2019监察室主任20XX年述职报告

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1、监察室主任20XX年述职报告　　各位领导：　　一年来，监察室在局党委的统一领导下，按照“教育在先、学习引导、制度约束、监督保证”的工作思路，不断加大纠正行业不正之风、治理教育乱收费工作力度，做为监察室主任，我在工作中，认真调查处理信访投诉举报，查办违规违纪案件，为教育事业的健康发展创造了良好的环境。现对照全年目标任务，将主要工作完成情况汇报如下，请与评议。　　一、20XX年度工作简要回顾　　工作实绩　　1、落实了党风廉政建设责任制，强化了党员干部廉洁从政责任意识　　协助局党委制定下发了《20XX年全区教育系统党风廉政建设工作责任分解意见》、《20XX年宿城区教育系统纠风

2、专项治理工作方案》和《20XX年宿城区教育局加强软环境建设与管理工作方案》，与各中小学和股室办签订了《宿城区教育系统20XX年度党风廉政建设工作目标责任状》、《宿城区教育系统20XX年度行风建设工作目标责任状》、《宿城区教育局加强软环境建设与管理工作目标责任状》，逐级分解了工作任务，逐项落实了责任人，并对照党风廉政建设检查考核内容，通过民主测评、查看资料、走访座谈等形式对中小学校长和局中层干部进行综合评价，强化党员干部廉洁从政责任意识。　　2、狠抓了教育乱收费治理工作，行业纠风工作富有成效　　我们实行了教育收费重点监管制并推行教育收费公开承诺制，牵头组织春、秋季开学收费

3、检查，教育收费类信访量与去年同期接收26件次相比减少了13件次，下降了50%，查处违规收费万元全部清退给学生，给予2位校长诫勉谈话的组织处理，进一步巩固了“省规范教育收费示范区”的创建成果。　　3、强化了反腐倡廉宣传教育，营造廉荣贪耻社会氛围　　我们积极推动廉洁文化进校园工作，指导仓集初级中学创建成“省级廉政文化示范点”。举办了“第三届校园廉洁文化活动周”活动，其中洋河实小、中扬中学、古城中心小学、龙河中心小学报送的廉洁文化作品在宿迁市教育局组织的评奖中脱颖而出，被选送到省教育厅参加评奖。　　实行了纪检监察新闻责任分解和定期报送制。在各类新闻媒体报刊杂志和网络媒体上发表

4、的纪检监察新闻报道共计121篇，其中监察室在省、市及《宿城教育网》刊登信息20篇。　　4、加强了行政效能建设，经济发展软环境不断优化　　我们对局机关重点窗口单位的办事效率、服务质量进行明查暗访，对基层学校工作人员执行工作纪律、工作禁令等各项制度情况进行监督检查，先后给予4人通报批评和经济处罚。上半年,区教育局民主评议政风工作在全区社会管理和服务部门的12个单位中位居前4名。　　5、实施了纪检信访查实责任追究，着力维护教育系统稳定　　我们按期完成上级部门和区纪委交办要求查报情况和结果的信访件，共受理各类来信来电来访58件次，办结58件，办结率达100%，对信访举报一经查实

5、实施责任追究，给予13人提醒谈话和2人诫勉谈话的组织处理。　　6、坚持了依纪依法办案，案件查处力度进一步加大　　通过强化办案措施，不断提高办案的效率和质量，自办案件查处1件，给予政纪处分1人。　　7、推进了重点建设工程专项执法监察工作　　全年介入60余次中小学工程建设、物品采购监督招投标活动，并通过贯彻落实纪检监察派驻制、重点环节巡查制、全程跟踪审计制等三项制度，采取现场督办、召开会议、专项检查等多种方式对列为20XX年市级重点建设工程项目的马陵中学、古城中心校建设工程加强督查，对投资规模在100万元以上在建和20XX年1月1日以后新立项的14所学校17个工程建设项目进

6、行自查、审核，建立工程项目台账，摸清存在问题底数，查找存在的漏洞和薄弱环节，提出改进的措施和办法，增强专项治理工作的针对性和有效性，确保工程建设项目高效、安全、廉洁运行。