特种设备作业人员作业种类与项目资料

特种设备作业人员作业种类与项目资料

ID:41319644

大小:102.00 KB

页数:3页

时间:2019-08-22

特种设备作业人员作业种类与项目资料_第1页
特种设备作业人员作业种类与项目资料_第2页
特种设备作业人员作业种类与项目资料_第3页
资源描述:

《特种设备作业人员作业种类与项目资料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、特种设备作业人员作业种类与项目序号种类作业项目项目代号健康要求1锅炉作业一级锅炉司炉G1身体健康,无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍作业的疾病及生理缺陷。二级锅炉司炉G2三级锅炉司炉G3一级锅炉水质处理G4二级锅炉水质处理G5锅炉能效作业G62压力容器作业固定式压力容器操作R1身体健康,无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍作业的疾病及生理缺陷。移动式压力容器充装R2氧舱维护保养R33气瓶作业永久气体气瓶充装P1身体健康,无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍作业的疾病及生理缺陷。液化气体气瓶充装P2溶解

2、乙炔气瓶充装P3液化石油气瓶充装P4车用气瓶充装P54压力管道作业压力管道巡检维护D1身体健康,无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍作业的疾病及生理缺陷。带压封堵D2带压密封D35电梯作业电梯机械安装维修T1身体健康,无癫痫、精神病、心脏病、高血压、突发性昏厥、色盲等妨碍作业的疾病及生理缺陷。电梯电气安装维修T2电梯司机T3身体健康,无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲、听觉障碍等妨碍作业的疾病及生理缺陷。6起重机械作业起重机械机械安装维修Q1身体健康,无癫痫、精神病、心脏病、高血压、突发性昏厥、色盲等妨碍电工作业的疾

3、病及生理缺陷。起重机械电气安装维修Q2起重机械指挥Q3身体健康,双目裸眼视力均不低于0.7,无色盲、听觉障碍、癫痫、高血压、心脏病、眩晕、突发性昏厥等妨碍起重作业的其它疾病及生理缺陷。桥门式起重机司机Q4塔式起重机司机Q5门座式起重机司机Q6缆索式起重机司机Q7流动式起重机司机Q8升降机司机Q9机械式停车设备司机Q107客运索道作业客运索道安装S1身体健康,无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、高血压、色盲等妨碍作业的疾病及生理缺陷。客运索道维修S2客运索道司机S3客运索道编索S48大型游乐设施作业大型游乐设施安装Y1身体健康,无癫痫

4、、精神病、心脏病、突发性昏厥、高血压、色盲等妨碍作业的疾病及生理缺陷。大型游乐设施维修Y2大型游乐设施操作Y3身体健康,左右耳距音叉0.50米能辨清声音方向;双目裸眼视力均不低于0.7,无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲、等妨碍作业的疾病及生理缺陷。水上游乐设施操作与维修Y49场(厂)内专用机动车辆作业车辆维修N1身体健康,无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍作业的疾病及生理缺陷。叉车司机N2身体健康,身高1.50米以上(驾驶大型车辆的,1.60米以上);双目视力均0.7以上(包括矫正视力);无色盲、色弱;左右耳距音

5、叉0.50米能辨清声音方向;心、肺、血压正常;无癫痫、精神病、突发性昏厥及其它妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷。搬运车牵引车推顶车司机N3内燃观光车司机N4蓄电池观光车司机N510安全附件维修作业安全阀校验F1身体健康,无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍作业的疾病及生理缺陷。安全阀维修F211特种设备焊接作业金属焊接操作(注)身体健康,双目裸眼视力均在0.4以上且矫正视力在1.0以上,无高血压、心脏病、癫痫、眩晕症等妨碍本作业的其它疾病及生理缺陷。非金属焊接操作注:1、特种设备焊接作业(金属焊接操作和非金属焊接操作)人员

6、代号按照《特种设备焊接操作人员考核细则》的规定执行。2、表中A1、A2、A6、A7、G6、R3、D2、D3、S1、S2、S3、S4、Y1、F1、F2项目和金属焊接操作项目中的长输管道、非金属焊接操作项目的考试机构由总局指定,其它项目的考试机构由省局指定。3、以上标准根据《特种作业人员安全技术培训考核大纲》制定,是对特种设备作业人员的最低健康要求。4、以上标准与上级规定不符的,按上级规定执行。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。