生产技术保密协议范本

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1、合同编号：_________生产技术保密协议范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1页共6页生产技术保密协议范本甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得的生产技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造

2、成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。第一条　保密内容和范围 1、乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等； 2、甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案；   第5页共6页4、甲方所有的生产技术资料、图纸和

3、所有的财务资料及数据；  5、甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据；   6、甲方销售方案、计划及客户资料；   7、甲方采购计划及供应商资料。第二条　保密的要求1、乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的所有资料属甲方所有； 2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密； 3、未经甲方书面同意，乙方不得利用生产技术秘密进行新研究与开发； 4、乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职； 5、乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接

4、地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业。第三条　保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3第5页共6页年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。1、聘用合同期_________内；2、解除聘用合同后的_________年内。第四条　保密费用的确定甲方对乙方在聘用合同期内

5、所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。第五条　违约责任风险提示：根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理；并支付甲

6、方违约金____元。第5页共6页第六条　其他协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。 甲方：年　　月　　日乙方：年　　月　　日第5页共6页合同编号：_________本文至此结束，感谢您的浏览!（模板仅供参考）下载修改即可使用第6页共6页