[工作方案]2017年公司三八妇女节福利方案

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1、2017年公司三八妇女节福利方案　　2017年公司三八妇女节福利方案【一】　　经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：　　1、体育运动;　　2、各类小游戏;　　3、知识小问答;　　4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。　　通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关心与支持。　　时间人员定位：　　公

2、司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。　　第一项体育安排：(跳绳、羽毛球任选其一)第5页共5页　　1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场。　　2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。　　第二项游戏安排：(点鼻子、夹珠子任选其一)　　1、各门店人员参加点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。　　2、由各店主管经理主持活动。3月

3、7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。　　第三项知识小问答安排：　　1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。　　2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排名。　　名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况，可以根据情况而定)。第5页共5页　　第四项内容安排：　　1、有部分员工提出直接发放物品或是现金。　

4、　2、有部分员工提出三八妇女节放假半天。　　3、所有人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。　　2017年公司三八妇女节福利方案【二】　　妇女节将至，为了体现希麦公司“以人为本”的企业家文化;反映公司领导对女同胞的关心和照顾;提高员工对公司的忠诚度;增强公司凝聚力;为公司业务发展创造良好环境，特提出以下妇女节福利方案，望领导裁定：　　一、福利方案　　(好处：加强公司团队建设，增进团队互助感情;增强企业推广)行政员工36人：　　(预计2500元左右)　　1、三八节当天，组

5、织公司行政员工参加“团队趣味运动”，本篇文章来自资料管理下载。获胜奖品(预计2000元左右)。第5页共5页　　2、三八节当天，所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。(预计450元左右)店铺员工256人：(预计2600左右)　　1，所有员工发放三八节福利贺卡一张　　2，所有员工发放定制雨伞一把(印刷公司LOGO等信息，对内是福利，对外是推广)　　二、行政员工团队趣味运动实施方案　　1.活动主题：希麦服饰快乐女士节　　2.活动时间及地点：　　20xx年3月8日14：00--17：00　　公司大会议

6、室　　3.活动对象：希麦服饰所有行政员工　　4.活动目的：通过特殊节日集体活动，促进团队成员的沟通和协调，激发团队合作能力，让员工体验希麦服饰家庭温暖。　　5.活动项目：　　A，急智抢答(2-3人一组，分组抢答问题，答对晋级，PK决胜第一);第5页共5页　　B，心有灵犀(4-5人一组排一排，每组派一个代表抽取题目卡，本篇文章来自资料管理下载。写在队伍后最后一名伙伴背上，依次类推，由排头的伙伴写出答案，看给出答案是否和题目一致)　　C，多人成句(5-8人一组，分2组，每组抽一个词头，在规定时间内，每人写

7、一个字，凑成意思完整的句子获胜)　　D，步调一致(分2队，2人一组，脚步绑一起，从起点到终点接力，用时最短的队伍胜出)　　E，……(根据时间安排待定，另备1-2个项目。原则上每个人只能参加2个项目)　　6.奖项设置(略)第5页共5页