司薪酬制度：公司钳工岗位人员薪酬制定标准是以个人技能等级为基础，实行工时申报，员工收入与技能水平、工时挂钩，鼓励向关键岗位的技术人员倾斜。基本概况为：根据电焊工人员的技能等级水平及年度（半年）“两考一评”结果，确定相应的工资技能系数区间，给予等级津贴，具体如下表：29岗位技能等级初级工

8、中级工高级工备注技能系数区间1.0-2.02.0-3.03.0-4.0系数增幅区间0.2-0.50.5-0.80.8-1.0标准补贴区间260-650650-10401040-1300说明：焊工等级津贴=（岗位工资600元+动态绩效奖励700元）*岗位技能系数2.2.2对取得岗位技能等级资格的,根据其工作业绩和带徒培训情况，每月另给予300-500元的技术津贴（含师徒培训