魏书生班级量化管理细则2

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1、87班班级自主管理细则总则第一条:为加强班级建设,创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例。第二条:本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守。第一章班级精神第三条:自信、自立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。自信:自信是成功的前提,所有的同学都应该树立坚定的自信心。自立:口立是成功的基础,每一个班级成员都要锻炼自己的独立生活能力,坚持自己的事情自己要独立的完成。尽量的不依赖家长。励志:要磨练自己的意志,形成良好的意志品质。合作:班级是个大家庭,需要全体成员团结协作,要认识到集体的力量和团结的重要性。竞争:树立竞争意识,在人格上、学习上、纪律上

2、展开竞争,竞争必须是公平的、公正的。第二章班级管理机构第四条:有班级全体成员投票选举产生;选取班干部,选票过半数有效。第五条:班委会市市选举产生,按本条例规定行使职权和义务。班长:是班级代表,对外代表班级,维护班级声誉;对内起管理表率作用;关心同学学习生活。副班长:量化管理统分工作,定期公布量化管理分。纪律委员:负责班级纪律工作。学习委员:负责班级学习工作,督促各课代表完成任务。文艺委员:负责班级文艺工作。宣传委员:负责班级宣传工作,督促板报小组出好黑板报和手抄报。体育委员:负责班级体育工作,协助班主任组织队员参加学校统…组织的大型体育活动。卫生委员:负责劳动和卫生工作,搞好

3、日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。安全委员:负责本班同学的安全工作,发现有安全隐患,要及时汇报和排除,发现同学有不安全行为,要及时制止。调解委员:对心理有障碍的同学,要及时疏导,调解同学之间的孑盾,帮助建立和谐班级氛围。课代表:各科课代表负责完成各科教师布置的任务,协助老师检查作业的完成情况,并作好记录。课代表由该科成绩优秀有责任心的同学担任。组长:是小组的代表,小组事物的组织者和管理者,执行班主任和班委布置传达的任务。注意:量化管理小组由班委会成员组成,对照班级管理细化细则,班委会成员每口将所负责的范围奖罚情况汇报给副班长,由副班长统计登分,班主任监督。第工章奖分

4、制度1、每人底分100分。2、每次单元过关考试,满分者加5分,90分以上加4分,80分以上加3分,70分以上加2分,60分以上加1分。3、期中期末考试年级内前3名者加10分,4-6名加8分,7-10名加6分,11-20名加4分,21-30名加2分,31-50名加1分。51-80名加0.5分,原没有进入前20名,现进入者加5分,如前进名次多者,视情况加分。4、“一帮一”同桌前进者加分,按5个名次计算,每前进5上名次加3分。5、单元过关考试前进一个档次加2分。6、为班级赢得荣誉者加2分。7、主动帮助他人学习、劳动者加2分。8、主动举报他人不良行为者加2分。9、拾金不昧,做好人好事

5、者加2-—5分。10、由于某生给班级加分,每加1分给该生加3分。11、黑板报、手抄报,在级内前3名,以第3名开始依次加1、3、5分。12、参加学校组织的活动,如运动会、歌唱赛、书画赛及各科竞赛等,获各人一、二、三等奖的分别加5、4、3分,获集体奖的加6分。13、思想进步加1分。(上周扣分,本周未失分加1分)14、班委,小组长,科代表在期中、期末考试中评审过关加2分。15、家长会参加的加2分。16、一周之内,全勤的加1分,一周不失分的加1分,连续四周不失分的加3分,一个月内全勤的加3分。17、认真劳动并出色完成任务的加2分。18、在一个月内达到甲级达标(95分)的所有人员加5分

6、,达乙级(90分)达标加3分,连续两个月甲级达标,所有人员加15分,一学期是月月达标(85)的加20分。19、主动向老师同学请教疑难问题的加1分。20、学习进入前10名加5分,成绩前进10个名次加5分,以后按5个名次计算,每前进5个名次加3分。21、主动参加活动加2分。22、未尽事宜,视情况加分。第四章罚分制度1、在学习中,抄袭作业者,抄者与被抄者分别扣2分,3分。2、不按时完成作业的扣2分。3、考试作弊一次扣3分。4、不按时完成作业,受老师批评的扌II2分。5、单元过关考试30分以下的减2分6、单元过关考试每下降一个档次扣2分。7、期中,期末考试在级内110——130名者扣

7、2分,130名以下扣3分。8、学校检查每扣1分,扣责任人3分,组长及负责人扣1分。9、在教室内乱扔果皮,纸团,瓜子皮,饮料袋,随地吐痰者每人各扣1分。10、H常值日或卫生大扫除,无故不干值日的扣1分。11、讲桌整理不及时,黑板不及时擦或不干净,每次扌111分。12、大扫除不服从管理的扌II1分。13、卫生工具摆放不整齐的扣1分。14、垃圾筒不及时倒的扣1分。15、上自习5分钟以后,打扫不完卫生的扣1分。16、不按时到校,迟到一次扣1分。17、不请假扣3分,请假一天扣0.5分,不销假扣0・5分。18、上课

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