2019团队领导力凝聚力培训心得

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1、团队领导力凝聚力培训心得　　團隊領導力凝聚力培訓心得　　20XX年6月30、7月1、2日，按照公司的要求我參加了邦兆集團106期夏俊毅導師主講的《團隊領導力凝聚力訓練營》培訓。通過三天兩夜培訓，緊張而充實，快樂而短暫。通過體驗認清自己曾不恰當的工作態度和工作方式，也深深感觸自己在團隊領導力、凝聚力、團隊精神和注重細節方面的欠缺，通過本次培訓自己收穫了很多，淨化了心靈，拓展了思維。　　三天的體驗心不覺得累，因為感觸很多，所以需要自己在今後的生活工作中用心靜靜的體會和感悟，找尋自己曾迷失的靈魂，追求自己的未來。　　在體驗

2、做俯臥撐的環節中及沉船的傾訴故事中，思考如何增強團隊的凝聚力、向心力、歸宿感和認同感；如何有效的進行隊內的組織溝通；如何令隊員被動待命變為積極進取，有歸罪於外變為主動承擔責任；如何培養團隊互相支持、分工配合、高效執行的精神；如何激發隊員負責任、激情、自信、付出的素質？回到現實中，一個領導人真的不平凡，他們的付出超出我們的想像，他們在默默付出的時候，我們又能做些什麼？我們需要好好的反思自己，在以後的工作生活中，要首先懂得付出，付出才有回報，很簡單，“吃得苦中苦，方為人上人”。　　我對承諾的理解就是承諾的話是說出來的，而

3、承諾的事情是做出來的，說而不做，承諾就是代表了你的無信和無能；說了做到，承諾就是代表了你的真誠和能力。而信任就是涉及到深刻的人性問題了，在冥想之夜，當輕柔的音樂響起，刺眼的燈光熄滅，便開始了心靈之旅。從赤裸裸的內心到虛偽的面具，從自己的童年、少年、青年至現在，生命中接觸的形形色色的人...往夕的人和事歷歷在目，感動、後悔、歡歌笑語，放聲大哭，五味雜陳的心情讓自己的內　　心重新做出了生命的抉擇，過去的終究已經過去，卸下自己為自己禁錮的枷鎖，讓生命進行一次蛻變。一切的一切，都將影響我以後的人生之路！最後當領導為我系上藍絲

4、帶的那一刻，感覺是對我的一種鼓勵、關懷和愛，讓我感觸很深刻，真的很謝謝他們，我永遠都將記憶在心裏...　　通過本次培訓要求自己，將自己所學到和嘗試到的點點滴滴帶到團隊工作和生活當中，認真的做好自己的本職工作以外還要幫助別人認真的做好每一件事情，這樣才是算是對自己負責任。總之，要想做好團隊的成員，必須克服自身的缺點，發揮長處，樹立正確的人生觀和價值觀。需要改變一些落後的觀念，不能以權勢來領導一個團隊，要用自己的人生品牌來領導，要樹立別人對你的信任，同時要承擔責任，要付出。還要懂得和他人溝通，用心去交流，同時要有一顆包容

5、的心。