学生会管理各项规章制度

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1、学生会章程第一章总则第一条本章程依据安徽机电职业技术学院学生会管理条例的要求，根据民主集中制原则对人文管理系学生会各部门职权界定，旨在建立一个制度化、规范化、民主化的学生团体。第二条安徽机电职业技术学院人文管理系学生会是在我系部团委指导下，学生自发组织的团体。第三条安徽机电职业技术学院人文管理系学生会的基本任务：（一）做学生的朋友，做好学生的表率，带动广大同学搞好自我管理、自我教育、自我建设。（二）担负起联系院系学生会各职能部门和广大同学间的桥梁与纽带，维护广大同学的具体利益，全心全意为同学服务。（三）开展

2、积极向上、形式多样、丰富多彩的校园文化活动，努力为广大同学的成长和成才服务。第四条安徽机电职业技术学院人文管理系学生会实行民主制。第二章学生会第五条安徽机电职业技术学院学生会根据职能范围，下设一个处和九个职能部门。它们分别是：秘书处、学习部、网络实践部、纪检部、宣传部、组织部、生活部、外联部、文艺部、体育部。第六条安徽机电职业技术学院人文管理系学生会主席团设主席一名、副主席二名，秘书长处长一名，各部设部长一名、干事若干名（另聘助理视具体情况而定）。学生会干部实行选拔制，任期一年。根据具体工作情况考虑留用或离

3、职。第七条安徽机电职业技术学院人文管理系学生会主席团是学生会的常设机构。学生会主席团行使职权如下：（一）召开学生会部长会议和全体会议。（二）负责日常事务的决策和审批。（三）根据我院近期目标下达系部学生会任务。学生会主席团成员的权利和义务：（一）有在必要时要求召开主席团会议的权利。（二）有参加主席团的各种会议和活动的权利和义务。8（三）有在主席团会议上充分阐述看法与观点，参加表决的权利和义务。（四）有执行主席团决议的义务。（五）对主席的错误指导或做法有批评建议权第八条学生会干部的权利和义务：（一）有反应人文管

4、理系学生的意见、建议的权利和义务。（二）有参加学生会的相关会议和活动的权利和义务。（三）有向上级充分阐明自己的意见、建议、观点、看法，并保留意见的权利和义务。（四）有遵守一切学生会章程、制度和条例的义务。（五）有服从上级指示的义务。第三章附则第九条本章程解释权属于安徽机电职业技术学院人文管理系学生会纪检部。第十条本章程自颁布之日起生效。学生会干部日常行为规范一、尊重老师，尊重领导，友爱同学，一切为同学和老师服务为中心；二、热爱集体，团结合作，群策群力，积极参加集体活动，加强学生会内部各部门和成员的联系与合作

5、；三、脚踏实地，认真工作，务实守信，实事求是团结集体和同学；       四、礼貌待人，热情诚恳，尊敬师长；五；、注意言谈，切实合理，得体大方，不在公共场合喊叫、喧哗，不讲脏话、粗话，不在网上发布不文明言论六、讲究仪表，穿戴整洁，端庄大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不穿拖鞋、背心出入公共场所；七、举止文明，不吸烟，不酗酒，不赌博，不闹事；八、遵守公共秩序，在教室、图书馆、礼堂、食堂等场所不起哄，不抢座，不插队；九、严于律己，遵守国家、社会、学校和学生会的各项法律法规及规章制度；十、爱护同学，真诚相待，互帮互

6、助，正常交往，自尊自爱；十一、认真学习，提高自身专业素质，努力工作，勇于创新，服务同学，服务校园，服务社会；“多做实事，少说废话”；十二、学干不得以工作为名向任课老师请假，对故意以工作为名请假的视情况给予处罚；8十三、工作中有以下情况之一者做免职处理：1．在学院或系部组织的各项活动中不能团结协作，使工作不能顺利开展者；2．以职权谋私利，利用职权在同学中造成恶劣影响者；3．不能胜任本职工作，经调整仍不能胜任者；4．从事与学生干部身份不符的活动，并损害学生干部声誉者；5．不服从工作安排，工作中出现重大失误者；6

7、．活动中私自挪用公共财产者；工作证管理条例（一）学生干部应将工作证放在胸前醒目位置，并应保持衣着整洁；（二）学生干部工作证不得转借或用于抵押，如有用工作证抵押的学干立即停职处理并给予严重警告处分；（三）工作证如有遗失，立即上报秘书处，不报者将视情节造成的后果予相应处罚；（四）值班期间，值班人员及办公室人员必须佩带工作证，如发现有不佩带工作证者予以警告处罚（五）在学院以及系部组织的各类活动中，参与值勤的学干必须佩带工作证；（六）对不按规定佩带工作证者将给予相应的处罚，三次以上者将上报主席团，在每周的例会上通报

8、批评，并进行自我行为检讨，五次以上者将建议其自动离开学生会。学生会会议制度一、主席团会议制度：（一）系学生会主席团会议由学生会主席团成员参加，主席主持。主席团会议必须有2/3以上成员参加才能召开。（二）主席团会议每两周召开一次，主要是对系学生会最近一个时期的重要问题作出意向性决议，对系学生会重要工作进行布置落实。二、全体干事会议制度：（一）全体会议由学生会各部部长、干事、副主席参加，主席主持召开。（二）全委会每个