班主任工作的“五先五后”

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1、班主任工作的“五先五后”冯秋玲摘要:班主任是班级管理的组织者、设计者和执行者,是班级的灵魂。班级管理是一门艺术,它不仅要求管理的平等、民主、科学和尊重学生的个性发展,同时还需要班主任具有一定的威信。然而,班主任“威”从何来、“信”源何处?笔者认为,班主任“威信”源于为人师表,以身作则、诚信公正与管理方法创新。按照新课标的要求,为适应这种转变,班主任应率先转变观念,创新工作思路。木文以叙事的方式,讲述了作者在担任班主任工作中,推行“五先五后”的实践体会,这对创新班主任工作思路,加强和改进班主任工作,都具有积极的意义。关键词:班主任

2、;工作;“五先五后”高中数学教师既有繁重的教学任务,乂要担任班主任工作,坦白地说压力很大。因为,现在的大多数学牛都是独牛子女,由于父母长辈的过于宠爱,从小养成了一种唯我独尊的扭曲品行,要想管理好一个班级,对笔者而言困难是不言而喻的。功夫不负有心人,经过几年的班主任工作探索与实践,笔者在做班主任工作中努力做到“五先五后”。一、遇到问题先“切脉”后“下药”在班集体中,学牛之间的摩擦是难免的,与任课教师的冲突也同样存在。作为班主任,在处理这些矛盾的时候,不能武断草率,首先要“切脉”,了解事情原委,然后做深入细致的思想工作,努力营造和谐

3、、团结、好学向上的良好班集体氛围。班主任在处理师牛矛盾的时候,应该维护任课教师的形象,千万不能趁机打击别人,抬高自己。处理师牛矛盾是如此,处理学牛之间的矛盾也一样,不能因为都是学牛,就不问青红皂白,各打五十大板,那样,有理的一方就会感到委屈。长此以往,学牛对教师对集体的依恋就会下降。因此,教师必须了解学牛的心理特点,做好细致的思想工作。如有些男牛有“哥们”义气,无论是校内的集体劳动,还是班级的卫生打扫,他们都是一个“集体”,打架时更会抱成一团,班里的同学们几乎都不敢得罪他们。对他们应该怎样正确引导呢?我首先充分肯定了他们的优点,

4、然后让他们懂得团结就是力量,但团结的方向是什么?团结的动力又是什么?“朋友”二字的含义又该怎样理解?通过正面教育,集体教育,同学们懂得了尊重与宽容,不再为鸡毛蒜皮的事大动干戈。对于后进生,“切”准其脉也尤为重要。每个孩子都有自尊心,教师客观、公正、恰如其分的评价,善于从消极因素中寻找积极成分,在失败中点燃起希望之火,这种做法更有助于后进生的转化。二、帮助后进生先察后导作为班主任,要善于观察学生的一言一行。班级中每一位学生的表情、动作等反映他(她)们内心的思想感情,是思维的外在表现形式,我们要及时抓住这一点教育学生。诸如学生上课吋

5、对知识的吸收、掌握情况,其至做小动作的情况等,将露于外表,班主任通过“察言观色”,及时获取各方面信息,反馈于学生,帮助学生学习或纠正错误。比如学生上课吋流露出疑惑的眼神,这一定是对某个问题理解不透彻,我们应放慢速度或者进行重复;学生趴在桌上吋,也许是他(她)生病了,我们应走过去关心;学生动手动脚,也许是他(她)没定下心来学习,我们就应作必要的提醒,让学生的心冋到教学课堂中来。有人认为:“班主任天天与学生‘滚爬’在一起,不用了解,每个学生的情况也是了如指掌。”其实,一个班主任要真正对全班、对每个学生做到全面

6、深入的了解,是很不容易的事。如:为什么有的学生这几天神色恍惚?为什么今天他(她)忧心忡忡、双眉紧锁?为什么他(她)近来上课注意力分散,心不在焉?为什么有的学生成绩突然下降?为什么某同学这几天花钱那么多等等。这些重要的信息,班主任只有做一个有心人才会发觉,才能有针对性地及吋开展班主任工作。如我们班的赵某同学,有一天上课打不起精神,课后作业马马乎乎、错误连篇,与平时判若两人。发现了这一变化,笔者及时了解,方知他是因为爸爸、妈妈在家里发生争吵才导致情绪低落,心不在焉。于是,笔者及时走访家长,多次做了他父母的思想工作。后来,家庭矛盾缓和

7、了,学生的情绪也稳定了,学习生活才逐步恢复了正常。当然,及吋、有效地班主任工作,离不开班主任老师敏锐细致的观察。班主任想要洞悉学生的一切,成功地做好“育人”工作,就得善于观察,做个有心人。另外,眼睛是心灵的窗户,通过“察”,能将师生感情进行交流。比如给答问题正确的学生以赞许的眼光;给未冋答正确的学生以鼓励的眼光;给犯错误的学生以严厉而慈祥的眼光;给有困难的学生以关怀的眼光等。学生通过教师的“察”,了解到老师对他的关心、帮助和爱护,会及时改正错误,提高学习的积极性,增强其克服困难的勇气和信心。毋庸置疑,全班学生有先进和后进之分。工

8、作中的老大难是帮助后进生。要做好后进生的转化工作,首先要改变先入为主的思想方法。“横挑鼻子,竖挑眼”是转化不了后进生的。我的体会是,用一分为二的方法对待任何一位学生,当然也包括后进学生。唯物辩证法告诉我们,任何事物都是一分为二的。这就要求我们,支持两点论、两分法

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