如何提高员工安全意识(修订后)

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1、如何提高员工安全意识陶良永2015年12月30日内容分析影响员工对待安全工作态度的因素分析阻碍企业安全工作开展的几点问题分析项目部安全工作的特点及隐患应对项目部安全工作现状的措施提高员工安全意识的对策2021/9/17一、分析影响员工对待安全工作态度的因素心理素质心里因素是职工对安全生产的一种心里状态的反应，在生产工作中，拥有良好的心里素质的员工，往往愿意用心去完成工作。工作前会启动自己的大脑思维，考虑到工作该如何去完成、如何安全的完成、如何有效率的完成等！这样就会拥有一整套思路，然后在工作开展过程中付诸行动，其结果自然是即保证了安全，又保证了

2、工作效率。而心里素质不好的人往往相反！2021/9/17一、分析影响员工对待安全工作态度的因素思想素质思想素质是员工责任心的集中表现，反应员工对安全工作的重视程度，在安全生产中起着重要作用。唯有强烈的安全责任心深深地植入到员工的思想中，才能让员工自觉的发自内心的重视安全工作。2021/9/17一、分析影响员工对待安全工作态度的因素业务素质职工对自已所从事的工作，能否全面正确地掌握其安全要求、技术要求，能否胜任自己的工作，所反映出的就是职工自身的业务素质。职工的业务素质，决定了工作过程中的安全性2021/9/17一、分析影响员工对待安全工作态度的

3、因素安全管理要素安全管理是一个全过程的管理，如果没有严格的管理，就不可能使生产过程中的的每项工作、每个环节都按照规定做得细、做得实、做得有成效，就会导致职工违章作业，而员工的安全就无从保障。管理上不严格，职工的思想就会松懈，职工的安全意识就不高，要提高职工的安全意识只能是一句空话。2021/9/17二、分析阻碍企业安全工作开展的几点问题企业安全意识不够，资金投入跟不上等分析安全工作开展过程中，个别企业一味的保产能、保利润，而忽视对安全工作的重视。导致企业安全工作的发展与企业的发展极度失衡，最终酿成安全事故。还有些企业虽然也重视安全工作，但在安全

4、工作开展过程当中，资金投入严重不足，或根本不投入，有的只是嘴上说说而已，这就导致员工在安全技能学习和安全知识学习上、以及劳动保护方面得不到保障。2021/9/17二、分析阻碍企业安全工作开展的几点问题员工在企业安全生产管理工作中不作为和安全教育落实不到位安全工作是体系化的全员参与的工作，唯有每位员工都参与其中，才能把安全工作做好、做扎实。所以企业首先必须建立完整的安全管理体系，赋予每位员工的安全职责，系统的对企业安全工作进行管理，做到管理、教育、检查、奖惩、改善等工作的完整性。而往往大部分企业和员工并不能认识到这一点，企业认为把安全工作交给专人

5、打理就ok了，员工认为安全工作只是领导或安全管理部门的事。另外：往往有的企业在安全教育方面流于形式，员工没有在各项安全培训工作中学到有用的安全知识、技能，公司也为此浪费了大量人力、物力、财力资源。2021/9/17二、分析阻碍企业安全工作开展的几点问题员工安全意识淡薄由于员工安全意识淡薄，缺乏自我保护意识，导致企业各项安全工作开展效果不佳或开展不下去，最终导致安全工作只是纸上谈谈，起不到效果，受伤害的还是员工本身，企业也因此造成重大损失。2021/9/17三、分析项目部安全工作的特点及隐患工作内容复杂，风险因素较高因为从事的行业特殊性，导致公司

6、员工接触到登高、用电、动火等高风险工作的机会较大，员工在工作过程当中受到伤害的机会也就较高。这就对公司安全工作的开展提出了更多要求和挑战！同时也提醒我们更要重视安全工作。高处坠落火灾触电机械伤害高强度作业2021/9/17三、分析项目部安全工作的特点及隐患员工不能严格遵守操作规程及相关规章制度目前项目部内大部分人员已能够对安全工作足够重视，也能够严格遵守操作规程，但仍有个别人员会存在惯性违规，或者因为嫌弃安全准备工作太繁琐，而抱着侥幸心理，于是在工作开展中偷偷的放弃了安全防护工作，这样就形成了较大的安全隐患，最终会导致安全事故的发生。2021/

7、9/17三、分析项目部安全工作的特点及隐患个别员工对自己的业务素质自信心爆棚，偶尔会出现冒险蛮干的现象工作过程当中，往往会出现超出我们业务水平的工作，个别员工对自己的业务水平认识不足或不充分。在未能组织起相应的应对力量前、就开始盲目地进行工作，这样就会存在严重的风险隐患。另一种现象就是工作内容属于常态化的，人员也能够熟练的解决的问题，并掌握相关的技能，但由于人员过于自信、掉以轻心！或草草了结工作，而不能对工作正视对待。往往也会留下重大安全隐患。2021/9/17三、分析项目部安全工作的特点及隐患班长及管理人员未能肩负起监督指导的作用项目部日常开

8、展的各项安全工作、有的班组能够正视并重视，然后认真开展。而有的班组总是流于形式、草草了事，这样就不能达到安全工作开展的目的。比如我们每个月开展的“安全