2011年工作配档表(格式)

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1、人才交流服务中心工作配档表项目工作内容具体措施时间安排负责人人才引进服务落实人才工作政策落实县里出台的《关于加强各类专业技术人才队伍的若干规定》等政策。3－12月王晓波、王岗制定人才优惠政策会同有关部门制定有突出贡献专业技术人才、首席技师、乡村之星、“五莲名师”、“五莲名医”等选拔表彰办法。3－6月王晓波、王岗人才需求调查摸底下发文件，进行企业人才需求情况调查；建立人才需求信息数据库。2－3月王晓波、王岗人才引进组织有人才需求的企业通过人才交流会或赴高等院校招聘等形式，引进高层次急需紧缺人才。3－6月王晓波、王岗高校毕业生就业报到登记做好应届毕业生报到登记工作，掌握毕业生基本情况

2、及就业信息，建立毕业生信息库。7－12月王晓波、王岗就业服务举办2－3次全县毕业生就业招聘会。2－12月王晓波、王岗增加毕业生就业见习基地，完善相关管理办法；对特困家庭毕业生进行就业帮扶。3－7月王晓波、王岗三支一扶日常管理与服务掌握三支一扶大学生工作生活情况；及时发放生活补贴，办理社会保险；组织进行年度考核和服务期满考核。1－12月王晓波、王岗引进国外智力项目实施根据2011年项目审批情况，做好外国专家服务工作。3－12月王晓波、王岗项目申报结合新上项目和重点项目，帮助企事业单位筛选课题，争取上级外国专家管理部门支持，申报2012年引智项目。8－11月王晓波、王岗人事代理拓展优

3、化服务在档案、户口管理等传统项目的基础上，拓延服务范围，搞好动态管理和跟踪服务。1－12月王晓波、王岗舆论宣传宣传人才政策通过电视、报纸、网络等媒体宣传人才政策，引导企业发挥人才工作主体作用。3－12月王晓波、王岗宣传毕业生就业政策鼓励企业根据实际有计划地接收大中专毕业生，为企业发展积累人才和智力；引导毕业生转变就业观念，积极回家乡工作。3－12月王晓波、王岗档案管理日常管理做好应往届毕业生档案接收与管理，建立档案信息库；做好干部、聘干等档案管理，提供相关查询服务。1－12月王晓波、王岗劳动就业管理处工作配档表项目工作目标工作措施完成时间负责人新增城镇就业5800加强就业信息的搜

4、集、整理以及人力资源市场建设，逐步实现所有就业服务项目“一个大厅对外、一条龙服务、一站式办结”，满足企业用工需求，落实就业岗位，拉动就业。严格就业准入，加强对扩面参保人员的工龄认定工作的程序和资格审定。开展“高校毕业生就业服务系列活动”、“就业援助系列活动”、“春风行动系列活动”等三个覆盖全年的系列活动，为高校毕业生、就业困难群体和农民工就业提供方便。1-11月王永智牵头，台帐建立及资料收集由岳超辉负责新增农村劳动力转移就业6000组织人员对农村的劳动力资源状况及用工岗位需求进行调查，建立完善劳动力资源信息库和企业用工信息库。调整农村产业结构，加快农村剩余劳动力在农业内部转移；通

5、过发展县域经济就地向工矿企业和小城镇转移，把农民培养成产业工人。1-11月王永智牵头，台帐建立及资料收集由岳超辉负责城镇失业人员再就业2500采取与县电视台、报刊等媒体合作开辟专栏、录制专题片、跟踪采访、街头集中宣传等形式，大力宣传党和国家关于就业再就业工作的新政策，引导下岗失业人员充分发挥自身优势，自谋职业、自主创业。在一楼设立咨询服务窗口和服务热线，为下岗失业人员从事个体经营提供“申请优先、受理优先、审批优先”的一站式服务，全面落实有关优惠政策，引导和帮助下岗失业人员从事投资少、风险小、收益好的项目。1-11月王永智牵头，台帐建立及资料收集由岳超辉负责就业困难人员再就业150

6、建立健全援助对象台帐，定期开展入户家访活动，准确摸清援助对象底数。完善“零就业”家庭动态管理和动态援助制度，建立“出现一户、解决一户”的长效机制，努力实现“零就业家庭”的动态归零。1-11月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责公益性岗位安置就业困难人员60认真搞好就业岗位的搜集、整理、汇总，在5月份完成岗位搜集并报请县长办公会议通过，6月份组织报名和资格认定，7月份与用工单位通过双向选择，实现就业困难人员上岗。1-11月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责再就业培训3600发挥就业资金的激励使用，加强就业优惠政策的落实，鼓励失业人员参加中短期培训。对企业吸纳的失业人员

7、，重点开展岗位培训和技能提升培训；对登记失业人员、登记求职的高校毕业生，积极开展中短期（1－6个月）实用技能培训。1-11月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责创业培训350加大宣传力度，鼓励有创业愿望的失业人员积极参加创业培训。邀请省、市专家及创业成功人士授课，从创业意识培训、创业计划培训和创业计划书等方面讲解创业知识，并及时听取学员意见，不断改进教学方法，帮助学员调整经营思路，提高创业技能。1-11月刘海江牵头，台帐建立及资料收集由徐小娟负责项目工作目标工作措施完成时间