公司管理范本仓库管理员等岗位职责

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1、仓库管理员岗位职责1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、完成上级交办的其他工作。任职资格1、屮专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或IS09000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强

2、。仓库主管岗位职责1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟

3、练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。仓库经理岗位职责1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；4、维护、操作ERP系统，确保及吋、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现彖，确保库存物资安全；6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导

4、和培训；8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。任职资格1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。物流专员（进出货）岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；3、定期汇总各项

5、物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、屮专及以上学历，物流类相关专业；2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识;4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。叉车工岗位职责1、执行对叉车的日常检查及维护工作；2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；3、

6、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。任职资格1、屮专或高屮以上学历，机械、维修等相关专业，持叉车证；2、一年以上叉车驾驶或维修经验；3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。机修工岗位职责1、负责设备的保养及维修；2、新建生产线或设施的安装；3、制作、安装机械构件、管路和设备改造；4、按照机务主管安排工作任务及时完成。任职资格1、技校、中专及以上学历，机械类相关专业优先考虑;2、具有三年以上维修机床等设备的工作经验；3、良好的团队合作精

7、神；4、能吃苦耐劳，服从分配。