2019学校退管会工作计划

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1、学校退管会工作计划　　一、　　指导思想　　以党的十六届三中全会和市委八届八次全会、区委一届七次全会精神为指导。用以人为本，坚持科学发展观的思想，统领老龄工作，在构建社会主义和谐社会的发展目标中，以不断提高老教师生活质量为主要内容，以建家工作为抓手，把老龄工作提高到一个新的水平，努力开创我校退管工作新局面。　　二、　　工作目标　　1、　　学习要进一步，做到与时俱进，思想常新　　2、　　共识要进一步，做到领导重视、教师支持　　3、　　关心要进一步，做到共享要保证，力度要加强　　4、　　文体保健要进一步，做到健康为保障，文体活动要开展　　5、　　老有

2、所为要进一步，发挥退休教师作用，关心下一代成长　　6、　　基层组织管理要进一步，做到加强自身建设，提高工作效率　　三、　　措施　　1、　　认真学习深入贯彻党的十六届五中全会精神，用科学发展观统领退管工作。要在新形势下加强退管工作的责任感，以积极主动精神和富有创造性工作精神，认真做好关系到老教师切身利益的各项服务工作。　　2、　　要以人为本，为构建和谐社会切实做好退管工作，要建立“七种大病”救助机制，要继续做好“冬送温暖，夏送清凉”的工作，继续做好节日期间对老教师的慰问工作，要健全完善学校师生敬老助老志愿服务队，为本校孤老、独居老人、特困及高龄老

3、教师做实事，排忧解难。要关心老教师健康，做好老教师体检和举办健康讲座。　　3、　　不断满足老教师精神文化生活的要求，积极开展丰富多彩、小型多样的文体活动。要搭建老教师创建创造良好情绪的平台，要组织好敬老日活动，要支持老教师参加老年大学的学习。　　4、　　要发挥老教师余热，关心下一代成长，要建设好关工委，鼓励老教师和青年教师结对子，起好传帮带作用。　　5、　　要加强退管会建设，提高工作效率，为维护老教师的合法权益，修订完善老教师的制度和措施，使老龄工作不断制度化、规范化，要进一步创建优秀退休教工之家，使建家工作充满人性化，创造更加浓厚的尊老敬老氛

4、围，建立更为和谐、温馨的人际关系，要把重点放在深化老年人精神生活中，大力增加精神生活中文化的内涵，要积极倡导科学养身，调节心态，开展有利于增强体质活动，过好晚年生活的每一天。　　四、　　退管会每月安排　　一月　　1、　　召开退休教师会议，回顾总结’05年工作，明确’06年工作思想　　2、　　对特困、病残、孤老、80周岁以上高龄的老教师送温暖及春节慰问活动　　3、　　退休教师团拜、聚餐活动　　二月　　制定退管会工作计划　　填写退休教师花名册　　三月　　1、　　办理70周岁优待证　　2、　　交纳退协会费　　3、　　办理“06年退休教师医疗互助保障计

5、划”的续保工作　　四月　　1、　　落实退休教工患有七种大病实施救助的保障计划　　2、　　召开全体退休教师会议　　3、　　举办保健讲座　　4、　　落实关工委名单，参与学校加强初中素质教育活动与青年教师结对子活动　　五月　　1、　　组织部分退休教师参加区局“二日游”活动　　2、　　举办形势报告会或新场镇开发报告　　3、　　春游“一日游”活动　　六月　　组织送清凉活动　　七—八月　　组织老教师参与社区暑期各类教育活动　　九月　　1、　　举办退休教师庆祝教师节座谈会　　2、　　参加退休教师迎国庆演唱会　　3、　　关工委活动　　十月　　1、　　庆祝敬老节

6、，发扬中华民族尊老敬老的优良传统　　2、　　订阅07年上海老年报　　3、　　举办保健讲座　　十一月　　1、　　举办第二次形势报告会　　2、　　退休教师体检工作　　十二月　　1、　　总结200x年工作，提出07年工作思路　　2、　　年末送温暖工作　　3、　　退休教师大会，举办退休教师文体运动会