建筑公司管理系统规章制度

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1、实用文案天奇建筑公司管理制度    第一章总则    第一条、为加强公司各项事务的管理,理顺公司内部关系,采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式,真正实现个人经济提高创收,公司经济基础不断发展壮大,并使公司的各项管理工作制度化、标准化,依据相关法律、法规及公司章程特制定本管理制度。    第二条、公司全体股东及员工必须遵守公司章程及管理制度的规定和决定、纪律。    第三条、本制度所指各项管理包括公司管理、财务管理、合同管理、物业管理、劳资管理、工程项目管理。    第二章公司管理;    公司管理包括档案管理、印鉴管理、文印

2、管理、公司财产及办公用品管理、报刊及邮发管理等。    第四条、档案管理:    1、归档范围:公司规划、年度计划、统计资料、规范、标准图集、财务审计、劳动工资、人事档案、会议纪录、决议;聘任书、协议合同、项目管理方案、通知、通告等具有参考价值的文件资料。    2、档案管理:指定专人负责管理、明确责任、保证原始资料及单据齐全完整;密级档案必须保证安全。    3、档案的借阅;总经理、副总经理借阅非密级档案,可通过管理人员办理手续,直接提档。公司其他人员借阅档案时,必须经主管副总经理批准,并办理借阅手续。    4、借阅的档案必须

3、爱护,保持整洁,严禁涂改,注意安全和保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失,如确属工作需用要摘录或复制的,密极档案必须经总经理批准,一般档案必须经主管副总经理批准,方可摘录复制。    5、公司所聘员工的相关技术职称及各类证书,属公司无形资产,由公司统一管理,未经同意,任何个人或公司负责保管人员,不得以任何方式或借口,外借其他经济组织和团体使用,对已与公司解除劳动合同文案大全实用文案的离聘人员,向公司索要证书的,必须经总经理批准,由本人赔付公司为此证件支出的培训费、工资等相关费用及本人在工作期间领用的用具用品等,若当事人在工作期间曾

4、因工作失误给公司造成损失的,公司有权要求其进行经济赔偿,对拒不进行赔偿,而又情节恶劣的,公司有权向人民法院提起诉讼,要求当事人承担民事赔偿责任。    第五条、印鉴管理    1、公司印鉴由办公室和业务、财务部门分别保管。    2、印鉴的使用一律经公司总经理许可,主管副总经理签字允许后方可加盖,如违反此项规定,造成后果由直接责任人员负责。    3、公司所有需要加盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文,应统一编号登记,以备查询、存档。    第六条、文印管理    1、文印由办公室统一负责。    2、确需到公司以外去打印的文

5、件、资料须经主管副总经理批准,由具体打印人员将原件、废件全部收回交办公室集中处理,严防泄密,如违反此规定造成的后果,由直接责任人负责。    第七条、公司财产及办公用品管理    1、公司库房由材料设备股负责管理。    2、库存、入库材料设备做好防盗、防火、防潮、防锈蚀,并应统一编号、分类、排放。    3、公司各股室办公用品由办公室负责统一采购。    4、各股室应按实际需用量领取,不得私用、浪费。    5、各股室配备的电脑等高档办公用品的采购、更换必须经总经理批准,指定专人负责。    6、办公电脑使用人员要保持用品干净、

6、整洁;因使用不当造成损坏的由责任人负责赔偿,如违反以上规定造成工作延误或损失的由责任人负责。    第八条、公司资质及职能股室    1、公司所属业务股、办公室、资料室面向市场,均实行有偿服务。    2、公司所属机械设备、场地面向市场,均实行有偿服务。  文案大全实用文案  3、公司允许有信誉的单位或个人挂靠,但须收取1-3%的管理费用,所发生的税金、人工工资、质量、安全保证金等相关费用均由挂靠人负担。但介绍人或推荐人应对信誉户进行详细调查,否则造成的损失由直接责任人负责对公司承担赔偿责任。    4、凡有要求陪标、标书制作、工

7、程资料等服务的单位必须经公司总经理批准后方可。并收取费用,费用额以市场价为基础    第九条、报刊及邮发管理报刊征订、文件邮发由办公室负责统一征订,但必须经主管副总经理批准。    第三章财务管理    第十条、公司一切财务、会计活动均应符合《会计法》《企业财、务通则》和《企业会计准则》的要求,具体会计核算遵照《股份有限公司会计制度》执行。    第十一条、本财务管理内容属公司《内部财务管理制度》各股室、2项目部、厂及各职能人员应严格遵守执行。    第十二条、公司资金管理的原则是:合理使用、降低风险、加速周转、提高效益、减少压占

8、。    第十三条、为保证库存现金的安全合理,公司下属各部门应按规定限额提取备用金,一般不超过2000-5000元,备用金的支取必须经总经理或主管副总经理签字批准后,方可办理。备用金的支取必须注明用途、金额。    第十四条、任何部门和个人,一律不

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