办公用笔记本电脑配备及管理办法

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1、十堰东峻专用汽车有限公司笔记本电脑配备及管理办法（修订版：2012年03月010）L0目的：重新规划笔记本电脑配备方式，同时确保符合工作及员工个人的合理需求。20范围：公司经理级（含）以上人员以及各部门确因工作所需而有必要配备笔记本电脑的人员。ao基本原则：由符合条件的员工个人配备、公司补贴。40补贴标准：级另IJ补贴标准（元阴）相关人员A200总经理B150副总经理、总监、部门经理、技术工程师C120其他人员50补贴发放方法：由综合管理部统一造表，于每季度末申报，由总经理批准后交财务部发放到个人。60申报审批流程：由需求人员填写K笔记本电脑配备申请表》，经部

2、门经理、副总（零部件各部H）审核后、报总经理审批。7.0其它规定：7.1为方便管理，同时满足员工对笔记本电脑的个性化需求（包括价格定位、品牌喜好、外观要求、性能及配置要求等），公司不再购置笔记本电脑，提倡员工在业务需要的前提下，均参照本办法的规定配备个人笔记本电脑。72在本办法发布以前已经由公司配备了笔记本电脑的人员，应该正确使用并维护电脑，在该电脑尚未达到报废状态前，公司将不予批准其申请。73公司内特殊工作岗位的人员，因需要借助大容量专业软件开展工作，必须使用高价格、高配置笔记本电脑的，可提报申请，经直属领导审核后，由总经理特批，给予更高级别的补贴。74由个

3、人配备的笔记本电脑的所有权归属个人，其维修、维护费用均由个人承担。7.5经批准用于工作的个人笔记本电脑，其性能必须能够满足工作所需，否则一经查实，将取消补贴资格。7.6工作期间，必须严格遵守国家关于互联网管理的有关规定，严禁上班时间进行游戏娱乐及其它违规活动。7.7使用人无论是在职工作期间，还是离职以后，都应自觉遵守职业道德，无条件保守公司的知识产权及商业机密。7.8员工离职时，由直属经理负责接收电脑内的所有与公司有关的文件资料，再从该电脑中清除,并在K员工离职单1中注明。&0本办法自2012年01月01日起执行，并由综合管理部负责解释。a0附表：a1附表一：

4、个人配备笔记本电脑及补贴申请表a2附表二：个人配备笔记本电脑登记表十堰东峻专用汽车销售有限公司个人配备笔记本电脑及补贴申请表申请人填写名姓位岗U刀年核审理经核理M经/R总？副签综合部••批加审n理/H经字总签十堰东峻专用汽车销售有限公司个人配备笔记本电脑登记表No.部门姓名U1-J冈位起始月份补贴标准1零部件销售一部程龙学经理2011年07月01日135元/月2技术质量部杨军工程师2011年06月01日135元/月3汽车部汪维经理2011年10月01日135元/月4财务部魏艳经理2011年11月01日135元/月以上部分为2011年12月31H之前的补贴标准；

5、从2012年01月01H起按以下标准执行:1零部件销售一部程龙学经理2012年01月01日150元/月2技术质量部杨军工程师2012年01月01日150元/月3汽车部汪维经理2012年01月01日150元/月4财务部魏艳经理2012年01月01日150元/月5零部件销售二部叶明辉经理2012年02月01日150元/月6技术质量部王云技术员2012年02月17日120元/月7零部件销售一部李鹏技术员2012年02月17日120元/月8襄阳爭业部蔡鹏业务主办2012年02月23日120元/月登记人: