依法合规教育活动心得

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1、依法治企合规管理诚信经营健康发展“深化改革、开放进取、以人为本、诚信守法”主题教育活动心得体会根据党委要求，我积极参加了公司开展的以“深化改革、开放进取、以人为本、诚信守法”为主题的第十三个“形势目标任务责任”教育活动。通过学习讨论和认真实践，我对如何深入领会集团公司落实中央关于推进能源生产与消费革命工一带一路”等重大战略决策，以及如何认真落实集团公司工作会议精神，有了更加深刻的认识。现就公司在新形势下如何依法合规诚信经营，积极开拓进取，实现科学发展谈一点体会。一、学习过程和内容2月份以来，在公司党委

2、统一组织下，我们充分利用党员组织生活会、公司经营例会、部门工作会平台，认真学习了习近平总书记系列重要讲话，《关于印发〈关于培育和践行社会主义核心价值观的意见〉的通知》文件，集团公司2015年工作报告，特别是深入学习了新疆销售公司2015年工作报告、党委工作报告和公司总经理、党委书记重要讲话。积极参与“深化改革、开放进取、以人为本、诚信守法”大讨论，重点从新公司成立后面临的新的形势和目标任务以及加快企业改革发展，依法合规诚信经营，强化干部廉洁自律等方面，认真查找了个人及所分管各部门、各岗位存在的问题，深

3、入分析，查找原因，并提出了改进措施。二、认识和体会通过开展主题教育活动，我对习主席关于实现中华民族伟大复兴中国梦的目标，社会主义核心价值观，以及集团公司近期发展战略有了更深刻的认识。但是体会最深的是“依法治企：1、“依法治企”是发展的客观要求。党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，规划了我国依法治国的宏伟蓝图。在一段时间内，党和国家将对立法、执法、司法及学法用法等一系列法治问题作出全面安排，推进国家各项事业的法治化。国家实施依法治国方略，更加凸显了公司依法合规

4、管理的重要性，依法治国必然赋予依法治企新的内涵。国家在为企业提供良好法制环境的同时，也必然对企业实行严格的法律规制，要求企业必须依法治企、合规管理。正所谓国有国法，企有企规，“依法治企”就是依照规章制度来治理企业，这是一个成熟企业、成功企业的治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策，是企业发展的源动力和长青不败的根本。现代社会分工越来越细，现代企业竞争越来月激烈，靠人际关系、经验管理,难以支撑现代化的运行架构，不规范的经营行为，必然导致企业发展风险重重。2、依法治企必须以企业制度为基础，规范各种经营行为

5、。企业应该注重管理机制的建立和完善，把国家相关法律法规与企业的规章制度高度统一起来，用规范化的制度来对企业的各种经济行为进行有效的约束。通过制定完善的规章制度，规范企业经营管理行为，强化企业内部管理，规避经营风险，填补经营漏洞，为公司的决策提供法律依据，从制度上促进和保障企业的改革和发展。其次，健全全方位的财务管理、安全环保以及物资采购制度，形成上下联系紧密的制度系统，让企业的制度管理规范化、科学化，达到人人负责、事事有准的标准。在制定规章制度时，在遵守国家法律法规的前提下，还要切实维护企业员工的合法

6、利益，不能单方面强调企业的利益，而不考虑员工的利益，通过把依法治企与企业制度相结合，规范企业各种经济行为，保证企业相关人员依法获得应得利益。3、依法治企主要针对“人员工不合法为极有可能导致其被追究违规违纪责任或法律责任。这对员工个人是重大损失，有的员工被开除对企业来讲也失去了熟练工，浪费了对这些员工多年的培训投入。近来我们公司发生员工等违规事件被处理员工数百名就是例证。要从根本上爱护员工就要教育员工守规守法，更不能指使员工打着为公司谋利的名义违规违法，要用法律和规章保护员工。企业要积极贯彻落实与职工切

7、身利益相关的各项法律法规，使他们充分享有自身合法权益。积极拓展员工学习法律知识的渠道，促使其掌握丰富的法律知识，增强法律意识和法制观念，养成自觉守法的良好习惯。通过不断加强完善员工参与企业民主管理与监督权利的渠道，加大劳动保障监督力度,维护员工权益，从而发挥员工在依法治企中的监督和贯彻作用使员工能够全心全意为企业服务，进一步推动企业向着法治化的健康方向发展。三、下一步工作打算K从我做起，带头学习法律法规，规章制度。在所从事的每一项工作中，都要统一思想、树立理念，必须站在讲法治、讲政治和讲大局的高度，深

8、刻认识加强依法治企的重大意义，带头守法，树立守法理念，加强规范管理。2.在分管的业务领域内，重视强化规章制度建设。根据新疆公司总体要求，建立健全公司的各项管理规章制度，完善业务操作规范，使各项业务流程都能做到有法可依、有章可循。3、加强重点业务管控。依法合规诚信经营是公司业务开展的前提和底线。至少要做到，在我的职权范围内，我所经手的业务环节要做到公开、公平、公正、透明、竞争、择优、合法，令行禁止。例如招标采购、销售业务中不搞任何形式的商业贿赂，严禁虚开增