怎么样做个合格的员工

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1、竹园废品处理厂员工培训培训教材：怎样做个合格的员工？授课人：陈红星2021/7/191竹园废品处理厂怎样做个合格的员工呢？以“敬业、责任、服从、诚实”为标准，从而提升企业的凝聚力，建设具有自己特色的企业文化，建立一支突出的团队。2021/7/192竹园废品处理厂目的与意义可使员工加强了解、明确职责，工作要求及相关联系，提高人员素质（人力资源增值），改变不良习惯，增强遵守各项规程的自觉性。2021/7/193竹园废品处理厂员工面对的问题“敬业、责任、服从、诚实”是提升企业凝聚力，建设企业文化的重要准则，秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。怎样去遵守厂规厂纪，完

2、成好领导交给的任务，培养和打造自己，完美地处理好各种关系，使自己成为企业栋梁，成为一名优秀的员工？这是每个员工必须面对的，也是企业要倡导的员工必须学会的工作技能。2021/7/194竹园废品处理厂怎样做才算得上敬业？要求我们在工作中应孜孜不倦、兢兢业业，没有任何理由，没有任何借口，想尽一切办法去完成一项任务，而不是没有完成任务去寻找借口。成功者找方法，失败者找借口。敬业的人，事前头脑中只有“想尽一切方法”，事后头脑中只有“这是我的责任！”2021/7/195竹园废品处理厂养成良好的工作习惯一个合格的管理者，应自觉养成好的工作习惯：延长工作时间；对公司产品产生兴趣和热情；

3、自愿承担艰巨的任务；在工作中避免闲谈；向有关部门或公司管理提出问题、建议；2021/7/196竹园废品处理厂纪律是敬业的基石要做到敬业，最基础的就是遵守纪律，一个员工要遵守好企业的纪律，一个企业也必须有其严明的纪律，一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队；同样，一个积极主动、忠诚、敬业的员工，必定是一个具有强烈纪律观念的员工。2021/7/197竹园废品处理厂纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础，对企业而言，没有纪律，便没有一切！在公司奖惩制度里，都有表述具体的哪些表现给予奖励，哪些行为需要惩戒，它可以告诉我们在平时工作中什么可为而什么

4、不可为，作为一名员工，应怎样做才“最棒”—责任！没有纪律，便没有一切！2021/7/198竹园废品处理厂工作态度——责任责任：无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位都要对自己的工作负责，不要找任何借口为自己开脱，完美的执行是不需要借口的，这是一种工作态度。2021/7/199竹园废品处理厂面对责任时表现出来的现象工作平庸的人总会认为今天做不完的事待到明天再做，领导交给的任务，总会说老师没教（培训）过，XX会比我做得好，多一事不如少一事。要找理由找借口，不如说一句“不知道”！然后不耻下问。工作积极负责任的人是成熟的人，他会明白工作就意味着责任。没有责任

5、感的员工不是优秀的员工，责任感简单而无价，工作就意味着责任。责任意识会让我们表现得更加卓越。2021/7/1910竹园废品处理厂工作过程中，表现的态度在工作过程中，同工同事表现出三种态度：发牢骚；为温饱挣工资；为企业着想；2021/7/1911竹园废品处理厂这就是企业所寻找的员工每个成熟的企业都应该教育自己的员工增强责任感，就像培养他们的优良品质一样，责任和荣誉是企业员工职业道德的核心，具有责任感的员工是团队精神的典范，他们积极主动，富有创造力，是企业的宝贵财富。只有自动自发，自我激励，视工作为快乐，持有这种工作哲学的员工，就是每个企业所追求和寻找的员工。2021/7/

6、1912竹园废品处理厂服从—行动（工作）的铺路石服从：是行动的第一步，是一种美德，一个团队；如果下属不能无条件地服从上司的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍，反之，则能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹。2021/7/1913竹园废品处理厂服从的本质既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，你就必须接受它的全部，就算是屈辱和责骂，也是工作的一部分，一荣俱荣，一损俱损，将身心彻底融入公司，尽心尽责，处处为公司着想，对老板承担投资风险的勇气报以钦佩，理解管理者的压力，那么任何一个老板都会视你为公司的栋梁。以老板的心态对待公司，这是许多企业正在倡导的一种企业文化。202

7、1/7/1914竹园废品处理厂不诚实的劣处是一个员工在企业中寻求发展和生存的基础，说谎是一大罪恶，虽然说得比唱得好听，毕竟要受到良心的谴责。说谎的人是不诚实的人，不诚实的人是很危险的（戴假面具做人），因为不诚实，所以不能与人长久相处，不具有合作与团队精神（踏着别人肩膀做事）。2021/7/1915竹园废品处理厂诚实的表现不敢承担责任，管理者如此，普通工人亦然，工作中无大事、小事之分，每个人所做的都是由一件件小事构成的，只要我们用诚实的心态，具备一种锲而不舍的精神，一种坚持的信念，一种脚踏实地的务实态度，一种自动自发的责任心对待每一天的工作