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时间:2019-08-25
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1、合同编号:_________拖欠工资解除劳动合同协议范本甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日第1页共4页拖欠工资解除劳动合同协议范本甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲、乙双方于 年 月 日签订为期 年的固定期限劳动合同,现在甲乙双方经过协商,一致同意解除劳动合同,达成协议如下:第一条 因甲方拖欠乙方工资的原因,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经双方协商,劳动合同至____年____月__
2、__日终止,双方的权利义务也随之终止。第二条 由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。乙方自愿放弃除本协议之外的其他诉求。风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第3页共4页劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支
3、付经济补偿的年限最高不超过十二年。第三条 甲、乙双方在此确认。劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第五条 本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方(盖章):法定代表人:年 月 日乙方(签字):年 月 日第3页共4页合同编号:_________本文至此结束,感谢您的浏览!(模板仅供参考)下载修改即可使用第4页共4页
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