能力验证结果分析

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1、维普资讯http://www.cqvip.comMANAGEMENTSECTION管理篇实验室管理能力验证口湖j我国人世后，实验室认可、计量一3．验证方法、基本情况认证正在加快与国际接轨步伐，质1．组织形式参加能力验证计划的实验室均量体系的建立和管理工作越来越规协调者以省主管单位的名义发采用GB／T5009，26—1996检测方法。范。但如何保持其持续稳定发展，提文．开展白酒中甲醇和杂醇油测定根据各实验室的实际条件，可任意高实验室的检测技术能力和水平，的能力验证计划。要求全省具有白采用气相色谱法、化学法。分别报告是实验室能否在强手如林的竞争中酒检测能力的检验机构必须参加。甲醇、杂醇油的二对测

2、定值。立于不败之地的关键所在，也是各规定参加的实验室为116个。实际参4．统计方法行业技术管理部门关注的焦点。能加并报告验证结果的实验室112个，本次能力验证计划的检测结果力验证作为一种有效的方法，是实每个实验室均参加了甲醇和杂醇油采用稳健(Robust)统计技术处理，对验室管理部门、实验室用户和认可两项共有224对检测结果。每一个检测项目计算总体统计量，机构判定实验室能力的重要手段。2．样品来源即结果总数(Ⅳ)，中位值(M)，标准也是实验室内部质量控制技术的能力验证样品系国家标准物质化四分位距(NIQR)，稳健变异系数有效补充。能力验证计划越来越多研究中心统一按照“分割水平”制备(CV)，

3、极小值(MIN)，极大值(MAX)地在各领域被广泛采用，其规模大的二对样品(见表1)，其标准值、均和变动范围(Range)。对每个实验室小、涉及范围各有不同，在今后的匀性和不确定度均符合规定要求。计算出相应的实验室间和实验室内工作中会更广泛地普及，但其中的协调者将参加者随机分为两组，第的Z比分数(ZB、删)，并据此评价一一些问题必须引起协调者和参加组58个实验室．第二组54个实验每个参加实验室的能力。者的注意。室．将样品发到实验室。5．结果评价表1标准品配制值根据统计结果评价每个实验室甲醇(mg／mL)杂醇油(ms／mL)的能力．对每一个参加的实验室只要样品配制值检测值配制值检测值其ZB或Z

4、W中有一个显示结果异常．则判定其结果不满意。即：≤2HB1[D01一A10．3550．3501．7951．783为满意；2<1Z1<3为存在问题；IZI≥3HBI啪1一B10．4260．4262．1092．109为不满意。HB1[D01一A20．4000．3971．9771．962二、结果及分析HBID01一B20．4700．4672．3162．3221．能力验证结果表2lZI>2的实验室统计数据本次能力验证结果为：112个参参加实验室数IZl≥32

5、意，l8对存在问题，32对为不满意(见表2)，所占比例分另0第一组杂醇油548541为：77．7％、8．0％、14．3％。第二组杂醇油5499362．评价结果的分析总报告数2243218174本次能力验证采用国家标准物比例(％)14．38．077．7质研究中心提供的赋值标准样品。中国计-2006．543维普资讯http://www.cqvip.com_。。N利用稳健统计技术和测定值与标准2．对于实验室选用的分析方法．5．保密性问题．一般在一个小区值的相对偏差分别对两组甲醇、杂在本次能力验证计划的作业指导书域内，实验室问存在相互交流和沟通醇油测定值进行分析发现：121≥3的中未对特定条件作明确

6、要求。如化学的可能性。以致不提交真正独立的数检测结果与标准的相对偏差一般都法测定甲醇含量时+乙醇浓度对显色据，使实验室的结果出现一种错误倾大于10％。但在50对存在问题结果影响较大。由于样品量小．无法自己向。(IZI>2)实验室的测定值中，其中有测得，因此其浓度控制不好。结果报总而言之．由于一系列的不确定8对测定值的相对偏差小于10％(见告的方式不明确。有的按标准方法要因素。可能会使统计数据的整体结果表3)，这样的结果难以让参加者信求以6O度乙醇折算。有的未折算，导出现偏离标准值的情况。导致接近总服。相反，被认为满意(IZl~2)的174致引入非正常的数据。体均值而偏离标准值的结果被判为对测

7、定值中。其与标准的相对偏差>3．本次能力验证计划组织形式满意．偏离总体均值而接近标准值的10％的有46对．占满意结果的26．4％欠严谨，文件资料及样品的传递等结果被判为不满意的情况。(见表4)。有可能使这部分实验室错无统一规定程序。多数借助于各级四、小结误的认为自己的检测结果满意，而错管理机构转发．一些专业技术方面从上述能力验证数据及判定结过了及时纠正、采取补救措施的时的信息未能及时传递，或传递的资果进行分析