文明创建年终工作总结

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时间:2019-08-21

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1、总结范本:_________文明创建年终工作总结姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共12页文明创建年终工作总结篇一文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。xx年我局干部职工以“三个代表”重要思想为指导,以创先争优活动为载体,狠抓诚信商务建设,扎扎实实地开展了文明单位创建活动,并取得明显实效。现将我局精神文明建设工作做如下总结:一、抓学习,积极创建学习型机关。为增强队伍素质,弘扬

2、良好的学习风气,全局坚持每月政治业务学习,做到学习内容有计划、学习时间有保证、由人事教育科考勤,采取讲课、收看电视,集中学习的方式系统学习了党的xx大、xx届四中、五中全会精神,加强学习型组织建设、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、行政执法、公务员法等理论知识,学习商务法律法规、政策和业务知识。针对商务局人员来自不同的单位,业务比较生疏的现状,组织各科人员上业务课,组织微机培训,通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全局干部职工的理论、业务水平,全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚,提高

3、了队伍的整体素质。二、抓活动,提高综合修养。一年来,为活跃机关气氛,增强机关干部的战斗力和凝聚力,展示商务队伍形象,邀请金甲虫公司讲师专题举办商务礼仪培训,三八妇女节组织职工徒步登山,开展“七一表彰”、“八一建军节联欢会”等活动。第11页共12页四、抓制度,提高工作水平。通过认真总结以往的管理经验和教训,我局对机关管理方式进行了大的改进,进一步健全完善了学习、工作、会议等48项制度,各项规章制度既有严厉的一面,又具备了较强的亲和力,更加便于大家遵守,形成了“工作快节奏、办事高效率”的战斗作风和清廉、和谐、规范的

4、优良局风。五、抓服务,树形象,体现文明单位创建成效。按照“给政府分忧,替商户说话,为发展服务”的商务工作新理念,把维护商品流通和进出口秩序,营造良好的投资环境作为商务工作的中心任务。一是开展了心连心活动,真正为企业办实事,搞服务。明确了为企业服务的内容、措施及工作纪律。在服务过程中,做到服务不添乱,到位不越位,实实在在为企业服务。二是抓行政效能建设。对商务行政审批事项全面实行“两集中两到位”,提高办事效率和服务水平。六、抓评选,加强文明细胞建设。我局于今年12月上旬开展了文明科室、文明市民和五好家庭评选活动。经

5、过评选,人事教育科、酒管科等10个科室被评为文明科室,王洪波、黄意奎等48名同志被授予文明市民称号,杨茂、马培书等45个家庭被授予五好家庭称号。通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作,使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净,干部职工精神饱满,待人接物彬彬有礼,工作学习紧张有序,科室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风,为企业、为群众、为基层提供服务成为全体商务人的自觉追求。篇二在市文明委和区精神文明办的关心指导下,认真贯彻党的xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕围绕我区“十一五”精神文明建设规

6、划,把文明建设同交通发展有机结合起来,“三个文明”一起抓,富有成效地开展工作,为促进全区经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展作出了积极的贡献。现就xx年交通精神文明建设工作情况总结如下:第11页共12页一、加强领导,扎实开展文明建设活动领导班子坚持以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视文明单位建设工作,不断完善文明单位建设工作机制。一是文明单位建设工作坚持实行“一把手”负责制,将文明建设工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程,并围

7、绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查;二是成立了以党组书记、局长为组长,局领导为副组长,各处室负责人为组员的文明建设领导小组,在领导干部变动的情况下及时调整分工,确保文明单位建设工作常抓不懈,不断提高;三是广泛深入发动营造文明氛围,每年局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。全局干部职工的文明意识和责任意识不断增强,营造了浓厚的氛围;四是坚持考评制度,加强对系统各单位文明建设工作的指导和监督检查,坚持每个季度开展一次专项检查的同时结合交通工作不定期检查

8、,并把检查情况列入对系统单位的年终考核;五是以开展争先创优活动为抓手,促进精神文明建设。xx年中先后开展“人民满意公务员”、城乡环境综合整治“妇女自愿者服务队”等活动。陈锦瑛、罗辉萍在人民满意公务员活动中获得1%的满意票,被平为优秀公务员;妇女自愿者服务队在参加城乡环境整治工作中,处处以身作则,带头参与,塑造了妇女先进典型形象,带动了交通干部职工参与城乡整治活动,增强了全局干部职工的争

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