2019煤矿安全教育培训计划

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1、煤矿安全教育培训计划　　煤矿安全教育培训计划一：煤矿安全教育培训计划　　为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》(安监总培训〔20xx〕228号)和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》(安监总培训字〔20xx〕91号)，结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。　　新工人安全教育培训计划　　1.培训对象　　安全生产管理人员、特种作业人

2、员以及从事煤矿生产作业的人员。　　2.培训目的　　通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。　　3.培训要求　　(1)新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领

3、下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业;　　(2)对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;　　(3)培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。　　4.培训内容　　(1)煤矿安全生产法律法规　　煤矿安全生产方针、政策;　　煤矿安全生产法

4、律、法规及相关制度的基本知识;　　农民工、女职工和未成年工的保护;　　劳动保护与劳动合同基本知识;　　煤矿从业人员安全生产的权利和义务。　　(2)煤矿安全管理　　煤矿安全管理的基本概念、目的和任务;　　煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责;　　本单位安全生产规章制度和劳动纪律;　　煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素;　　煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求;　　煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责;　　工伤保险知识。　　(3)煤矿

5、开采安全　　矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法;　　井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施;　　采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求;　　“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求;　　机

6、电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施;　　　　（4754字）　　为全面实施《山西乡宁焦煤集团有限责任公司推进“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案》（乡焦集发[20xx]551号），扎实开展20xx年煤矿安全教育培训工作，特制定本方案：　　一、组织领导　　集团公司成立煤矿安全教育培训工作领导组，对煤矿安全教育培训工作工作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。　　组长：张福义　　第一副组长:闫建宙　　副组长：申红

7、军韩新选高玉峰王天瑞赵晋才　　成员：裴常新张春健李海胜葛宏升曹建东王亚荣谢志清　　领导组办公室设在集团公司安监部，办公室主任由申红军同志兼任，各子公司、煤矿也要成立相应工作机构，具体负责本单位安全教育培训工作。　　二、工作目标坚持“管理、装备、培训”三并重原则，紧密围绕《山西乡宁焦煤集团有限责任公司推进“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案》，以服务煤矿安全生产为中心任务，采取多种措施，针对各岗位、各工种全面开展安全生产教育培训，进一步提升“三项岗位人员”技能素质和全员安全素质，为创建本质安全型矿井奠定良

8、好的基础。　　三、重点工作　　（一）加大素质提升工程推进力度　　各子公司要认真落实《山西乡宁焦煤集团有限责任公司推进“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案》，加大推进力度，按照进度要求完成20xx年素质提升目标任务。　　　　1、煤矿“六长”和副总工程师15%以上达到煤炭主体专业本科以上学历，70%以上达到煤炭主体专业中级以上专业技术职称，其中总工程师必须具备煤炭主体专业高级工程师