营销人员工作职责

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1、营销人员工作职责一、业务代表的工作职责1、严格遵守本企业的规章制度。2、如实完成上级下达的各项任务。3、维护好本企业及产品品牌形象。4、处理好各种突发性危要事件。5、协助经销商铺市，并做好铺货记录。6、做好各卖场产品陈列。7、协助好经销商开发下级客户，并经常拜访融洽客情关系。8、布局好各卖场的POP广告及全辖区的整体广告。9、日常对促销人员进行指导、管理、培训工作。10、充分调动其积极性，用好促销人员。11、建立客户档案。12、日常留意、了解并搜集市场信息资料，针对情况提出自己的见解。13、制订小型市场推广促销活动。14、每周电话汇报工作一次。15、每周给促销员开一次工作总结及思

2、想交流会，并作好会议记录。16、审查、落实自身市场的费用去向并列出费用清单。17、每月提交正式的销售综合月报表。18、履行事件责任制。19、严守本企业商业秘密。二、促销人员的职责31、严格遵守本企业的规章制度。2、端正自己工作态度，不能兼职。3、服从卖场的规章制度。4、服从上级指挥，保质保量地完成上级下达的任务。5、用心掌握产品知识及顾客心理、熟练地运用销售技巧并不断加强。6、仪容仪表、言行举止符合要求。7、热诚推介产品，悉心宣传品牌形象。8、严格执行促销活动推广方案并完成目标。9、做好产品及相关资料的陈列维护工作，确保整洁有序。10、掌握销售情况，及时通知补货，确保不缺货。11

3、、准确记录相关数据，真实填制《市场促销员月报表》并上报促销主管或业务员。12、促销员直属业务员管理，经销商只起监督作用。13、根据上级要求搜集市场信息。14、严守本企业商业秘密。15、处理好售后服务中出现的报诉。16、协调好与上级、同事、卖场人员的关系.三、区域经理的职责1、负责辖内营销日常工作。2、监控、协调辖内经销商的销售行为及心里动向。3、负责业务代表的招聘、培训及日常管理。4、负责辖内促销活动的规划及实施。35、负责完成辖区内的销售任务及利润指标。6、及时将辖区内各项计划执行状况上报。7、及时妥善解决辖区内突发事件。8、负责辖内的招商工作。营销人员应具备的素质1、热爱营销

4、工作，并全力以赴，有强烈的敬业精神。2、要不断完善自我，能意识到自己的一些不足。3、加强学习、丰富内涵。4、做任何事情、头脑里要装着“效益”两字。5、能敏锐地发现并设法满足顾客需求。6、视名誉为人生品牌的核心。7、要有吃苦、勤奋、持之一恒的精神。8、要有团结精神，整体观念。3