财务人员保密协议范本

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1、合同编号：_________财务人员保密协议范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1页共6页财务人员保密协议范本甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协

2、议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。第一条　保密信息1、公司重大决策中的保密事项；2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；第5页共6页4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；5、公司尚未公开的企划方案、预算；6、公司职员人事档案、工资等资料；7、公司出资开发、研制、购买的软件；8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料；9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门

3、管理资料及工作手册。第二条　保密范围1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况；2、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略；3、材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况；4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本；5、合同及分包商合同、协议；6、在经营活动中的保密行为。第三条　乙方的承诺第5页共6页乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商

4、业秘密的资料。第四条　保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。自合同签订之日起保密协议开始生效。第五条　保密费用在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民____元/月。第六条　违约责任风险

5、提示：第5页共6页根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动

6、纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。第七条　争议解决1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方：年　　月　　日乙方：年　　月　　日第5页共6页合同编号：_________本文至此结束，感谢您的浏览!（模板仅供参考）下载修改即可使用第6页共6页