劳务合同(空白)

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1、劳动合同书甲方名称:法定代表:乙方姓名:身份证号:新余市劳动和社会保障局监制签约须知1、甲方不得招用未满16周岁的童工。2、甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3、终止、解除劳动合同时，甲方应当给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。4、社会保险费应当由双方按国家规定缴纳。5、双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利义务。5、签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后填写，不用之处可以写无或划掉。7、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管，平方对已经解除或解除或终止的劳动合同文本，至少

2、保存二年备查。劳动合同书甲方（单位）名称：单位地址：联系电话：统一信用代码：乙方（劳动者）姓名:身份证号码：家庭住址：联系电话：法定代表人:邮政编码：性别:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。一、劳动合同期限1、本合同期限为固定期限，口年—月—日起至年月—日止，为期—年，其中试用期—个月。合同期满，合同终止

3、。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，在本合同期限届满前30日内可以办理劳动合同续订手续。2、本合同期展为无固定期展，自—年_月_日起至法定终止条件出现时终止。3、本合同期展为完成—任务为期限，自年—月—日起至该任务结束时终止。4、乙方属初次录用的，在本合同期内试用期为个月（不得超过6个月，以完成一定任务为期限或短于3个月期展的，不得约定试用期）.二、工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在—（生产部门、科室、—车间、—班组）为（务，—工种、位）工作。主要生产经营（

4、工作）任务是：:劳动定额是;质量要求是:;甲方工作地点是：。因生产经营（工作）变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》，作为《劳动合同书》的附件。三.工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位耍求，按照国家规定执行相应的定时工作制口、不定时工作制口、综合计算工时工作制口.2、甲方因生产经营（工作）需耍，按照国家规定安排乙方加班时,乙方应当服从，甲方应安排相应的时间补休或按有关规定支付加班3、乙方在职期间，甲方按国

5、家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。四、劳动报酬1、甲方按本单位（学徒工口、熟练工口、生产口、营销口、技术D、管理口、口）岗位系列的工资标准，按计时工资口、计件工资口、岗位工资口、技能工资口、口工资的标准，用货币形式按月支付给乙方本人。每月现定为元，并每月按乙方工资的%增发性补贴。2.甲方支付给乙方的工资不低于江西省人民政府规定的当地最低工资标准，且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。乙方享有与甲方英他职工同样晋升、调资的权利。3、乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定执行，加

6、班工资按《中华人民共和国劳动法》和《江西省工资支付规定》等有关规定支付。5、五、社会保险和福利待遇1、在合同期内，甲方应依照相关法律规定，按月向所在地劳动保障行政部门所属的社会保险机构缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险费。2、在合同期内，甲方患病或非因工负伤，按其实际工作年展和在本单位工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行，在规定的医疗期内，乙方的病假工资，疾痫救济费、医疗待遇按江西省有关规定办理。3、在合同期内，乙方供养的直系素属医疗费，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属津贴，

7、按国家和江西省有关规定办理，与甲方其他职工同等标准对待。4、5、6、六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，对从事职业危害作业的乙方，定期进行健康检查。乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。七、劳动纪律乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责，八、劳动合同的解

8、除和终止（一）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、以欺诈、胁迫的手段或