[教学设计]安徽国税面试真题

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1、2011年国家公务员考试安徽国税面试真题第一•题：看图说话，两个圆，大小相同、相离，请你联想。（杳看解析）笫二题：你是学校学生会成员，让你组织一次图书馆学生阅读情况调査，关于网络阅读和实体书阅读对大学生的影响。有2个问：1问：调查方法;2问：调查内容。（查看解析）第三题：材料，你和小张是一个办公室，工作内容相同。副主任让小张写材料，大概3个小吋就能完成的。周五上午副主任来问小张下班Z前能不能给他把材料写好，但小张说有事情完成不了，你怎么办?追问：副主任给你打电话，怎么办？（查看解析）第四题：你是国税大厅办事的工作人员，临近下班，业务系统又坏了，述有十几个人排队，纳

2、税人不满，你怎么办？（查看解析）第一题：看图说话，两个圆，大小相同、相离，请你联想。【参考答案】图画屮冇两个圆，人小相同而且相离，由此我联想到了一辆自行车的两个粘辘，二者人小相等，而且相离。要想保证H行车的正常行驶，两个粘辘必须同时、同速转动，才能够保证口行千的止常运转，一旦二者不同速，就会因为前后速度不一致导致出现不平衡的现彖;两个辂辘必须和离才能够保证在各口转动的同吋帯动口行车的前进，一旦相交或者相切，就会因为摩擦而影响自行车的行驶速度，甚至出现倒地的危险。这个现象使我联想到了工作屮的团队，给我很人启示。一方面，在i个团队中，一项工作的顺利开展离不开每一个团队

3、成员的努力和配合，只有大家朝着共同的1=1标，充分发挥每一个成员的才识与技能，协同工作、默契配合，才能够使团队不断前进。如果团队成员过于强调白我，缺乏仑作意识，则必然会影响到整体的工作效率，其至可能会使全局工作偏离目标，导致严重后果。另一方而，团队中人与人之间的和谐关系需要在默契的基础上保持适度的距离。刺猬效应给我们这样的启示：在寒冷的冬天里，两只刺猬要相依収暖，起初山于距离太近，各自都被对方的刺扎的鲜血淋漓，后來它们调整了距离，不但互相之间能够収暖，而11很好地保护了对方。所以，如果团队成员之间关系过于疏离，互相之间不了解、不交流，就不能够互相収长补短、相互配合

4、，达到协作的目的;如果团队成员“亲密无间”，甚至彼此称兄道弟、吃喝不分，很可能在工作屮触犯原则和底线。“疏者密之，密者疏之”，只有团队成员保持适当的距离，才能够达到取长补短、协作配合的目的。在我们的具体工作屮，我们也应谨记“距离产生美叩勺道理。在与同事相处与合作时，需要保持适当的距离并及时调节距离的弹性，做到不近不远，不亲不疏，以T作人局和团队共同利益为重，实现个人价值与团队价值的和谐与统一。第二题：你是学校学生会成员，让你组织一次图书馆学生阅读情况调査，关于网络阅读和实体书阅读对大学生的影响。有2个问：1问：调查方法;2问：调查内容。【参考答案】作为一名学校学生

5、会的成员，对图书馆学生的阅读情况进行调查，能够了解学生关于网络阅读和实体书阅读的习惯以及需求，有利于学生会与校图书馆提供符合学生需求的阅读资源，提升同学们的文化素养，培养良好的道德情操，丰富大家的课余生活。在调杳方式的选择上，我将采取抽样摸底、问卷调杳、走访、网络调查等多种手段相结合，以保证调查结果的真实性和冇效性。调査之询应对调查内容进行粹心的设计。调查内容包括学生对于网络阅读和实体书阅读倾向性对比、阅读类型、阅读内容、阅读数量、阅读吋间等方而情况进行设计，并据此制成调査问卷以及采访稿。在调查实施过程中，我将从以下儿个方面入手：第一，我会纟R织学生会活动调杳纟R

6、的同学到图书馆就网络阅读与实体书阅读的类型、数量、时间要求等方血进行信息的抽样调杏和了解,对学生阅读情况进行摸底。第二，我会和调杳小组成员对抽样调杏的摸底情况进行整理，并H据此就集屮问题设计调杳问卷，在图书馆学生较为密集的晚自习时段问卷集屮发放与冋收，提高问卷冋收率，确保信息收集的全面性，问卷调查实丿施过程中要尽可能不影响同学们的正常学习。第三，就札I关情况走访图书馆负责人，阅览室、借阅室值班老师，以及网络信息屮心的负责人和管理员等，对不同类型书目的阅览赧和阅览时间、借阅书籍类型和数量、网络图书资源的点击和下载等情况进行了解和对比。走访过程要尽量安排在办公髙峰期以

7、外的其他时间。第四，在图书馆网络资源的论坛上发起网络调杳投票，争取能够收集更多学生对此问题的看法。调杳过程屮，调杳组成员应该认真负责，获得第一手材料，保证调查数据和所获信息的真实性和有效性，保证调查结果的指导意义和参考价值。调査结束之后应对调査数据进行汇总、整理和分析，得出关于木校学牛图书馆网络阅读和实体书阅读情况的结论，并11据此给出意见和建议，便于接下来学牛会与校图书馆相协调为学牛提供更多具所需要的网络阅读和实休书资源。第三题：材料，你和小张是一个办公室，工作内容相同。副主任让小张写材料，大概3个小时就能完成的。周五上午副主任来问小张下班之前能不能给他把材料写

8、好，但小张