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《乡2019村支两委换届选举工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、乡2019村支两委换届选举工作总结XX乡第十次村支两委换届选举工作,按照《XX县村党支部、村民委员会换届选举工作实施方案》的部署,从2017年3月中旬开始,到6月初结束,全乡10个村全部进行了换届选举工作.现将情况总结如下:一、基本情况全乡共10个村,产生村民代表345人,其中女性代表121人.4月28日全乡10个村全部完成村支委换届工作,共选举产生村支部书记10名,村支部委员20名,2名女性当选村支部书记.5月11日完成10个村的村委会候选人提名工作,5月16日全部公示,5月22日集体谈话,6月2日10个村村委会换届选举工作全部完成,选举产生村委会主任10人,选举产生村委会委员20人.其
2、中1000人以下的3个村村支两委负责人实现一肩挑,全部实现组织意图.全乡参加换届选举的村民委员会10个,全部实行直接选举,直选率达100%.全乡(镇)农村共登记选民9271人,参加正式投票选举选民8588人,投票率达92.1%;城市共登记选民0人.通过民主选举,全乡(镇)共产生新一届村民委员会成员30人,其中主任10人,委员20人;党员17人,占56.6%;大专以上学历的3人,占10%;女性11人,占36.6%;平均年龄44岁.在成员结构上,农村党组织书记、村委会主任一肩挑的3人,占33.33%;村支交叉任职的11人,占36.6%;新当选主任7人、占70%,新当选委员19人、占63.3%;
3、连选连任主任2人、委员11人.与上届换届选举相比,本届农村选民登记人数增加189人,提升2%;参加投票选民数增加150人,提升1.7%;党员人数多10人,提高2.9%;村委会成员大专以上学历人数提升0.7%,平均年龄年轻4岁.二、主要做法及特色(一)健全机构,加强领导,为村支两委换届选举提供组织保证.为了搞好这次村支两委换届选举工作,乡党委、政府高度重视,多次召开班子会和协调会专题研究,成立了以党委书记钱先武同志任组长,其他副职和有关部门负责同志为成员的XX乡第十次村支两委换届选举领导小组,并制定了具体的《实施方案》.同时成立由包村班子成员任组长的10个换届工作指导组,全面安排部署跟踪负责
4、.多次召开了XX乡第十次村支两委换届选举工作会议,明确任务,提出要求,统一思想.在全乡形成了乡党委、政府统一领导,县换届领导小组具体指导,其他有关部门积极配合的工作格局,为全乡全面依法做好第十次村支两委换届选举工作提供了强有力的组织保证.(二)广泛宣传,培训骨干,调动全体党员和村民的参选积极性.一是为了营造良好的换届选举工作氛围,各村利用村村响、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等方式,广泛宣传《村支两委换届选举工作实施方案》、《村支两委选举办法》等相关文件和省委八严禁、市委七严禁.为了让群众更多的了解选举知识,张贴宣传标语200多条.二是乡党委、政府根据各村的实际情况,派出指导组研究制定了切合各
5、村实际情况的选举方案,杜绝雷同.召开乡全体干部会和乡、村全体党员会议,签订承诺书500余份.(三)规范操作,严格程序,依法选举,充分体现广大群众的民主愿望.今年村支两委换届相关政策的变化,编印了《XX乡村级党组织领导班子和第十次村支两委换届选举工作操作指南》200多份,连同县上配发的换届选举资料一并下发到村一级.各村在选举过程中严格按照法律程序,召开了村支部大会和村民选举大会,坚持"民主、平等、竞争、择优"的原则,依法进行了选民登记,确定候选人,投票选举,当场公布选举结果.三、存在问题1、农村大部分党员年纪偏大,年轻有能力的党员多外出,难以找到合适的人选.2、少数村民文化素质低,观念落后,
6、村主任是党员规定落实工作量大;3、派性和宗族势力比较严重,致使选举票数难以过半.四、工作打算村支两委换届选举工作的结束,为我乡今后三年内加强农村基层组织建设,全面提为村民自治水平奠定良好基础.下一阶段重点做好以下几项工作:(一)6月底完成第十次换届选举的扫尾和遗留工作,以及所有资料整理归档.(二)6月底各村完成新旧"班子"交接,以及所有的工作交接.(三)加强对新的村支两委班子教育、培训、管理,确保村里各项工作正常运转.
