XXX有限公司职业卫生管理制度汇编

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1、XXXX有限公司职业卫生管理制度汇编批准:审核:发布日期:2014年12月31日版次:A0实施日期:2015年1月1日受控状态:受控XXXX有限公司发布地址:中国•四川•目录前言3一、职业危害防治责任制度3二、职业病危害警示与告知制度8三、职业病危害项目中报制度12四、职业病防治宣传教育培训制度14五、职业病防护设施维护检修制度16六、职业病防护用胡管理制度18七、职业病危害监测与评价管理制度22八、从业人员职业健康监护及档案管理制度24九、岗位职业卫生操作规程27十、职业病危害事故报告和处置制度30十一、职业病危害应急救援与管理制度32

2、十二、建设项H职业卫生“三同时”管理制度35十三、劳动保护用品发放管理实施细则39冃Us安全生产是企业的生命线,是企业的根木。安全生产工作优劣直接影响企业的管理水平的高低。XXX有限公司属于屮国建材集团旗下西南水泥集团下属金业。随着金业的进一步发展和壮大,安全、环保的健康发展与否,日益成为企业发展的一个重耍决定因素。为了适应新形势下的企业发展道路,特编制《XXX有限公司职业卫生管理制度汇编》。木汇编所描述的公司的职业健康管理,不仅仅是推行过程,且适用于本公司生产、经营的一切活动,本着持续改进公司的职业健康管理工作,从而建立长效管理机制,以

3、实现公司安全生产方针目标。木标准化管理由XXX有限公司安全生产管理委员会归口。本标准化制度汇编管由XXX有限公司安全生产管理委员会起草。木标准化制度汇编由XXX有限公司安全生产管理委员会首次发布。XXX有限公司安全管理委员会2014年12月31日•、职业危害防治责任制度1•目的为贯彻执行国家冇关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程屮的职业健康与安全,实现公司所确定的职业健康安全目标,促进企业的经济发展,根据《屮华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,特制定本制度。2

4、•范围适用于XXX有限公司各部门及外协单位。3•术语定义3.1职业病:是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,噪声和其他有毒、冇害物质等因素而引起的疾病。3.2职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害,职业病危害因索包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因索以及在过程屮产生的其他职业有害因素。3.3职业禁忌症:是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害,在从事作业过程屮诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病,及个人特殊生理和病理状态。3.4冇害作业:是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因索(包括

5、物理因素、化学因素、生物因素等)。4.组织机构4.1组织机构与责任XXX有限公司成立由总经理任领导小组组长,副总任领导小组副组长,各部门负责人任职业健康管理工作领导小组成员。全面负责职业危害防治工作。职业健康管理工作领导小组具体组织实施各项职业危害防治工作,具体职责:4.1」组织制定(修订)职业危害防治制度和操作规程,并督促贯彻执行。4.1.2根据公司机构设置,明确各部门、人员职责。4.1.3制定公司年度职业危害防治计划与方案,并组织貝体实施,保证经费的落实和使用。4.1.4直接领导公司职业危害防治工作,建立公司职业健康管理台帐和档案。4

6、.1.5组织对公司各级人员进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中冇贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。4.1.6定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制定整改措施,落实部门按期解决。4.1.7定期听取各部门、职业健康管理人员、员工关于职业危害防治有关情况的汇报,及时采取措施。4.1.8对公司内发生职业危害事故采取应急措施,及吋报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。4.1.9对公司的职业危害防治工作负直接责任。5职责5.1管理

7、职责5.1.1总经理职责5.1」」认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程屮的健康与安全。5.1.1.2设置与企业规模相适应的职业健康管理机构,配备专(兼)职职业危害防治专业人员,负责本公司的职业危害防治工作。组织建立、健全本公司职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。5.1.1.3每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况,主动听取职工对公司职业危害防治工作的意见,并责成冇关部门及时解决捉出的合理建议和止当要求。5.1.1.4每季召开一次职业健康安全管理工作领导

8、小组会议,听取工作汇报,研究和制定职业病防治计划与方案,落实职业危害防治所需经费,督促落实各项防范措施。5.1.1.5根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病

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