1系部岗位职责

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1、系主任岗位职责在学院党政领导下，按照学院总体规划和发展战略，带领本系师生员工认真完成学院各项工作；全面负责本系行政管理、教学管理、教师队伍建设、学科建设、专业开发、科学研究和对外服务等工作。配合学院有关部门做好相关工作，完成学院领导交办的其他各项工作。1.贯彻党的教育方针、政策，执行学院党委和院行政指令，并根据上级要求讨论和决定本系工作中的重大问题。　2.在院长领导下，主持全系教学、科研、专业建设和对外服务，完成学院下达的教学、科研等项任务。3.主持制订本系发展规划、专业方向、教学改革和各专业的教学、科研、课程建设、师资培养、实验室建设、学术交流等工作，报学院批准后实施。4.确定系组织机构(

2、教研室、实验室、办公室)的建制，并确定人员限数。5.组织对本系教师和行政教辅人员进行业务培训和考核，并对其使用、晋级、奖惩等提出建议。6.负责召开系务会议，协调和督促各分管副系主任、教学秘书、行政秘书开展工作。坚持听课，并通过各种渠道了解教学、科研任务完成情况，及时采取措施，以确保教学、科研等任务的完成。7.主持或委托副系主任主持全系性学术交流活动、教学经验交流会、组织审查重点科研项目，鉴定重大研究成果，审核重点课程教材。8.审核学生的招生、分配、升级、留级、退学和奖惩等事项,关心全系学生德智体全面发展,组织教师开展“教书育人”活动，做好学生工作。9.主持科研和社会服务的院内外横向合作和交流

3、。10.协助党总支做好师生的政治思想工作，承担适量的教学、科研任务。法政历史系2006年7月系党总支书记岗位职责负责本系思想政治教育工作、党支部工作、学生管理工作和班主任、学生群团组织的指导工作；做好本系招生就业指导工作；配合系主任做好本系对外服务、专业开发和教职工的管理工作；完成领导交办的其他工作。　　1．组织开展好本系各项政治思想教育工作，及时协调解决本系师生中出现的思想问题和工作问题；　　2．按院党委教职工政治思想教育安排意见，组织好本系教职工政治学习；组织本系开展政治思想教育调研、总结和经验交流。　　3．制定并落实教师和党员的发展工作，做好学生教育管理计划；　　4．负责本系辅导员的聘

4、任、管理和培训工作；　　5．负责本系学生教育管理（包括日常评比、检查、活动开展、违纪教育处理、个别思想教育等）的日常工作；　　6．负责本系教师的综合考核工作，指导辅导员做好学生操行的评定工作；　　7．配合院学生处、保卫处等有关部门做好学生管理的其他有关工作。　　8．搞好系团总支、学生会的工作指导。　　9．搞好本系学生干部、共青团干部的培养考察和指导、督促工作；　　10．负责对外交流和形象宣传，协助系主任做好对外服务和专业开发工作。　　11．完成校领导交办的其他工作。法政历史系2002年7月系副主任岗位职责1．在系主任的领导下，协助做好分管的教学管理和实训室建设和评估检查工作。2．负责教学计划

5、的修订和教学运行的执行管理工作，积极推进教育教学改革。组织制(修)订各课程的教学计划、大纲及实施办法，并组织实施。3．布置教学任务，指导教研室主任安排教学任务。审定开课教师名单，督促检查各教研室抓好各个教学环节,督促检查教师工作规划执行情况,确保教学任务完成。4．组织检查各课程教材的选用情况；组织督促、检查自编教材的编写进度和质量。5．组织制定并落实好教学实验、实习计划。检查实习准备工作、毕业设计(论文)准备工作。6．主持确定全系教学人员培训计划，负责组织教学人员进修活动和业务考核工作，参与对教学人员的使用、晋升、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见。7．做好教学、实验、实习、毕业设计及实验室

6、建设所需经费的预算、管理、使用和审核工作。8．协助系主任作好学科建设、科研、师资和人才引进以及青年教师的培养工作。　9．抓好全系教学质量的提高，组织和指导教研室进行教学研究，制订并落实青年教师培养计划。　10．负责学生的学籍管理、教师调课的批准。　11．负责系资料室建设、多媒体教学工作。　12.负责处理和完成系主任和上级交给的有关教学方面和其他工作。法政历史系2002年7月系教学秘书岗位职责1.协助主管教学的系主任制(修)定教学计划、大纲、实施办法等有关具体工作。2.协助教学系主任进行教学检查、教学评估、课程建设工作。　　3.协助系主任组织教职工科研、管理方面的研究工作。　　4.参与组织专业

7、实践、社会调查、毕业设计(论文)等任务的实施和成绩评定。　　5.负责起草学期(年)教学工作计划和总结。　　6.负责申报有关学生学籍方面的问题。负责学生成绩、学籍管理，并及时报告学籍管理中出现的问题。　　7.计算教师工作量，评选教学优秀奖的资料准备工作。　　8.归口管理各种教学文件、报表，并提出处理意见交有关人员办理，督促按期完成。　　9.订购教材，管理试卷，安排考试，统计，填写有关教学方面的报表。　　10.收