基层组织整改升级工作方案A

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1、方案预案：________基层组织整改升级工作方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页基层组织整改升级工作方案整改提高、晋位升级是开展基层组织建设年的关键阶段。通过分类定级，全镇17个党支部中，定级为好的3个，较好的10个，一般的3个，后进的1个。为扎实抓好整改提高、晋位升级工作，现提出如下具体实施方案。明确整改提高的重点任务1、定级为较差的党支部。要以转化提高为目标，突出抓好整顿。较差村党支部需要整改的问题:理论学习不够扎实，主动性不够。党支部

2、班子力量较薄弱，村干部考核制度不完善。党支部工作与群众要求有一定差距。2、定级为一般、较好的党支部。要以赶超先进党支部为目标，抓好规范提升。13个一般、较好农村党支部需要整改的问题:班子安于现状，流动党员管理不到位、党员年龄老化、“双带”能力强的党员少，活动场所管理使用有待规范;谋发展抓发展的劲头不足，集体经济收入少，产业发展不强;基础设施建设不完善，产业技术培训少。3、定级为好的党支部。要以争创红旗党支部为目标，促进发展上台阶、上水平。3个农村好的党支部需要整改的问题:一些班子有“小进则满、小富即安”的思想，争创一流的动力不足，党建工作制度不能很好坚持;发展的视野不开阔

3、，缺少远期规划，产业规模不大、发展较慢，集体经济收入不多;扶持大户发展的措施不多，群众文化生活不丰富。落实整改提高的具体措施第6页共7页1、选优配强班子，分级组织培训。要大力加强村党支部队伍及领导班子建设，注重建设高素质的村党组织书记队伍。⑴调整班子、配强书记。重点抓好村级组织换届选举工作，严格村“两委”人选的标准条件，大力推进村党组织书记与村委会主任“一人兼”，积极选拔优秀大学生村官担任村党组织书记，选好配强村级班子。⑵普遍轮训，提高素质。要按照分级负责的原则，加强党支部书记培训工作，重点加强中央有关政策和整改提高工作的学习培训。2、加强工作指导，分类对症下药。各党支部

4、要召开专题支部会议，对查找的问题逐个研究分析，找出问题根源，找准解决办法，做到一个问题一个解决措施。镇党委针对各党支部普遍存在的产业发展路子窄、集体经济收入少、党组织制度坚持难、党建与业务工作“两张皮”等不同类型问题，分类研究解决的办法和措施，逐一为每个村党支部列出整改清单，制定整改措施，指导党支部抓好整改。要坚持解决突出问题与推进制度建设相结合，推动每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度。⑴选派干部、加强指导。对较差的农村党组织，要选派干部驻村指导，做到一村一策、一件事情一人负责;对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要选派党建工作指导员进驻企业。⑵创新设置、

5、扩大覆盖。要按照“设置全覆盖、领导区域化、管理双重性”的思路，积极探索在农村和非公企业党组织下分类设置功能型党支部或党小组，为不同类型、各有专长的党员开展服务搭建平台。适应产业分工和布局、党员流动等发展变化，探索把党组织建在产业链上，采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式，推广“党组织+协会”、“党组织+商会”、“党组织+基地”、“党组织+业主委员会”等党组织设置模式，新建一批基层党组织，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。第6页共7页3、突出工作重点，强化结对帮扶。镇党委书记亲自联系较差党支部，统筹协调基层需要帮助解决的问题。每个党支部都要结合职工、群众所需所盼，办1-2件

6、好事实事。同时，要抓好党员“五带头”和履诺践诺工作，充分发挥党员在整改中的作用。⑴结对帮扶、强化支持。不断深化“城乡联动、区村结对、共建带创”活动，组织机关部门、企事业单位与工作薄弱的基层党组织结对，帮助理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持；通过“三联三共”方式，即组织联建、机制联抓、先进联创，资源共享、发展共谋、和谐共促，进一步深化拓展“机制”，使全镇机关党员干部转变工作作风得到明显转变，资源得到有效导入，基层组织活力得到进一步增强。⑵兴办实事，解决难题。加强对较差党支部进行重点整顿，加大投入，整合资源，着力解决基层党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏

7、低等突出问题和实际困难。集中抓好一批矛盾纠纷和隐患的梳理化解工作，切实解决一批群众反映的发展增收、公共服务和社会管理等方面的突出问题，努力取得群众看得见、摸得着的实际效果。第6页共7页4、选树模范典型，加强示范引导。镇党委计划在本地、本系统内选树一批先进典型，用身边事教育身边人;选树整改工作开展好的基层党支部，发挥示范带动作用。⑴要深化“学习詹红荔、我们做什么”大讨论主题实践活动，在本镇内选树一批先进典型，用身边事教育身边人，引导广大党员干部以詹红荔同志为榜样，通过“学先进、懂事迹，学先进、找差距，学先进、见行动”，立足岗位争