东莞市新工伤待遇赔偿标准

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1、东莞市工伤待遇赔偿标准一、医疗保险待遇（一）医疗费第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（二）伙食补助费第4款1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。2、要求：住院期间。（三）食宿交通费第4款1、标准：本单位职工因公出差标准报销2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。（四）康复治疗费第6款1、标准：从工伤保险基金支付。2、要求：（1）签订服务协议的医疗机构进行；（2）符合工伤保险诊疗项目目录

2、、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（五）辅助器具费第30条1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具（六）停工留薪第31条1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。（七）生活护理费第31条1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50

3、％；大部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。2、要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费（八）工伤复发的费用第36条1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的二、工伤伤残赔偿标准：一级：一次性伤残补助金金（本人工资）×27个月一次性工伤医疗补助金（本人工资）×15个月伤残津贴（本人工资）×90%二级：一次性伤残补助金（本人工资）×25个月一次性工伤医疗

4、补助金（本人工资）×14个月伤残津贴（本人工资）×85%三级：一次性伤残补助金（本人工资）×23个月一次性工伤医疗补助金（本人工资）×13个月伤残津贴（本人工资）×80%四级：一次性伤残补助金（本人工资）×21个月一次性工伤医疗补助金（本人工资）×12个月伤残津贴（本人工资）×75%五级：一次性伤残补助金（本人工资）×18个月一次性工伤医疗补助金（本人工资）×10个月一次性伤残就业补助金（本人工资）×50个月合计78个月，工伤医疗补助金、伤残就业补助金于终止劳动关系时单位支付；伤残津贴（本人工资）×70%（劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付）六级：一次性伤残补助金：（本人工资

5、）×16个月一次性伤残就业补助金：（本人工资）×40个月一次性医疗补助金：（本人工资）×8个月合计64个月，工伤医疗补助金、伤残就业补助金于终止劳动关系时由单位支付；伤残津贴：（本人工资）×60%（劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付）七级：一次性伤残补助金：（本人工资）×13个月一次性伤残就业补助金：（本人工资）×25个月一次性医疗补助金：（本人工资）×6个月（合计44个月）八级：一次性伤残补助金：（本人工资）×11个月一次性伤残就业补助金：（本人工资）×15个月一次性医疗补助金：（本人工资）×4个月（合计30个月）九级：一次性伤残补助金：（本人工资）×9个月一次性就业补助金

6、：（本人工资）×8个月一次性医疗补助金：（本人工资）×2个月（合计19个月）十级：一次性伤残补助金：（本人工资）×7个月一次性就业补助金：（本人工资）×4个月一次性医疗补助金：（本人工资）×1个月（合计12个月）生活护理费本市上年社平工资生活护理一级60%生活护理二级50%生活护理三级40%生活护理四级30%（以上为社保支付）注：一次性伤残补助金1-10级社保支付。一次性医疗补助金1-4级由社保支付，5-10级由用人单位支付。一次性伤残就业补助金只有5-10级才有，由用人单位支付。伤残津贴：1-4级由社保支付，5-6级由用人单位支付。生活护理费由社保支付。一次性伤残补助金由社保在伤

7、残鉴定出来后支付，一次性工伤医疗补助金在劳动关系终止时由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位在劳动关系终止时支付。用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，以上工伤赔偿费用全部由用人单位支付。三、工伤死亡赔偿：1、丧葬补助金：本市上年社平工资的六个月（社保支付）2一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（社保支付），382180元。3、抚恤金：按职工本人工资配偶为职工本人工资的40%，其他亲属为30%，孤儿、孤老在上述标准基础上增加10%，但总