公开招聘中小学教师招聘简章1

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1、XXXX2011年面向广西区公开招聘中小学教师简章为了加快XXXX教育事业的发展，建设一支高素质的师资队伍，中共XXXX委、区人民政府决定面向广西区公开招聘中小学教师。具体事项如下：一、招聘范围和名额面向广西区公开招聘中小学教师共名，具体如下：1、XXXX乡镇中学招聘中学教师8名；2、XXXX村级小学招聘小学教师21名；3、XXXX教学研究室招聘教研员2名。二、招聘对象和条件（一）招聘对象：广西区范围内符合招聘岗位需求的各类人才。（二）招聘条件：1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；2、遵纪守法，品行端正；3、具有招聘岗位资格条件要求所需的专业知识、文化

2、程度；4、年龄在30周岁以下（1981年7月1日以后出生），招聘岗位另有要求的以岗位要求为准;5、未曾因犯罪受过刑事处罚、开除公职或在上一年度中央及地方机关事业单位招考过程中未被组织人事部门认定有作弊行为的人员。除上述五项招聘条件要求外，各招聘职位的专业要求及其他条件详见《XXXX2011年面向广西区公开招聘中小学教师计划表》。三、招聘计划（详见附表：《XXXX2011年面向广西区公开招聘中小学教师计划表》）（-）组织报名1、采取现场报名的方式，每人只能报考一个岗位，不得重报。2、报名时间：从3月15日一4月10日（双休日除外）;3、报名地点：XXXX教育

3、局（XXXX渔洲城建政路区财政局三楼）；4、联系人：5、联系电话：6、报名需提交材料：报名者持本人《毕业证》、《学位证》，《教师资格证》，个人档案委托管理单位证明、身份证、户口簿等原件及以上证件的复印件各一式1份（复印件统一用A4纸复印），另交近期1寸免冠彩色照片2张（在照片后面写上姓名），并由报考人员填写《报名登记表》。报名时每人交报名费20元，考试费100元，共计120元。报名者不能用新、旧两个身份证同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。报名者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。（二）资格审查XXXX公开招聘事业单

4、位工作人员领导小组综合办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查合格的报考人员持本人身份证、交费收据到报名地点领取《准考证》。领取《准考证》时间：2011年5月3日---5月6日为确保招聘质量，资格审查合格人数不足1：3比例的岗位不予开考。不开考岗位的报考人员可以改报其他岗位或放弃报考。（三）考试考试分为笔试和面试，由XXXX公开招聘事业单位工作人员领导小组综合办公室统一组织，并委托相关部门进行命题。1、笔试笔试采用闭卷方式进行测试，总分为100分。（1）时间：2011年5月8日（星期日）。（2）地点：XXXX中学（XXXX路）（3）内容：笔试内容为教育学

5、、教育心理学、教育法律法规等。2、面试面试人选，按招聘岗位类别与笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定，面试人员名单统一公布。（1）时间：具体时间另行通知。（2）地点：（待定）（3）报考中小学教师岗位的面试采取试教和答辩方式进行，总成绩按150分命题，其中试教成绩100分，答辩成绩50分。每位面试者试教结束后立即进行答辩。答辩主要对试教存在问题、学科特点、教学方法、对职业职责的认识以及应变能力、口头表达能力、普通话水平等方面进行测试。面试成绩在结束时当场公布。五、考核（20门年6月份）面试结束后，依据笔试成绩（占60%）+面试成绩（占40%）的综合总分数从

6、高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定考核人选。考核时，要采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。对考核不合格者，可在报考同一职位参加面试的其他人员中从高分到低分依次递补。六'体检（2011年7月份）XXXX公开招聘事业单位工作人员领导小组综合办公室组织进入考核人员到指定的县级（含县级）以上人民医院进行体检。体检费用由考生自理，体检标准参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部印发的〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（桂人发[2005]29号）和自治区人事厅、自治区卫生

7、厅转发《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人发[2007]37号）标准进行。体检不合格的，可在报考同一职位已参加面试的人员中从高分到低分依次递补。体检时，要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或者取消聘用资格。七、公示（2011年7月份）XXXX公开招聘事业单位工作人员领导小组综合办公室，按照考试、考核、体检的结果将拟

8、聘用人员名单实行公示。拟聘用人员名单在招聘单位及拟聘用人员单位内张