奇门与商战笔记

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1、第一部分、企业内部状况判断一、对被测之人的判断（个性、心理、生理、情绪、领导能力、专业技能、外部资源等等）日干与八神关系表值符被预测人气宇轩昂，具备领导才能，善于当经理，组织能力强或发挥团队作用好，遇事能妥善处理腾蛇主狡诈且易变化无常，或被事情缠绕太阴主爱思考问题，利策划但易犯小人六合主善于待人接物，公关谈判白虎主脾气直爽，但容易受损或遇凶事玄武主暧昧、投机事，更要堤防受骗、被盗、办事不光明磊落九天主性格外向，做事利主动，但易好高骛远九地主稳重，利隐藏埋伏，但易钻牛角尖日干与八门关系开门表明事业顺利，利办企业，事情已经进行，遇事表示同意休门善做经纪

2、人，但应加强竞争意识，攻防时利退却生门利求财，宜做银行、房地产等土木工程伤门宜做运输业和讨债，竞争意识强，应注意防受损杜门宜从事技术性较强的行业，利秘密行事或不想行动景门利文化、广告、酒店、娱乐等行业死门宜从事农业、屠宰、纺织、殡葬等行业，防口舌是非，遇事主不高兴或不同意惊门主惊恐，宜从事律师，教师等行业，应注意防官讼日干与九星关系天心表明被测人有心计。且正直、善良天蓬敢作敢为，表明可以做大事，也可能破大财天任表明厚道宽容天冲办事雷厉风行，敢说敢做天辅主文化程度高或做事文雅天英主脾气较烈，办事易急躁天芮主爱学习、善结交朋友，贪财或身体有病天禽表明正

3、直大度，有帅才，按制度办事天柱能言善辩，一般主凶日干与时干（即下级）相生或比和，与下级关系融洽，若是领导是民主式管理日干克时干表明对下级管理到位，属于严厉型管理者或者对下级不满日干克值符或太岁，主对上司有意见日干克月干主能克制住竞争对手和同级，或对其不满凡时干、月干、值符克日干，则表明下级、同级、上级对预测人不满，表明该企业不团结，凝聚力不强，团队精神差日干加与太岁之上，表明被测人和领导关系好或者有靠山值符、太岁、月干，生日干，表明直接领导，最高领导，同事支持被测人日干遇击刑表明极度难受、压力大、疲劳、损失、受伤、辞职日干入墓（天盘）表明无作为、遇

4、事束手无策、能力得不到发挥或遇到棘手事日干入墓（地盘）主犹豫不决日干加丙主有权威或霸道，属集权式管理者日干加庚主逢白虎，也为飞干格，说明有阻力，与人打交道防人暗算日干加己主逢地户，表示隐讳、有私欲、多小恩小惠、办事手段不正当日干加辛主罪错，表明预测人的设想、所办的事情不正确或错误或以前犯过错日干与刑格主事业不顺利，遭损失、受伤害等日干逢壬癸天罗地网，难以发展，主凶，若逢地盘壬可能有出行、调动事日干与地盘天干逢合，主因事被阻拦，暂时行动不成日干与地盘天干逢冲，主预测人想行动或正在行动日干与开门相生或比和表明事业心强，工作顺利日干克开门表明不愿意在本单

5、位工作或对企业不满开门克日干表示工作担子重或单位不愿意留任开门也代表政府执法机关，与日干克表示吉凶庚克日干是仇人寻事，庚在外盘仇人只喊不来，庚在内盘仇人比来闹事日干克庚表示不惧怕仇人二、企业整体状况判断（以开门为用神代表公司、企业、工厂、店铺、单位）开门与八神关系值符主企业兴旺、名气大、产品好腾蛇主产品作假、变质或惊恐怪异事多太阴主计划周密或小人煽风点火六合主被测人拥有两个以上企业或工作白虎主企业遇困境或事故率高，有时也主发展快玄武主企业内部漏洞多，损耗大，有内道现象九地主企业开办时间久或因循守旧九天企业知名度高，发展快，扩张力度大开门与九星关系天

6、蓬表明企业生意大或者漏洞多天任表明企业平稳天冲表明企业红火、工作效率高天辅表明企业重视企业文化或技术人员多天英注重广告效应，如格局凶应防火灾天芮企业新员工多，管理上漏洞多天禽企业各种制度规范，发展平稳天柱企业易出乱子天心企业领导得力或前景好开门遇空亡主企业停产，若空亡逢天蓬星加凶格为破产。开门遇击刑可能改制开门反吟、乘马星或格局逢冲为企业迁址开门生日干宫者大吉，比和、不克者次之开门入墓或反吟不利开门落宫乘凶神凶格来冲克日干宫者主凶三、员工状况判断（值使或值符代表中层管理人员，时干代表员工、部属）时干乘八神值符员工正直腾蛇员工易变动太阴员工善思考、有

7、思路六合员工众多或善于谈判白虎员工直爽，格局凶易出伤灾玄武员工有偷摸、贪占或有不和道理行为九地企业人员臃肿，办事效率低九天旺为创新、向上、主动性强，格局差则好高骛远时干乘八门开门员工素质高，能胜任所负责的工作休门格局好则吉，若格局凶，主员工工作量不饱和，闲散或偷懒生门员工素质好，收入高伤门格局好主员工工作积极，格局差易出凶事杜门格局好主技术性员工多，格局差主工作不主动景门员工有点子，活跃死门员工情绪低落惊门员工忧虑，惊恐或有官讼事时干逢九星天心员工正直，工作善动脑筋天蓬格局好主员工志向大，格局差易因工作失误造成损失天任员工宽容，任劳任怨，勤恳工作天

8、冲工作雷厉风行，效率高天辅员工文化程度高，文雅天英员工活跃或性急天芮员工中新员工多或要求不合理，欲望太高，尤其是待遇问题天