2019在局机关作风建设年活动动员会上的讲话

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1、在局机关作风建设年活动动员会上的讲话　　同志们：在局机关作风建设年活动动员会上的讲话　　同志们：在局机关作风建设年活动动员会上的讲话　　同志们：　　加强机关干部作风建设，是全面落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求，是加强党的执政能力建设和先进性建设的根本保证，中央、省委、市委对此高度重视。今年年初，胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上明确提出要抵制八个方面的邪气、倡导八个方面的良好风气。省委、省政府在春节后第一个工作日就召开省、市、县三级联动的全省开展“作风建设年”活动动员会议，对今年我省作风建设年工作作出部署。3

2、月9日，张鸿铭书记主持召开全市作风建设年动员大会，对我市开展以“正风气、树形象、抓落实、促发展”为主题的“作风建设年”活动作出全面部署。张书记的讲话归纳起来有四个方面。一是肯定成绩，正视问题，正确把握我市作风建设的现状；二是统一思想，提高认识，切实增强开展“作风建设年”活动的责任感和使命感；三是明确目标，突出重点，以求真务实的态度开展“作风建设年”活动；四是加强领导，狠抓落实，确保“作风建设年”活动顺利开展。张书记强调指出，近几年我市在作风建设抓出良好成效的同时，也存在五个方面的问题。从思想作风看，存在宗旨意识淡漠

3、、执政理念错位等现象；从学风看，存在本本主义严重、学风不正不浓等现象；从工作作风看，存在形式主义严重、工作华而不实等现象；从领导作风看，存在民主集中不够、批评与自我批评不实等现象；从生活作风看，存在奢靡之风日渐、贪图享乐腐化等现象。张书记要求，今年全市各级机关干部要进一步统一思想，提高认识，按照胡总书记和习书记讲话精神，重点抓好八个方面的工作。一是改进学风、会风和文风；二是清理评比达标表彰活动；三是反对铺张浪费，降低行政成本；四是畅通群众利益诉求渠道；五是深化机关效能建设；六是深化政务公开；七是开展“树新形象、创新

4、业绩”主题实践活动；八是深化“人民满意机关”创建活动。可以预见，作风建设年活动将会是成为“三讲”教育、先进性教育、八荣八耻教育等活动之后，我党今年政治工作的头等大事。为此，根据市委、市政府《关于在全市开展“作风建设年”活动的意见》精神，并结合劳动保障系统实际，局党组决定，从现在起至12月底结束，集中10个月时间，在局机关中开展机关作风建设活动，以进一步加强和改进机关作风建设，努力创建学习型、创新型、服务型的政府机关，促进勤政廉政，在社会上树立良好的政府机关形象。下面，我代表局党组讲三点意见：　　一、统一思想，提高认

5、识，深刻领会加强劳动保障系统作风建设的重要意义　　进一步加强劳动保障系统作风建设，是全面落实党的十六大精神、实践“三个代表”重要思想的必然要求，是贯彻市委市政府部署，全面推进“和谐台州”建设、加快率先基本实现社会主义现代化进程的重大举措，也是推进劳动保障事业持续健康发展的迫切要求，意义十分重大。　　要从实践“三个代表”重要思想的政治高度充分认识加强作风建设的重要性　　作风建设是党的建设的重要内容，是党风政风的具体体现。胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上强调，贯彻“三个代表”重要思想，关键在于坚持与时俱进，核心在于坚

6、持党的先进性，本质在于坚持执政为民。劳动保障部门是党和政府联系群众、保障群众生活、维护群众合法权益的重要部门。劳动保障事业的方方面面，都与群众的利益息息相关，为广大人民群众办实事、谋利益是劳动保障部门义不容辞的职责，也是劳动保障部门执政为民的重要体现。加强劳动保障系统作风建设，有利于进一步密切党群干群关系，坚定不移地走群众路线；有利于进一步增强全系统反腐倡廉工作效果，树立廉洁高效的部门形象；有利于进一步提高干部队伍素质，不断增强工作的科学性与实效性，切实解决好群众关注的热点难点问题。因此，各处室、各单位要从“三个代

7、表”重要思想的政治高度，充分认识加强劳动保障系统作风建设的重要性，始终不渝地把坚持为人民服务作为劳动保障工作的出发点和归宿，牢固树立和强化劳动保障事业发展的新观念，如“就业是民生之本”、“提高劳动者技能是发展生产力第一要务”、“社会保险制度必须以人为本”以及“把安排好困难群众的工作和生活作为治本之策”等观念，不断推进全系统作风建设，进而实现党风学风净化、政风行风优化。　　要从构建和谐社会的战略高度充分认识加强作风建设的必要性　　市委三届三次党代会提出了构建“和谐台州”的战略目标，要求各级各部门必须要将解决民生问题摆

8、在核心位置，切实解决好就业、社会保障、收入分配等人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提高群众的幸福指数。加强劳动保障系统作风建设对于增强各级劳动保障部门的责任感和使命感，深刻理解劳动保障工作在全面推进“和谐台州”目标中的战略作用，保持饱满的政治热情、良好的精神状态和崭新的工作姿态具有重要意义。因此，劳动保障系统作风建设的好坏，不仅关系到各级劳动保障部门