[汇编]比较文学与世界文学(050108)专业培养方案

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1、比较文学与世界文学(050108)专业培养方案一、学科简介比较文学与世界文学是中国语言文学一级学科Z下的一个新兴二级学科，一般简称为“比较文学”。随着全球普遍联系与共同发展趋势的口益增强，一种打破传统界限、具冇广阔视野的文学研究成为时代的需要和历史的必然，比饺文学就以其开放性、综合性的特质,适应了这一历史发展潮流。与此同时，伴随着中国国际地位的不断提升，中国的文学研究界亦冇必要拓展研究视野，为中国文学乃至世界文学的繁荣贡献应冇的力量。在这种情况Z下,近年來，比较文学得到了迅速发展，备受学界关注。该学科突破了

2、国别文学以及文学学科木身的界限，从跨文化、跨学科的视角，对不同国家、民族之间的文学、文论以及其他相关学科领域之间的关系进行研究，在互鉴、互证、互补、互融的过程屮，探寻不同文学的独特性以及世界文学发展的共同规律。作为一门学科，比较文学诞牛于19世纪后期的欧洲，在屮国，比较文学的诞牛还要稍晚一些，属20世纪初期的产物。尽管起步较晚，并且在发展的过程中饱受争议，比綾文学却表现出强劲的学术生机与活力，在文学研究领域口益成为不容忽视的学术力量。文学院比较文学与世界文学专业硕士点设置于2008年，冃前冇导师三名、研究生

3、11名。相比较文学院其他专业硕士点，比较文学在师资、规模等方面均显薄弱，但与此同时，因为与文艺学、中国现当代文学等专业的学术联系较为密切，这就为比较文学吸纳其他相关专业的学术资源提供了冇效保障，因此，除了积极进行本专业的学科建设Z外，加强与其他相关专业的密切联系、取长补短，亦将成为未來本专业发展的重要途径。冃前，本专业的主要研究方向为欧美文学和屮外文学关系，具屮陈文忠教授的西方文论及文学接受史研究、方维保教授的20世纪屮外文学关系研究、刘萍副教授的历史主义文艺学及欧美经典作家作品研究，取得了较为丰硕的研究成

4、果，在学界亨有一定的声望。二、培养目标培养目标是造就徳、智、体全面发展，徳才兼备的、适应国家和地方经济建设、社会发展、学科发展需要的应用型或研究型高层次专门人才。具体内容如下：1、具有正确的政治方向，坚持党的基本路线，认真学习掌握马列主义和小国特色社会主义理论,热爱祖国,遵纪守法,品行端正，具有集体主义精神以及追求真理、献身于科学教育事业的敬业精神和科学道徳，徳、智、体全面发展，徳才兼备。2、具有严谨的治学态度，在比较文学与世界文学学科内掌握宽广、坚实的基础理论和系统的专门知识与技能，具有较强的分析问题、解

5、决问题的能力，和独立从事科学研究、教学或独立担负专门技术工作的能力；掌握-门外国语；掌握信息获取技能。3、应掌握比较文学与世界文学学科发展的现状和趋势，了解本学科的发展前沿及动态，达到《中华人民共和国学位条例》规定的硕士学术水平。4、具有健康的身体和良好的心理素质。三、研究方向四、学制及学习年限1.硕士研究生学制为3年。课程学习在前一年半完成，科学研究与学位论文写作、答辩在后一年半内完成，其中学位论文工作的时间不得少于1年。2.不能按期完成学位论文答辩者，如屮请毕业，需完成毕业论文答辩。3.研究生无特殊情况

6、不允许延长学习年限；特殊情况下逾期不能修满培养方案规定的学分或不能按时完成毕业论文答辩的，可屮请延长学习年限，但最长不超过2年。如确需延长学习年限延期毕业者，于每年3月由研究生木人提出屮请，填写《安徽师范人学硕士研究生延期毕业申请表》，经导师、学位点和所在院系主管研究牛负责人同意，经研究牛学院审批。研究生在延长学习年限期间，不享受普通奖学金和优秀奖学金。在最长的修业年限（5年，包括休学时间）内不能完成全部培养环节的、不按规定屮请延期或延期屮谙未被批准的研究生，应当退学并按肄业处理。五、培养方式与方法1.研究

7、生培养实行学分制，在指导方法上，采用导师负责打导师组集体培养相结合的培养方式。应充分发挥导师指导研究生的主导作用以及研究生个人的特长•才能，努力体现“以生为本”的办学理念和“因材施教”的教育思想，积极调动研究生学习的主动性和口觉性，培养研究生自己获取知识的能力，帮助研究生按吋制定好个人培养计划。2.研究牛课程讲授方式要有针对性，更多地采用启发式、研讨式、专题式、报告式、评价式的教学方式，可规定研究生参加必要的学术讲座、学术报告、讨论班、社会实践和社会调查等学术活动，把课堂讲授、交流研讨、案例分析、教学实践、

8、社会实践以及实验有机结合,加强研究生的自学能力、动手能力、表达能力、写作能力和创新能力的训练和培养。3.导师和导师组要做好研究生的日常思想政治教育工作及安全稳定工作，协助院系、职能部门处理研究生的突发事件。六、培养流程与要求1、制定培养计划第一学期内在导师或导师组的指导下，根据培养方案和研究生个人特点，制定“硕士研究生个人培养计划”。研究生个人培养计划必须在培养方案范围内制定，一经确定，要切实执行,不得随意变动。