2019春季开学工作报告

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1、春季开学工作报告　　春季开学的时候，学校和教师都必须做相应的工作报告，那么怎么做呢?以下是xx整理的关于工作报告的相关内容，欢迎阅读和参考!　　　　一、学校基本情况　　按县教育局开学通知精神，本期定于3月1日开学，3月2日按课表上课。为了做好本期开学工作，我校在2月4日(放寒假期间)到xx等地采购好学校开学必须的拖把、扫帚、学生奖状、幼儿玩具等后勤、教学、幼儿园物资，为顺利开学提前做好保障工作。2月26日，学校召开了校务会议，会议上林世阳校长具体布置了开学的各项工作，分工到人，落实到位。同时组织人员对学校及周边安全隐患进行了排查，确保开学工作不出任何问题。2月28日召

2、开了全镇教师开学工作会议，传达了有关会议精神，布置了老师的具体工作，强调了控流保学措施，与班主任签订了控流保学责任状。3月1日学校如期开学，3月2日学校按课表正常上课。　　本期xx学校共有75个编制，其中在编在岗教职工69人,2人退休，1人请产假，1人请病假，2人长期病休。学校共设24个义务教育教学班，其中中心校21个班(小学部14个班，中学部7个班)，村小(教学点)3个班;11个学前教学班，其中中心幼儿园6个班，教学点5个班。义务教育教学班中一年级4个班，二年级4个班，三年级3个班，四年级2个班，五年级2个班，六年级2个班，七年级3个班，八年级2个班，九年级2个班。

3、全校共有学生886人。在园幼儿数292人。　　xx学校是一所已建成的省级合格制学校，学校的校容校貌良好，各项基础设施较为完善，学校文化氛围浓厚，各项工作都有进步。我校绝大部分教师努力工作，想方设法提高教育教学质量，但学校教师(尤其是小学教师)年龄老化，知识结构、教学理念和教学方法陈旧，加之外语、音体美等科目师资短缺，有些科目不得不由非专任教师替代。经过上一学年度全校师生的共同努力，20XX年我校教育教学质量明显提高，九年级毕业会考高中上线人数43人，有40人被录取，其中一中录取18人，三中录取22人。新的一学期，学校工作重心将继续围绕提高教育教学质量开展，争取今年能得

4、到进一步提高。　　二、认真落实好《教育部关于做好20XX年寒假春节期间有关工作的通知》　　一是学校在放假时对全体师生进行安全教育，要求全体师生加强防火、防盗、防触电等安全意识，注意交通安全，确保出行平安，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。二是在春节期间，由工会组织部分校务会成员看望慰问了退休教师，将温暖送到退休教师的家里。三是认真践行社会主义核心价值观，组织教师参加了镇政府的春节篮球赛活动。四是认真贯彻落实中央关于务实节俭文明廉政过节的各项规定，积极营造节俭文明过节氛围。五是按上级要求，认真落实好了假期值班制度，安排了值班老师，确保假期教师信息通畅，及时完成信息报送工作

5、。　　三、开学督查情况　　1、教职工到校情况：20XX年2月28日教职工到校，应到71人，实到71人，没有人缺到。　　2、学生到校情况：应到883人，实到886人(转出7人，转入8人，劝入1人，复学1人)，学生如数入校，但个别学生有厌学情绪，有辍学的可能。　　3、学生资助政策措施落实到位，没有因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。　　4、教材符合规定要求，已在开课前发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。　　5、饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障情况良好，学校教学、生活设施设备运行良好。　　6、开学教育开展情况：学校以开学典礼为

6、契机，及时开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。　　四、面临的困难及存在的问题　　(一)教学方面：　　1、师资短缺，且小学教师年龄偏大，部分科目教师空缺，需其他非专业教师替代。　　2、个别学生有厌学情绪，需做好控流保学工作。　　3、极少部分师生还沉浸在假期的节日气氛中，需从思想上做好动员工作。　　(二)后勤方面：　　1、新学期刚入校，学生不适应校园生活，就餐习惯差，浪费现象严重。　　2、营养午餐工作量大，各种台帐需及时完成。　　3、食品安全不容忽视，需监控全过程，食堂管理人员工作难度过大。　　(三)安全方面　　1、门卫没有保安

7、证。　　2、接送学生车辆没有取得校车资格。　　五、整改措施　　1、克服一切困难，严格按课程标准要求开齐开足课程。　　2、加强控流保学工作。签订劝学责任状，实行劝学责任包干制，尽一切力量使学生如数到校就读。　　3、加强对师生的思想教育，及时收心，将精力投入到学校生活中来。　　4、加强“三爱”“三节”主题教育，告诫师生厉行节约，杜绝浪费。　　5、严格执行营养改善计划标准，规范建立资金台账和实物台账，建立健全食品采购，营养食谱、食品卫生安全监督相关制度，实行营养午餐专帐管理。　　6、加强对门卫的培训工作，做好外来人员的出入登记工作。　　7、加强对学生的乘车