2009年一级建造师法规考前自测及答案

2009年一级建造师法规考前自测及答案

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1、2009年一级建造师模拟试题建设工程法规一、单项选择题(共60题,每题1分,每题的备选项中,只有一个最符合题意)场景(一)某棚户区改造项目由甲开发商与乙施工单位按照《建筑法》及《合同法》的要求订立了施工合同,丙监理单位对项目实施监理。建造师许某任施工单位项目经理。施工单位聘请王律师作为法律顾问,负责审查分包合同条款、合同谈判以及其他相关的法律事宜,同时为提高施工效率,施工单位与一建设机械租赁公司签订了设备租赁合同。根据场景(一),回答下列问题1.行政主管部门对注册建造师进行监督检查时,有权采取的措施不包括()A.要求被检查人员出示注册证书B.就有关问题询问C.纠正建造师

2、违法行为D.要求被检查人员出示考试成绩2.许某2007年1月办理了延续注册,2008年1月因工作调动而办理了变更注册,变更后他的注册证书和执业印章在()年内有效。 A.2 B.3 C.4 D.53.下列不属于商事法部门的法律是()A.公司法B.证券法C.建筑法D.保险法4.监理合同约定监理费用为10万元,使用支票进行给付。该监理合同的客体为()A.监理行为B.监理费用C.监理工程D.支票5.工程监理人员发现工程设计不符合工程质量标准或合同约定的质量要求的,( )。  A.有权要求设计单位改正  B.有权要求施工单位改正  C.应当报告建设单位要求设计单位改正  D.应当

3、通知设计单位改正6.在施工合同的订立过程中,因王律师的未尽职责在合同中形成一条对该施工单位非常不利的条款,从而造成该施工单位较大的损失。对此,()。A.王律师不应向该施工单位承担赔偿责任B.王律师应向该施工单位承担赔偿责任C.王律师应与建设单位向该施工单位承担连带赔偿责任D.王律师应与该施工单位向建设单位承担连带赔偿责任7.施工过程中由于电焊工操作不当发生火灾,与该工程毗邻的另一安装公司主动组织本单位人员参与灭火。这一行为使施工单位减少损失10万元,安装公司因此损失1万元。则安装公司()A.有权要求施工单位支付11万元B.有权要求施工单位支付10万元C.有权要求施工单位

4、支付1万元D.只能自行承担这一损失8.在合同规定的履行期限届满之前,施工单位与机械租赁公司实行了合并,从而使原设备租赁合同的债权债务关系不复存在,这种情况称为( )。11A.混同B.提存C.抵销D.免除9.开发商甲应当自领取施工许可证之日起3个月内开工,因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期,( )。  A.延期以1次为限,不超过3个月  B.延期以1次为限,不超过6个月  C.延期以2次为限,每次不超过1个月  D.延期以2次为限,每次不超过3个月10.有关总包分包的责任承担表述,不正确的是()A.总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责B.分包单位按照分包合

5、同的约定对总承包单位负责C.总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任D.总承包单位和分包单位就分包工程依照分包合同的约定对建设单位承担各自的责任场景(二)甲、乙均为与某劳务公司订立劳动合同的工人。2006年5月5日,工人甲与工人乙在工地发生口角,遂于5月6日夜趁乙不备从背后将其用麻袋蒙住殴打然后逃逸。5月7日乙委托律师向公安机关报案,5月10日甲主动承认了殴打乙的事实。根据场景(二),回答下列问题11.由于该施工单位施工任务不足连续5个月未向工人甲支付工资,则甲()。A.可以随时通知用人单位解除该劳动合同B.可以解除该劳动合同,但应提前30日通知用人单位C.

6、可以解除该劳动合同,但应提前30日以书面形式通知用人单位D.不能解除该劳动合同,而应提请劳动仲裁委员会仲裁12.如劳务公司采用欺诈手段订立的劳动合同为( )劳动合同。A.有效B.无效C.可变更D.可撤销13.工人乙最迟向甲提出赔偿要求的时间为2007年()A.5月5日B.5月6日C.5月7日D.5月10日14.工人乙要求甲承担治疗费用和误工费,二者之间这种债产生的原因是()A.合同B.侵权行为C.无因管理D.不当得利15.下列情形不会导致乙与律师委托代理关系终止的是()A.被代理人死亡B.代理人死亡C.代理人丧失民事行为能力D.被代理人撤销代理16.在工程的施工过程中,

7、乙发现脚手架有倒塌的危险时,停止作业并撤离现场,这是《安全生产法》规定的从业人员所具有的()。A.应急处理权B.紧急避险权C.拒绝作业权D.回避求救权1117.如甲因殴打工友致其伤害,则可能涉及犯罪。以下关于犯罪主体,说法错误的是()A.犯罪主体应具有完全民事行为能力B.犯罪主体一定实施了犯罪行为C.犯罪主体可以是事业单位D.犯罪主体分为一般主体和特殊主体18.在施工现场的安全生产设施尚未达到国家规定的情况下,该项目的项目经理即要求施工人员开始作业,不久发生重大伤亡事故,该项目经理的行为构成了()。A.重大劳动安全事故罪B.重大责任事故罪

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