《员工心态培训课纲》讲师孙瑛

《员工心态培训课纲》讲师孙瑛

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1、《员工心态培训课纲》人生路本是布满荆棘,退缩和逃避是对自己的不负责任,没有平坦笔直的路,没有一帆风顺的船,人总是要在挫折中前进,在磨难中成长,这是亘古不变的真理!《企业员工阳光心态特训营》是讲师孙瑛经过多年的研究和反复论证专门为企业员工心态而设置的一门心态培训课程。符合企业的发展需要能有效提高员工心理素质。课程背景:为什么员工不服从管理?为什么员工互相之间推卸责任?为什么员工不能把任务完成的非常好?为什么员工私下经常抱怨公司?为什么员工不把公司当成家?为什么员工遇到问题放下不管?为什么给了员工足够的奖励仍然没

2、有好的工作效果?这是因为员工的心态出现了问题,所谓“心态决定习惯、习惯决定行为、行为决定结果”说的就是这个道理。如果在一个企业中员工心态出了问题,再好的产品,再多的激励都很难达成企业预期的业绩。本课程针对员工的心态,从感恩、自信、欣赏、合作、行动、承诺等多方面进行体验式训练,两天的培训一定会带给您一支全新的富有战斗力的团队。主讲老师:孙瑛课程受众:总经理、部门经理、员工课酬:(具体可面议或电话沟通)授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+全面演练课程收获:1.你的员工变成一个孝顺

3、的人。2.你的员工知道感恩了。3.你的员工在碰到问题时不再找你,可以自己面对了。4.员工关系变得和谐互助了。5.每个员工都有后续的行动计划了。6.员工的自信心提升了,不再抱怨了。7.任何事情发生,员工学会给一个正面定义了。课程大纲:第一部分感恩之道1.我是一切的根源游戏:动作创造情绪、一起抓寻找你的搭档寻找你的宝贝几点连线游戏2.学习的几个阶段3.生命中的一次体验游戏:生命中的五样4.孝敬之道母亲一生撒的八个谎言百善孝为先弟子规之孝敬之道孝敬之日常细节第二部分员工十大阳光心态1.有所企图---有野心才有奇迹。

4、故事:穷人最缺什么视频:绝不放弃2.目标达成---“绩”不惊人死不休。案例:哈佛大学的调查报告目标管理“七星阵”3.终生学习---永远保持充电的状态。视频:俞敏洪的演讲员工必学的几种知识4.激情四射---热情是张制胜王牌。“菜鸟”变“凤凰”的九个热情魔法5.加倍努力---要成功先远离“舒适区”。视频:24小时的坚持6.自信十足---天生我才必有用。增加自信的实用方法7.以客为尊---顾客才是衣食父母。掌握顾客的“5W1H”8.积极主动---要做就做最好。故事:两个业务员9.乐观进取---包羞忍辱是英雄。10.

5、坚忍不拔---做到彻底才精彩。视频:绝不放弃练习:一分钟建立亲和感游戏:A---B我要飞的更高第三部分一切皆有可能1.我是最棒的!教练游戏:肯定2.一切皆有可能游戏:一张纸可以穿过五个人一个钉子可以顶起12个钉子第四部分状态管理1.我的状态决定每天的结果教练游戏:我的状态我做主2.我的人生可以自己设计教练游戏:美妙人生第五部分欣赏与合作1.怎样欣赏别人?2.怎样欣赏自己?3.怎样欣赏公司?讨论:我的优点、别人的优点、公司的优势游戏:团队合作建一座最美丽的大桥第六部分承诺1.感谢你的天使2.我的行动计划书精彩十

6、分:经典问题答疑讲师介绍---孙瑛实战派销售管理培训专家资深团队建设训练导师慧帮管理咨询首席顾问企业教练NLP高级执行师销售前线总裁网淘课网商战名家等多家网站合作讲师二十年企业管理实战经验深圳盛之景、沈阳温馨等多家企业管理顾问曾任:哈尔滨医药集团市场部经理清华旺农集团总经理深圳祥钰集团总经理孙瑛女士从毕业到现在一直在企业从事管理工作,在工作期间从销售部经理到营销总监、最后做到总经理一职,在职期间曾带领无数销售团队完成了卓越的销售业绩,她最早将团队作战的概念进入企业,并创造许多种行之有效促销模式。在行业内最早以

7、推介会的模式推荐产品,使辅导过的企业取得较大的知名度及美誉度。她在行业内最早采用办事处的模式销售,并总结出一套行之有效的管理办法。她目前是多家企业的管理咨询顾问,通过她的努力一定会使一个又一个的企业取得非凡的成绩,同时也会培养出更多的销售领袖。风格特色:知行合一、她是学习提升自己的终身倡导者,她讲课生动幽默、充满激情、严谨认真、言辞犀利,能有效且迅速的抓住听众与观众的注意力,特别擅长进行大型培训激励,保证每位学员听完他的课程后,醍醐灌顶,记忆犹新,有效激发团队士气、行动力。成长履历:她是最早的理工科硕士毕业生

8、,有着较好的学习功底,同时又接受了浙江大学系统的MBA教育,理论基础扎实,在工作期间曾接受过行动成功学、PTT、NLP、营销管理、九型人格、企业教练技术等多种培训,有着丰富的理论素养和营销、管理等实践经验。她有多年企业实战营销经验,对企业系统化管理和创建、激励卓越团队有独特的训练方法,尤其擅长员工激励、领导力、团队建设、营销人员管理、销售与沟通技巧的培训。本课程大纲为初步方案培训时会根据企业的实际情

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