充分认识职业选择特点,认真做好职业选择教育

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1、就业工作论坛认识职业选择特点做好职业选择教育聂景山［内容提要］认识职业选择特点，做好职业选择教育，是高等职业技术教育面临的重要课题。高等教育的日益普及，使人们更多地运用价值选择、价值判断审视职业问题；研究职业选择已经成为社会发展的客观要求。做好职业选择教育，必须从研究职业选择的特点入手，有针对性地对大学生进行择业教育。［关键词］高职教学职业选择特点与教育一、研究职业选择是时代发展的客观要求业教育（1）在当代社会，由于科学技术的不断进步，1大学生自身是职业选择的主体——要为我而择生产力不断提高，物质生活不断改善，谋求生存已职业选择是对自己职业生涯

2、的重大选择，是对不再是人们参加工作的唯一动机，人们往往是在更个人人生道路的选择，选择职业的出发点和逻辑归深层次上认识职业的意义，产生了从现实和未来的宿都是自己，必须对自己负责。但是我们却不时听工作中得到成长、发展和获得满意的强烈愿望和要到某些同学说：“父母让我干什么，我听父母的！”，求。为了实现自己的愿望和要求，人们不断地进行这似乎在为父母择业。也有的同学说：“我也不知职业选择，追求自己理想的职业，人们需要研究职道，干啥都无所谓，反正干啥都是干，跟着大伙走业选择问题。吧！”，这种无所作为和随波逐流的思想，反映出一（2）在科学技术进步的推动下，生

3、产手段的部分大学生尚未认识到职业选择要关系到自己一不断提高，产业结构的不断升级带来了大量的职业生的命运取向，关系到今后个人人生价值的实现与群、岗位群，使职业种类、岗位门类日益丰富化、否。我们也经常听到这样一种说法，“社会需要啥，多样化，人们从来没有象今天这样面临如此众多的我就干啥”，这种观点有它合理的一面，因为只有职业岗位选择，而且新的未知的职业岗位还正在不满足社会需要，才能找到工作，刚刚毕业需要就业断地产生着，这都为人们进行职业选择提供了社会的大学生应该持这种态度，但是在由就业向择业转基础，人们面临着研究职业选择问题。变的过程中，我们会发现这

4、个命题忽略了一点：即（3）高等教育的大众化和社会化为更多的人当你单纯、完全按照社会需要找工作的时候，你找提供了储备知识、形成能力的现实条件，而知识的到的工作未必能发挥自己的优势，而充分发挥自己丰富和能力的提高又反过来促使人们在更高层次的优势是择业的一个重要原则。可见，单纯、完全上认识职业选择问题，在国民知识水平不断提高的按照社会需要择业是有风险的，也是要付出代价背景下，社会已经产生了这样一种趋势：即人们更的，这个风险要由你来承担，这个代价要由你来支多地是运用价值选择、价值判断来审视职业问题，付，问题出在你没有进行未雨绸缪。当你一旦发现更多地从职

5、业给个人价值实现带来的机会概率来由于没有考虑个人的职业优势与所择职业的有机认识职业选择，人们应该研究职业选择问题。结合，由于没有考虑个人条件与社会职业需要相调（4）在当代社会，人的一生大部分时间是在适而需再次择业时，你必须付出退出成本，必须为职业中渡过的，职业生涯跨越了人生中精力最充此承担相应的风险。沛、产出效率最高、最易出成绩、知识经验走向丰我们应该通过职业选择教育，使学生认识到：富和完善的黄金年龄段，职业生涯构成了人们生活在择业的过程中，个人自始至终要处于主体地位和的重要组成部分，我们一生中的动荡与变迁、挫折自主地位，择业的主体是掌握了科学

6、知识的劳动者与成就、机遇与风险、苦恼与幸福、甚至于恋爱与自身，而不是其他。只有自己为自己选择好职业，家庭等等无不与职业所联系着，人们必须研究职业才能为日后发展、开发自己，把握自己的命运打下选择问题。基础。也应该使学生认识到：国家和社会为培养一二、研究职业选择的特点有针对性地进行择个大学生付出了昂贵的代价，最大限度的发挥人的作者简介：聂景山男管理系讲师1就业工作论坛才能为国家和社会所用是祖国的初衷和期盼，认真年前就倡导人才流动，人才市场的规模和功能也在选择职业包含着为国家社会负责，所以尊重择业主不断地发展完善。发达国家为人们选择职业提供了体的个人

7、意愿，于社会、于个人都是有利的。更充分的条件，美国人平均一生中的职业流动为122、择业不同于就业——是选择未来次，西欧是8次，独联体是4次，日本作为一个长英国哲学家罗素曾经说过：“选择职业是人生大期奉行终生雇佣制的国家，近年来也十分强调人才事，因为职业决定着一个人的未来，选择职业就是流动。正所谓“人挪活树挪死”，因为人才流动为选择将来的自己”。人们提供了职业选择的机会，只有人才流动才谈得就业和择业是两个不同的概念，就业是谋取个上比较选择，才能找到合适的职业。人生存的基本条件，择业是选择个人生存模式，二4、职业选择是双向选择——要人业适配者要解决

8、的问题不一样。对于大学生而言，就业要你选择职业，企业也要从用人需要来考虑你是解决的是自立，经济上不再依赖于他人，求得自己否合适，所以未被用人单位招聘上