井研县委老干部局

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1、井研县委老干部局2015年部门预算概况一、机构及编制人员情况县委老干部局部门预算1个单位，其中：行政单位1个。县委老干部局总编制7个，其中：行政编制3个，事业编制3个，工勤编制1个。在职人员总数5人，其中：行政3人，事业1人，工勤1人。二、车辆情况车辆总编制1辆，实有车辆1辆。三、2015年工作要点2015年，我县老干部工作的总体思路是：坚持为党的事业增添正能量的价值取向，按照“全面做好离退休干部工作”的总要求，以“服务关怀、发挥作用”为主题，持续推动老干部工作转型发展，促进井研经济社会又好又快科学发展。一、把学习贯彻全国离退休干部

2、“双先”表彰大会精神作为首要的政治任务1、深入学习，准确把握新常态下老干部工作新要求新任务。通过组织专题学习、座谈讨论、编发简报、实地参观等方式，广泛宣传贯彻习近平等中央领导同志在全国离退休干部“双先”表彰大会上重要讲话精神，积极引导广大离退休干部深刻领会中央对广大老干部的尊重、真情关爱和殷切希望，进一步激发广大老党员爱党、忧党、兴党、护党的热情和责任，努力为党和人民的事业增添正能量。引导老干部工作人员准确领会中央对老干部工作的重要定位、工作职责、总体思路、主体业务等系列新思想新观点新要求，增强老干部工作的责任感、使命感，加强老干部

3、工作转型发展、科学发展的实践探索，更好地履行老干部工作职责。二、突出作用发挥，组织引导老同志为党和人民的事业增添正能量2、积极开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题活动。组织老干部开展“转型升级、美丽发展”参观考察和建言献策活动，教育引导老干部看发展、谈体会、提建议，宣传党的好政策，传播中国好声音，讲好中国故事井研篇章，向社会传递正能量。3、深入开展老年志愿服务活动。充分发挥井研县老年志愿服务中队、各级涉老组织的带动聚合作用，开展“四进五讲五员”活动，组织老同志进机关、进学校、进企事业单位、进乡村社区；讲中国精神和历史

4、传统、讲党的方针政策和重大决策部署、讲全面深化改革和依法治县、讲社会主义核心价值观、讲党的优良作风和从严治党的要求；担当党的理想信念的传播员、科学理论的辅导员、政策法规的讲解员、党风廉政的监督员、改革发展的宣讲员。作表率，扬正气，促改革，形成推动社会进步的正能量。4、引导支持老干部在老年社团中发挥牵头骨干作用。鼓励支持有威望、有经验、有精力的老干部在县老协、县关工委、县老体协、县老科协、县老年书画协会等涉老组织中任职，团结带领更多的老年人支持改革、支持发展，健康快乐生活。三、以离退休干部“两项建设”为抓手，加强教育管理5、建立健全离

5、退休干部党建工作责任制。协调组织部门把离退休干部党支部建设纳入党建工作总体规划，做到与在职干部党支部建设一同部署、规划、考核和表彰。完善和落实党支部组织生活、理论学习、党费收缴和流动党员管理等制度。开展全县离退休干部党支部情况调研，举办离退休干部党支部书记培训班，做好全省离退休干部先进集体、先进个人的推荐评选工作。6、切实加强离退休干部思想建设。加强离退休干部教育管理，坚持老干部每月定期学习制度，切实把加强思想政治引领作为重中之重，把严守政治纪律和政治规矩作为底线要求，以理想信念和党性教育为重点，引导老同志始终保持政治坚定、思想常新

6、、理想永存。7、加强学习活动阵地规范化建设。指导各乡镇、县级部门把离退休干部党支部活动阵地建设纳入老年事业发展规划，把学习活动阵地建设与加强思想政治建设有机结合，为老干部学习活动创造条件。对县老干部活动中心进行维修改造。8、以纪念抗日战争胜利70周年为契机，组织开展“不忘光荣历史、传扬红色精神”主题活动。收集上报老干部历史功绩，大力宣传老干部的历史功绩和宝贵精神财富。四、落实老干部政策待遇，真正体现老干部工作特殊重要地位9、落实好老干部政治待遇。一是落实好老干部工作领导负责制。积极争取县委、县政府对老干部工作的领导，坚持县领导挂联老

7、干部制度，全年开展县领导情况通报2—3次。二是围绕重大政策、重要会议、法律法规开展好老干部日常学习活动、兴趣小组活动，让老干部了解掌握国际国内大事。三是组织老干部参加县内重大活动、重要会议，并及时反馈老干部意见建议。四是开展好春节、老年节等重大节日庆祝慰问活动。五是组队参加全市老干部运动会，开展健康疗养。10、落实好老干部生活待遇。一是结合机关事业单位养老制度改革，维护好离退休干部的权益，做好企业离休干部工资调整。二是协调落实建国初参加革命工作的退休干部享受政府医疗照顾政策。三是4月组织老干部到县人民医院进行健康体检。四是加大特殊困

8、难帮扶力度，扩大帮扶范围，落实专项经费。五、以服务为本，用心用情做好服务管理工作11、重点加强离休干部的服务管理。加强离休干部亲情化、个性化、多样化服务，加大对空巢、独居、失能、和重病离休干部的关心照顾，做到看望慰问经常化，问题解决特