党风廉政建设规章制度83730

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1、实用文案党党风廉政建设责任制实施意见第一条根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市关于党风廉政建设责任制的要求，以及省食品药品监督管理局《贯彻执行<关于实行党风廉政建设责任制的规定>的实施意见》，结合本所工作实际，制订本实施意见。第二条实行党风廉政建设责任制，要以习近平总书记的系列讲话和十九大精神为指导，认真贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，严格依法检验，为保证公众饮食用药安全，促进食品药品行业健康发展履好职尽好责，圆满完成工作任务。第三条实行党风廉政建设责任制，要坚持党支部的统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，科室各

2、负其责，依靠党员和群众的积极参与和支持。第四条党风廉政建设责任制工作，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，把党风廉政建设纳入领导班子和领导干部的工作目标管理，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。第五条所领导班子对党风廉政建设全面领导并承担以下责任：1文案大全实用文案、及时贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署和要求，并结合实际研究制定本所党风廉政建设工作计划、制度和措施，分解任务，明确责任，抓好落实。2、加强对全所党风廉政建设工作和责任制执行情况的监督检查，每半年研究分析一次存在的廉政风险点，对发现问题及时纠正和解

3、决，加强日常工作的督办和落实，年终进行全面考核。3、坚持标本兼治，综合管理。加强对党员、干部的思想政治教育。党风廉政专题教育时间每季度不得少于一次，党员、干部的党风廉政教育与业务政策法规教育结合起来，每月不得少于一次。进一步建立健全廉政勤政制度，强化制度落实。完善监督制约机制，以推进党风廉政建设。4、坚持依法检验、依法管理。坚决制止和纠正以权谋私、吃、喝、玩、乐、索、拿、卡、要，乱收费、乱摊派等不正之风。5、严格按照规定条件和程序选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。对干部的提拔、交流、奖惩等必须经支部委员会集体讨论决定，按照组织程序，逐步完善公平、公开、竞争、择优的

4、选人用人机制。6、从严治党、从严治政、严肃执纪。对党员、干部、职工中出现的违纪违法行为，应及时组织查处，决不能袒护、包庇、纵容。第六条所领导班子成员在带头搞好廉洁自律的同时，根据工作分工，分别对职责范围内的党风廉政建设承担领导责任。（一）党支部书记对本单位的党风廉政建设负总责。其主要责任是：文案大全实用文案1、主持抓好第五条六个方面党风廉政建设工作，并达到上级规定的目标和要求。2、抓好本级领导班子的党风廉政建设，监督领导班子成员廉洁从政，防止发生腐败行为。发现领导班子成员有不廉洁行为时，要及时进行批评教育，帮助其纠正。对于需要追究纪律责任的，要报告并配合上级组织严肃查处。

5、3、教育、管理和监督全所科室和科室负责人严格执行廉洁自律规定，防止发生违纪违法行为，如发现违纪违法问题时，要坚决组织查处。（二）所领导班子其他成员，对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任，其主要责任是：1、按照上级和本所对党风廉政建设工作的部署与要求，主持抓好分管科室的党风廉政建设工作及上级交办的工作任务，并达到规定的目标和要求。教育管理和监督分管科室领导干部严格执行廉洁自律规定，防止发生违纪违规行为。如发现违纪违规行为，及时给予批评教育，帮助其改正。对严重的违规违纪行为，应及时向纪检员报告并积极配合执纪执法机关依法查处。2、参与搞好本级领导班子的党风廉政建设，搞好班子成

6、员相互之间的监督，发现问题及时给予咬耳扯袖提醒或及时报告本单位领导班子正职或上级组织，以便查处。第七条各科室负责人对本科室的党风廉政建设负总责，各科室副职按照工作分工对分管范围内人员的党风廉政建设负直接领导责任，主要责任参照第五条实行。第八条文案大全实用文案党组织要把贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，列为党的组织生活会的重要内容，列入单位年度工作计划和总结，要作为县处级、科级领导干部述职报告的重要内容。第九条严格执行党风廉政建设责任制报告制度。所领导班子和领导干部个人，要在每年11月30日以前，以书面形式专题向上级报告一年来执行党风廉政建设责任制的情况。各科室主要负责人要

7、在每年11月30日前，以书面形式专题向所支部报告一年来执行党风廉政建设责任制的情况。发生党风廉政建设的重大事件和情况应随时报告。第十条严格执行党风廉政建设责任制考核制度。坚持综合性考核与专门性考核相结合。综合性考核，即将党风廉政建设责任制执行情况的考核与领导班子、领导干部的考核、工作目标考核、年度考核等结合进行。综合性考核和专门考核由所纪检员会同所人事、财务等人员组织实施。对考核中发现的重大问题应责成领导班子或领导干部个人作出解释和说明。对本所科以下(含科级)干部、党员建立廉政档案，所有考核评价材料载入本人的廉政档案。第十一条