体育部门招新策划书

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1、东方语系体育部部门招新制作单位:东方语系团总支学生会体育部目录_・招新介绍二.招新安排三.招新要求四.招新流程五.注意事项六.其他—一.招新介绍招新的目的及意义：引入一批大一新生进入东方语系团总支学生会体育部，给我们体育部注入新鲜血液，进一步加强我系团总支学生会体育部队伍的建设，为体育部培养合格的接班人。为热爱体育的新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的一个平台。体育部主要承担着组织举办各类体育比赛活动及协助其他部门举办各类文娱晚会大型活动等，将为进入体育部的新生们提供大量的锻炼机会，提升个人能力的同时丰富其大学生活。—.招新安排1•招新对象：学院2010级全休新生；2.招新时

2、间：2010级新牛军训结束开始（具体吋间待定）；3•招新地点：3教105；招新人数：15人左右；三.招新要求1•有高度的责任心、团队精神、集体荣誉感；2•有端正的工作态度，对工作认真积极的对待，对体育有浓厚的兴趣和热情；3•具有较强的交际能力和创新能力，能处理好与同事及上级之间的关系，并有信心处理好学习与工作之间的关系；4•了解一定的体育知识，有一定的体育活动组织能力；5•能吃苦，有耐心，有纪律性；6•有良好的应变能力和沟通能力，体育部与其他部门联系沟通的机会比较多，需要较好的沟通能力；在工作屮会出现许多计划Z外的情况,妥善的处理需要有良好的应变能力；7•对于一些拥有体育裁判方面能力

3、的人优先考虑。!1!招新流程：宣传——面试——试用期——正式录用宣传：1•迎新工作结束当天部长随学生会团总支书记、主席到各新生宿舍楼关切入住情况并进行初步团学各部门宣传。2•进行宣传策划，与宣传部协同制作部分宣传海报。面试：考察是否符合本部门招新要求；面试内容：1•自我介绍（两分钟左右）2.应聘者回答评委问题。具体问题内容参考：1•曾经参加或者组织过哪些体育活动？（经验）2•为什么想要加入体育部，在你的理解屮体育部主要是做什么的？（理解）2.如果内部出现你不喜欢的人，但你们乂必须在一起做事，这样的情况下你怎样处理呢？（处事）4•当你和你的上级意见不一致的时候你怎么处理？（沟通）5.对

4、于一项工作你更倾向于独立完成还是团队合作完成？（个人能力导向or团队精神）5.如果给你安排的事你并不擅长的怎么办？（沟通、应变）试用期：试用期间体育部会组织承办很多体育赛事及活动，在此期间可做为试用期考察，主要考察其组织、沟通交流、执行力、责任心、抗压能力等方面。正式录用：通过试用期考察，对新入部员干事做出综合的评价，列出预通过考核的干事名单，后由各部门部长及学生会主席、书记一起开会商讨进入体育部工作的新成员名单。五.注意事项1、为了维护东方语系整体招新秩序，若遇突发情况（例如个别部门报名人数众多而个别部门无人问镜的情况），结合本部门的实际需要与要求灵活变通，协助其他各部门招新工作。

5、2、各面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁,公平公正，对每个应聘者的自身情况进行全面分析，耐心、细心的面试应聘者。六.其他1.如遇天气情况（下雨等），招新室外宣传的活动将推迟举行，具体时间由系宣传部通知。2•本策划尚有不完善Z处，望指正批评。3•未尽事宜，另行通知。