2019xx市实施建筑劳务分包制度情况的调研报告

2019xx市实施建筑劳务分包制度情况的调研报告

ID:41230794

大小:19.85 KB

页数:9页

时间:2019-08-19

2019xx市实施建筑劳务分包制度情况的调研报告_第1页
2019xx市实施建筑劳务分包制度情况的调研报告_第2页
2019xx市实施建筑劳务分包制度情况的调研报告_第3页
2019xx市实施建筑劳务分包制度情况的调研报告_第4页
2019xx市实施建筑劳务分包制度情况的调研报告_第5页
资源描述:

《2019xx市实施建筑劳务分包制度情况的调研报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、天津、青岛、大连市实施建筑劳务分包制度情况的调研报告天津、青岛、XX市实施建筑劳务分包制度情况的调研报告  (20xx年5月7日)  20xx年4月,我们组成调研组,开展“建立预防拖欠农民工工资长效机制,发展建筑劳务分包企业”课题调研工作,对XX市、XX市、XX市等地区实施建筑劳务分包制度的情况进行了专题调研,听取了市、区建设行政主管部门的工作汇报,查看了有关的地方法规及文件资料,实地考察了劳务交易场所和施工现场,召开了施工总承包企业、劳务分包企业参加的三个专题座谈会,40多家企业参加了讨论。  XX市是典型的劳务输入地区。全市25万人的农民工,基本属外来队伍,成建制进入本

2、市的企业122家,具备劳务资质,本地劳务企业190家,全市总计312家,占全市劳务总量的60%;  山东省既是劳务输出的大省,也是劳务输入的集中地。截至20xx年底,山东省劳务分包制度的大框架已初步建立,已成立1169家劳务分包企业,吸纳农民工万人,占建筑劳务人员总量的%;在XX市,已经建立劳务分包交易市场,劳务分包企业379家,有90%的农民工已经被企业吸纳。  XX市属于劳务输入地区。全市有28万外来的农民工,大多数农民工被总包企业直接雇用或通过“包工头”雇用;现有200家劳务分包企业。  一、调研地区基本情况  调研地区的建设行政主管部门高度重视建筑市场的规范管理,高

3、度重视发展劳务分包企业、建立规范劳务交易场所的工作,建立了专门管理机构,坚持从基层抓起,从源头抓起,突出重点,措施得力,效果显著。  (一)加强组织领导,建立工作机构。  XX市在“建设工程交易服务中心”的基础上,设立了“分包交易中心”。其主要职责:监督管理工程分包行为,对外地进津企业进行严格的备案管理,规范劳务市场用工行为,查处无资质队伍私招乱雇和违法承揽工程行为等。同时,筹备成立“建筑企业劳务派遣中心”,并要求各省驻津建管处也建立建筑企业农民工派遣中心,和区县劳务派遣中心,将全市建筑业使用的零散农民工进行集中管理,为其监督办理劳动合同和工伤保险。现阶段XX市已成立百家“

4、派遣中心”,拟20xx年6月低正式运营。  XX市有专门的建筑市场和建筑队伍监管机构——建管局。在建管局成立了“规范建筑劳务分包和劳动用工管理工作领导小组”,下设办公室,负责制定政策措施和工作计划,并进行贯彻落实,同时负责该项工作的日常监督检查。各区、县建设行政主管部门成立相应的管理机构,各施工单位主要负责人为企业第一责任人,各项目部项目经理为施工现场第一责任人,并安排专人负责检查、监督各项规定、制度的落实。  XX市建委年内计划建立劳动力市场。劳动力市场是个综合管理、服务机构,由就业服务中心、技能培训中心、行政服务中心等三大部门组成,具体负责对用人单位和中介机构提供信息服

5、务、职业介绍、进行职业培训、政策咨询、受理劳务企业申办资质并进行初审,对劳务队伍进行日常管理。通过劳动力市场对全市28万名农民工进行技能培训和就业服务,结束建筑业的非法“包工头”行为和务工人员随意无序的流动局面。  (二)出台政策措施,扶持企业发展。  简化劳务分包资质申办程序。XX市把申办劳务分包资质向本市和外来建筑业企业及人员完全敞开,在办理过程中,尽可能的将有关手续进行简化合并,提高工作效率。现阶段,本市注册劳务分包企业已有379家,有90%的农民工被劳务企业吸纳。  强化劳动用工合同管理,狠抓合同签订率。XX市要求各施工企业必须和每一位农民工签订《劳动合同》,并进行

6、全市规范用工行为大检查,狠抓落实,现阶段全市建筑业农民工合同签订率已达90%。  严格规范劳务分包市场,禁止无资质“包工头”承揽工程。XX市规定凡在青注册和施工的企业,必须用有资质的专业分包企业和劳务分包队伍,严厉打击“包工头”承揽工程,有力的杜绝了“包工头”非法承揽工程和“挂靠”现象。  制定劳务人工费指导价,定期公布,指导市场。XX市积极维护劳务企业和人员的合法权益,定期制定并公布了劳务分包企业人工费指导价,作为劳务分包企业与总承包企业签订劳务分包合同的重要参考,受到劳务企业的广泛欢迎。  主动向社会推荐劳务企业,帮助劳务企业创建品牌。XX市,积极培育骨干劳务分包企业,

7、带动其他企业发展壮大,筛选部分用工规范、管理到位、质量安全好、专业特色较强的劳务企业,通过宣传册等形式向全行业、全社会推介。创立“农民工夜校”,定期邀请行业主管部门、协会、教师对农民工进行普法教育和职业素质教育,提高了农民工自身素质和维权意识。  XX市实行联动措施,规范劳务市场。强制实行农民工工资卡制度,每月支付不低于530元的最低工资标准,每季度结算并全额支付剩余报酬;制定建筑业农民工专用《劳动合同书示范文本》,保证农民工劳动报酬和工伤保险的合法权益;外地进津建筑业企业进行年度备案和项目备案,初次进津的建筑业企

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。