发供电分公司安全质量标准化检查标准

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1、国阳发供电分公司企业管理标准发供电分公司安全质量标准化检查细则项目内容要求分值评分办法一安全生产责任制301安全生产责任制各级人员的安全生产责任制健全，内容符合有关规定。15无安全生产责任制扣3分；内容不全或不符合要求，扣1分/项；安全生产责任制与实际不符，扣1分/处；责任制内容未落实或落实不好扣1分/人次。2安全组织机构设有专职安全监察机构，人员素质和数量以及专业配套等方面满足职责要求。15无专职安全监察机构扣3分；车间或班组无安全员，扣1分/项；安全员数量不满足或素质达不到要求，扣2分；安全员职责不明确，扣1分/处。二安全生产规章制度901上级安全管理制度严格贯彻

2、执行上级各项安全管理制度。30未及时传达上级安全管理制度，扣1分/项；未贯彻执行，扣1分/项。2公司安全管理制度建立健全本单位安全管理制度：安全生产会议制度、安全生产检查制度、管理人员走动管理制度、隐患排查治理制度、安全培训教育制度、设备管理制度、两票制度等。30管理制度不健全，扣2分/项；制度不完善或未及时修订，扣1分/项；制度未组织学习贯彻，扣1分/项；制度执行不认真严格，扣1分/项。3技术规程各岗位要有技术规程。30规程不全，扣2分/项；规程更新不及时，扣1分/项。三安全培训801安全培训计划单位有年度安全培训计划，按进度进行培训。按时参加各类安全技术培训。20

3、无培训计划扣3分，无培训内容扣2分，不能按要求参加安全技术培训扣1分/次，培训考试组织不认真扣1分/处。2档案管理公司和厂区负责人、安全生产管理人员、特殊工种人员要建立安全培训档案，按要求安排培训、复训，做到证件合格有效。20未建立安全培训档案扣3分，企业负责人、安全管理人员、特殊工种人员未按规定要求进行安全培训、复训，证件过期有一人次扣1分。各级人员培训达不到计划要求扣1分/处。3资格证书企业主要负责人和安全生产管理人员，要经过安全生产培训，由安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后,方可任职。安全资格证书每三年复审一次。20企

4、业主要负责人和安全生产管理人员无资格证扣2分/人。5国阳发供电分公司企业管理标准4学习记录及时传达上级和我公司有关安全工作的通报、文件、指令等。20抽查基层，无文件、通报的传达学习记录，扣1分/次。四安全检查701上级安全检查上级各类安全检查要有记录，有整改措施，并严格落实。20无记录扣1分/次；无整改措施或整改措施不切合实际、不可行或未整改，扣2分/条。2厂区安全检查结合实际开展定期、不定期的安全检查（包括日常检查、月度检查、节假日检查及专项检查），对检查发现的问题要及时落实解决。30无安全检查无记录，扣2分/次；检查问题未及时制定整改措施或未按时整改，扣1分/次。

5、3安全隐患整改对生产过程中出现的安全隐患及时汇报，并组织整改。20汇报不及时，扣1分/次；整改不及时，扣1分/次。五班组安全管理1301安全教育周二、五组织班组安全活动及事故案例教育。10无记录扣1分/次。2制度执行认真落实各项安全制度。15发现一处不符合要求扣1分。3安全活动按规定要求组织。15查记录，有一次不符合要求扣1分。4定置管理材料、工器具定置管理，安全通道畅通。10发现一处不符合要求扣1分。5设备管理所辖设备完好，安全设施齐全。15发现一处不符合要求扣1分。6环境卫生控制室、生产现场清洁。10发现一处不符合要求扣1分。7巡回检查按要求巡检。15发现一处不符

6、合要求扣1分。8操作记录及时准确。10发现一处不符合要求扣1分。9安全监护电气操作、检修作业设人监护。15发现一处不符合要求扣1分。10精心操作按工艺、安全操作等规程操作。15发现一处不符合要求扣1分。六事故管理501事故分析及记录发生人身、设备事故一一分析，并留有记录。20有一次事故未分析，扣1分/次；事故分析无记录，扣1分/次。2事故调查处理由安全管理部门按“四不放过”的原则对事故认真进行调查处理，从中吸取教训。101起事故调查不严肃或处理不落实，扣1分。3事故汇报严肃事故汇报程序，发生工伤或重大事故及时进行汇报。20瞒报、谎报事故，扣2分/次；汇报不及时，扣1分

7、/次。七应急救援351应急救援组织和队伍10救援组织机构不健全，扣0.5分；救援队伍配置不合理，扣0.5国阳发供电分公司企业管理标准有救援组织机构，明确主要负责人，管理人员和现场指挥人。救援队伍配置合理。应急人员有一定应急知识和能力5分；应急人员不具备应急知识，扣0.5分/人次。2应急救援预案编制应急救援预案，并结合实际及时修订；预案通俗易懂，操作性强、程序明了，预案可靠。15不符合要求，扣1分/项。3培训和演习每年至少进行一次应急训练和演习并做好记录。10未开展培训或演练，扣1分/次；无演练记录，扣0.5分/次。八技能账户201账户管理严格个人安全