2019纪检监察室工作计划

《2019纪检监察室工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、纪检监察室工作计划　　纪检监察室工作计划一：纪检监察室工作计划　　20xx年，纪检监察室将以党的十七届六中全会精神为指导，认真落实中纪委全会精神和省交通运输厅工作部署，在院党委的领导下，结合实际，确立以下工作重点：深入开展廉洁自律教育，进一步加强对青年学生的廉洁和诚信教育；加大对各部门党风廉政建设责任制落实情况的监督检查；深化改革创新，继续深入开展岗位廉政风险防控机制建设工作；进一步加大对学院物资采购、招投标、项目验收的监督检查力度。　　一、深入开展廉洁自律教育　　（一）总体要求：　　1.通过校园网络宣传、部门例会学习等形式，组织广大党员干部认真学习党

2、的十七届六中全会精神、20xx年“两会”精神、党的“十八大”精神和胡锦涛总书记的重要讲话，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义。　　2.深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防腐败防线，自觉做到拒腐防变。　　3.进一步加强廉政文化建设，深入推进廉政文化进校园活动。要以广大青年学生为受教育的主体，通过丰富多彩的活动，开展廉政理念教育和诚信教育，让学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质

3、，树立社会主义校园新风尚。　　（二）具体安排：　　1.网络宣传：上半年4、5、6月份，下半年10、11、12月份，通过校园网每月组织开展一次学习中央有关会议精神和政策法规宣传活动。　　2.部门例会学习：各部门自行组织，每月抽出一次例会时间组织本部门人员集中学习，材料自备。　　3.主题教育活动：　　20xx年，协调学管部门和四个二级学院，以青年学生为主要教育对象，以“廉洁、诚信”为主题，组织开展“廉政文化进校园”活动，成立活动组织机构，制定活动实施方案，整个活动将贯穿20xx年全年；　　6月份，选取领导干部违纪违法的典型案例组织开展一次警示教育活动；　　

4、9月份，组织党员干部开展模范人物先进事迹教育；　　11月份，组织党员干部开展一次党风廉政建设知识答题活动。　　二、加强对学院各部门党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，确保反腐倡廉各项工作的落实　　（一）总体要求：　　进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，落实学院工作部署。进一步加强对党员干部廉洁自律情况的监督检查，督促党员干部认真执行学院的各项规章制度，不断增强遵纪守法的自觉性。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与学院精神文明建设和其他业务工作紧密结合，深入推动领导干部廉洁自律工作。　　（二）具体安排：　　1.根据学院统一安排，5月份前做好20x

5、x年《党风廉政建设责任书》的签订工作，并抓好责任书的任务分解和落实。　　2.根据中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的要求和学院20xx年《党风廉政建设责任书》规定的责任范围，在每季度末，组织相关人员对学院各部门党风廉政建设责任制执行情况进行专项检查。采取部门自查打分和检查组统一检查打分相结合的方式，根据检查得分情况排出名次，并在校园网上公开检查结果。　　3.加强领导干部的廉政档案管理，严格廉政档案填报的操作规范和工作纪律，继续做好档案信息的补充完善工作，保证信息准确、可靠，促进廉政档案进一步规范。　　三、源头防腐与事后监督相

6、结合，做好监督检查工作　　　　（一）总体要求：　　通过加强监督检查制度建设，进一步推进防治腐败的制度改革和创新，从源头上堵塞管理漏洞。进一步加强对物资采购、基本建设、招投标、干部人事管理、基建工程、招生等方面的监督检查，促使各项管理更加规范，制度更趋于完善、更具可操作性和实效性，更便于监督检查，形成科学规范、防范有力、行之有效的预防腐败管理机制。　　（二）具体安排：　　1.全程参与监督由学院资产管理办公室、后勤服务中心组织的大宗物资采购、考察、竞争性谈判，基建项目招投标等活动，并做好监督记录。　　2.全程参与监督由学院组织人事部门组织的干部任免考察、职

7、称晋升、事业单位人员考试等活动，并做好监督记录。　　3.参与由学院招生办公室组织的招生宣传活动，并对其进行监督。　　4.参与对学院物资采购和基建项目的验收工作，开展事后监督，并做好监督记录。　　四、深化改革创新，继续深入开展岗位廉政风险防控机制建设工作　　（一）总体要求：　　加强对党员领导干部和教职员工的岗位廉政教育，进一步强化岗位廉政风险意识，继续深入推进岗位廉政风险防控机制建设，建立起覆盖所有岗位的风险防控机制，并着力建立岗位廉政风险防控的长效机制，实现风险防控标准化、规范化，健全完善具有学院特色的惩防体系，最大限度地控制公务活动诱发不廉洁行为的机

8、率，促进学院各项工作健康发展。　　（二）具体安排：　　1.第五阶段：有效控制阶段（20xx年1