业务副园长岗位职责

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1、业务副园长岗位职责1、幼儿园业务副园长岗位职责1.在园长领导下，协助园长做好全园T作。2.根据国家规定的幼儿园教育纲要，制订教育工作计划并组织实施。3.对教师的工作进行指导，检查、评估、考核并调配安排他们的工作。4.定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务水平，抓好全园的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。5.组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动。6.努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。7.园长不在时，行使园长岗位职责。2、业务副园长岗位职责一、组织教师贯彻落实《幼儿园工作规章》和《幼儿

2、园管理条例》及全园教学工作计划,结合本园特点，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿一日生活并组织实施。二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。三、经常检查教师职责的落实情况，指导和审查各班学期工作计划，深入班级听课，检查指导教学，提高教育教学质量。四、协助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序，定期对教职工的工作进行检杳、指导、考核和评估。五、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。组织保教人员外出参观学习，指导教师进行

3、幼教改革与科研工作，组织教学观爍、总结、交流经验、业务考核筹各项评比工作，不断提高教师教育教学技能。六、组织幼儿园内的各项活动，如组织全园性的运动会、联欢会、家长开放日、社会实践等活动;协助园长和老师召开幼儿家长会、搞好家长调查、社会宣传、积极与社区联系等工作。七、指导教师完成保育任务。协助后勤园长指导教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。八、做好新生入园和大班毕业离园工作、幼小衔接工作，搞好对外的参观学习活动的接待工作。九、做好特长班的招生、教师安排、特长教学检查、指导丁作。十、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众牛活，倾听群

4、众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。十一、及时向园长汇报丁作和提出建议。3、幼儿园主管业务副园长岗位职责一、独立负责主管分部的T作，具有较高的组织领导能力和水平。贯彻执行国家的有关法规、方针、政策，贯彻落实《幼儿园工作规程》。坚持“一切为了孩子的发展”，热心服务家长的办园宗旨和“四心”的质量标准，出色完成所主管分部的各项工作。二、加强教研、科研工作管理，探索研究教育教学改革，更新教育思想和观念，不断提高业务水平，指导分部教科研工作。三、指导、检查、评估主管分部教职工工作，深入教学实践活动，做到有检查、有记录,奖惩分明。四、有周密的工作计划经常深入平行班检查验

5、收教育教学工作。五、深入教学班时间每学期不少于2/3时间，有听课分析记录。六、做到上情下达，互动有无，定期向园长汇报工作并提出教改建议。七、每周认真审批或而批教学计划刀底查阅观察记录提出建议。八、定期组织教师进行教研学习。九、为教师教育教学提供方便和支持，促进教师提高业务水平。4、幼儿园业务副园长岗位职责1、副园长是园长的行政事务助手，协助园长履行园长工作的各项职责。2、认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结。3、认真贯彻《幼儿园工作规程》，有计划地开展专题教研或科研活动

6、，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节口庆祝活动，深入教育笫一•线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实悄况。4、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓丿励并支持保教人员在教育实践中大胆创新;5、负责制订教育教学和后勤保障计划并组织实施。6、负责对人员的考核工作，提出奖罚意见。7、做好全园性幼儿活动（如庆祝会、运动会、参观、游览等）和各类会议的筹备和接待工作。8、园长因公外出，学习或因病休息等原因暂时离岗，副园长通过电话汇报情况给园长,得到园长推准后，由副园长行使园长职责。