短期培训协议范本

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1、合同编号：_________短期培训协议范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1页共9页短期培训协议范本学生：（以下简称甲方）法定代表人：补习班：（以下简称乙方）法定代表人：接受、提供补习教育服务事宜，双方同意订立本合同，约定下列条款共同遵守：第一条合同审阅本合同与签订前已经甲方审阅______日，并经甲乙双方磋商后合意订立。第二条就读班别及课程科目性别：课程：班别：课程：风险提示：第8页共9页服务期要定的合理，比如：按培训费

2、总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。第三条学习期间自_______年_______月_______日至_____年______月______日止。第四条每周授课时数及上课时间每周授课时数_______小时，如因乙方事由未能授课时，应予补足上课时数。上课时间如课程表。第五条师资一、乙方聘请教师如下：科目名称：讲师姓名：科目名称：讲师姓名：二、开课后，乙方无正当事由不得任意更换教师。第

3、六条上课地点乙方应依规定编班于下列经核准或立案班址的教室上课：第8页共9页地址一：___________________；地址二：___________________。第七条收费手续一、缴费金额（1）学杂费：____________元整。（2）教材或者讲义费：____________元整。二、缴费方式甲方应于开课煎（即______年_____月_____日前）缴清全部费用。但因特殊需要，经乙方同意者，可分期缴纳费用，明细如下：第一期应于_______年_______月_______日缴清总费用金额30％以上。第二期应于_______年_______月____

4、___日缴清总费用金额50％以上。第三期应于_______年_______月_______日缴清余额。未依上述各期费用缴交者，不得上课。三、乙方视实际需要可另行收取代办费等。四、乙方收取费用应开据正式收据交由甲方收执。第8页共9页第八条退费手续甲方在注册后，因故离班的，乙方应依下列规定退费；一、甲方自注册后至实际上课日前离班，乙方应退还学杂费、讲义费及实习材料费的70％。二、甲方在注册时已预缴学杂费，至实际上课日前离班，其预缴学杂费在30％以内的，乙方不退还已预缴费用；其超过30％的部分，乙方应全数退还。三、甲方自实际上课之日起算未逾全期1/3的，乙方应退还学

5、杂费、讲义费及实习材料费的50％。四、甲方在班时间已逾全学期1/3的，乙方不予退费。五、甲方所缴代办费，乙方应全额无息退还，但已购置成品的，发给成品。六、甲方因故离班申请退费时，应由甲方（未成年者应由其法定代理人）提出申请并填写申请书及交回原有收据（遗失者应另立切结书），并出示身份证明，经乙方审核后于一周内退费，并应以书面通知甲方具领。七、乙方应于______年______月_____日之前开课，因故未能开班上课的，应主动以书面通知甲方，并于3日内全额退还甲方所缴费用。乙方退费时，甲方应缴回原有收据（遗失者应另立切结书）并出示身份证明，如系未成年者应由其法定代

6、理人出面具领。第8页共9页第九条成绩考查及奖励风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。一、乙方对甲方成绩考查的方式分类如下：（1）临时测验。（2）阶段性测验。二、对于成绩考查结果，乙方以公告或书面通知甲方或其家长，甲方成绩优异者，乙方给予适当奖励，其办法由乙方另行制订。第十条终止合同一、甲方有下列情形之一的，乙方可终止合同，甲方不得继续上课并不得依

7、第八条规定办理退费手续：（1）甲方于全期内无故缺席、旷课达三次的，（2）甲方有打架、羞辱师长或其他违法行为经查明属实，经乙方召开奖惩会议通过给予记过处分，记过累计达三次的；（3）甲方经查有吸毒或窃盗或恶意破坏教学设备等行为的。第8页共9页二、乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并要求乙方退费；（1）无正当事由，变更原定课程、科目、时数或开课后更换教师超过1/3人数的，乙方应依甲方实缴金额退还甲方。（2）教室经政府有关部门检查列为危险建筑物，在勒令停止使用后仍未能另行提供安全教室的，依尚未上课时数核算应退还费用予甲方。三、甲方发生第一项违规事项时，乙方应于每次违

8、规处分后3日内以书面通知家长或法定代理